Do leitor: Obesidade é fator de risco – também para as empresas
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Raphael Nascimento indicou o artigo “Obesidade não dá lucro para empresas“, de autoria do Prof. Luiz Carlos de Moraes, separando um trecho:
“(…) Não é “privilégio” do Brasil. O mundo inteiro tem esse problema. Nas empresas americanas o número de obesos ultrapassa os 34% e as japonesas, apesar de termos uma idéia contrária, seguem o mesmo ritmo.
Segundo o Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão um sexto da população sofre da Síndrome Metabólica e outra parcela igual está prestes a desenvolver a mesma condição e já é uma preocupação porque as empresas começam e perder produtividade e gastar mais com empregados afastados.
A síndrome metabólica é o conjunto de fatores de risco, entre eles a obesidade, que podem levar às doenças cardíacas onde todos perdem. A empresa, a família, os amigos e principalmente a pessoa humana.
Não fosse isso, nada temos contra os gordinhos. A maioria costuma ser espirituoso, alegre, brincalhão, fazendo piada da própria situação e convenhamos, as gordinhas, o mais das vezes têm rosto bonito. O problema é que as doenças cardíacas e outras por causa da obesidade acaba se manifestando justamente na idade mais produtiva das pessoas por volta dos 40 anos. Um estudo norte-americano concluiu que as empresas perdem US$ 1,8 mil por ano por falta de produtividade dos profissionais obesos. O afastamento do trabalho começa com problemas de pressão alta até outros males cardíacos mais graves e/ou coluna vertebral. Pressão no trabalho, exigência cada vez maior de metas com prazos mais curtos gera estresse sem limites. Na comparação entre uma pessoa fisicamente ativa e um obeso sem dúvida nenhuma o primeiro leva vantagem simplesmente porque todo dia descarrega o estresse e “recarrega as baterias”.
Estudos norte-americanos indicam que os obesos faltam ao trabalho até 8 dias no ano por complicações de saúde contra 3 dias dos trabalhadores com peso considerado normal.
Aqui não é diferente. Estudos paulistanos indicam aumento de 74% de faltas ao trabalho acima de 7 dias por causa da obesidade gerando um custo maior que 44% na assistência médica diminuindo assim a produtividade.
A guerra está declarada. Nas empresas americanas 40% já têm programas para controlar o peso dos empregados e mais 24% pensam em adotar medidas similares. (…)”
Leia o texto completo em “Obesidade não dá lucro para empresas“.
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Vladimir Melo comentou:
em February 12 2009 @
Recomendo que as pessoas que tenham interesse pelo tema “obesidade” e assuntos afins, siga o blog da Dra. Anete Hannud Abdo, endocrinologista, que atua no Projeto de Atendimento ao Obeso do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da FMUSP. Esse blog também está agregado no Planeta Saúde Brasil (http://www.planetasaude.org/)
Eri Ramos Bastos comentou:
em February 12 2009 @
Antigamente nas minas de carvão costumava-se ter um passarinho dentro de uma gaiola próximo aos trabalhadores para detectar altos níveis de gases perigosos.
Se os níveis subiam demais o bichinho caia morto e os mineiros tinham tempo de perceber que algo estava errado que deveriam sair o mais rápido possível.
Trazendo isso para a situação atual, as empresas deveriam sempre manter um gordinho em cada equipe. Se ele começar a faltar por causa de stress, tiver ataques de pânico, derrame ou um enfarto é bom a empresa rever a situação de seus funcionários, pois logo os outros vão ser afetados também.
Eu, como bom gordinho, aceito de bom grado o peso dessa responsabilidade. Me passa um salgadinho ai.