Entrevista de emprego: 10 erros que você pode evitar

26 Mar, 2008, por Augusto Campos Emprego, Entrevista

Efetividade.net é a sua fonte de informações originais e atualizadas sobre produtividade pessoal, efetividade, lifehacking, GTD e truques espertos para o seu dia-a-dia. Leia também:

Entrevistas de emprego são um tema que me atrai bastante a atenção – tanto a arte de aplicá-las, quanto as técnicas para resistir a maus entrevistadores. O Marco André me enviou estes dias o link para o artigo “Site lista os piores erros em entrevistas de emprego” e isso me fez pensar em um complemento para a série de artigos sobre entrevistas de emprego que já publiquei por aqui.

Antes de prosseguir, recomendo a leitura do link acima. Você consegue imaginar um candidato atender o celular durante a entrevista, e pedir para o entrevistador sair um minutinho da sala porque ele precisa de privacidade? E um candidato que puxou a descarga do banheiro durante uma conversa pelo telefone com o entrevistador? Casos como este constam na lista que o Terra publicou, e são bastante divertidos para quem não foi protagonista deles ;-)

Mas os erros que vamos listar hoje são menos pitorescos – e todos os dias alguém comete vários deles sem perceber. Vamos à lista:

Achar que a entrevista é só formalidade: eu já passei pela experiência de ter de deixar de fora um candidato que já considerava aprovado, pela análise do currículo e outras avaliações prévias, porque ele não levou a sério a entrevista. Outra situação comum é que um candidato que não se destacou muito nas fases preliminares pode brilhar na entrevista, alterando a ordem de classificação e garantindo a vaga – e aí o cidadão que tinha o melhor currículo mas não conseguiu mostrar tanto a sua aptidão na entrevista acaba indo para o banco de talentos.
Falar mal: do antigo emprego, do ex-chefe, da equipe atual, do governo, do time… Além de potencialmente mostrar um comportamento que os entrevistadores “tradicionais” costumam classificar negativamente (às vezes com razão), você corre o risco de ofender alguma sensibilidade pessoal do entrevistador – o que não deveria prejudicá-lo, mas na prática é um risco sério a considerar.
Não fazer a lição de casa: é essencial chegar para a entrevista sabendo tudo que estiver ao seu alcance sobre a natureza das atividades da empresa e da vaga, e continuar coletando dados no local da entrevista, até o momento em que ela começar – tudo o que você souber pode ajudá-lo a decidir que aspectos sobre você devem ser mostrados com mais destaque aos entrevistadores, para ajudar a convencê-lo de que você é o melhor para a vaga.
Dar muito espaço para a timidez ou a modéstia: não exagere no seu “show de talentos” para os entrevistadores, mas também não se feche em copas: você precisa mostrar o que o seu currículo não diz, além de confirmar o que ele diz.
Tagarelar: uma entrevista bem-sucedida pode ser bastante parecida com um bate-papo, mas este bate-papo precisa ser conduzido pelo entrevistador. Você pode exibir sua iniciativa e seu talento de comunicador, mas tanto quanto possível faça isso respondendo as perguntas.
Acelerar o seu lado: em algumas entrevistas existe abertura para o candidato perguntar sobre salário, plano de carreira, horários, benefícios… Mas tenha sensibilidade, e não coloque estes assuntos na frente dos interesses do entrevistador: durante a entrevista, o seu principal interesse é garantir que os interesses dele sejam satisfeitos! Mas fazer perguntas é bom: não esqueça de estar preparado para fazer algumas sobre a natureza da atividade, da equipe, ou do mercado. De preferência, faça-as antes de perguntar dos assuntos que o interessam pessoalmente.
Desânimo: Não apareça com cara de “mais uma entrevista de uma longa série em que fui rejeitado”. Capriche na educação, na empatia, e na atenção – inclusive com os demais candidatos, sempre pode haver alguém observando. Eu, como entrevistador, sempre faço questão de passar algum tempo na sala de espera.
Não estar preparado para as perguntas mais comuns: entrevistas “tradicionais” seguem um script conhecido, que você deve conhecer. Responder “errado” em alguma das desagradáveis pegadinhas padronizadas é uma razão tola para perder a vaga. Leia: Entrevista de emprego: perguntas e como responder e Entrevista de emprego: perguntas e como responder – parte 2 – e nunca mais tenha dúvida na hora de responder o que você não gostava no seu emprego anterior!
Respostas decoradas: este é o reverso da medalha do erro acima. Suas respostas têm que ser verdadeiras e precisam parecer espontâneas. Além de não achar que a entrevista é só formalidade, você também não pode achar que ela é um teatrinho em que “eles fingem que perguntam e eu finjo que respondo”.
Mentir: além de moralmente errado, não vale o risco. Ser descoberto, mesmo na mentirinha mais inocente, geralmente é suficiente até mesmo para remover a sua ficha do banco de talentos, ou marcá-la como indisponível para processos seletivos futuros.

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augusto comentou:

em December 19 2009 @ 22:03

Sugiro que você se prepare para pegadinhas e armadilhas (http://www.efetividade.net/2008/01/17/entrevista/), e procure estar o mais por dentro possível de todos os aspectos de mercado e aspectos internos que possam ser relevantes na hora das avaliações!

Walmir Garcia comentou:

em June 4 2010 @ 13:09

Há alguns anos participei de um processo de seleção para uma vaga de Gerente Comercial em uma empresa paulista com dezenas de filiais em todo o estado. Primeiro uma entrevista com anlista de RH, em segundo foi a famosa dinâmica de grupo com as palhaçadas habituais, depois uma tarde inteira de testes psicológicos, em seguida entrevista com diretora de RH. Finalmente eu e mais cinco candidatos aprovados nesta verdadeira maratona, fomos para uma entrevista com o futuro superior direto. Depois de passarmos por esta etapa final, todos fomos desclassificados porque o cidadão não gostou de nenhum de nós. Acho que o processo de seleção deveria ter se iniciado com o dito cidadão, evitando assim toda essa parafernália, uma vêz que a escolha seria pessoal dele. Acredito que teria sido bem mais prático e menos sofrível para todos nós que chegamos até o fim. Por isso acho todos estes testes, dinâmicas, etc…etc…etc… uma babaquisse sem finalidade, porque se o seu futuro superior imediato não for com a sua cara, nada feito!!! Você de-repente pode até ser contratado, mas vai ter vida curta.
10 coisas para se fazer antes de trabalhar com publicidade « comentou:

em June 8 2010 @ 17:39

[...] para não jogar fora todo o esforço anterior em algum descuido na frente do entrevistador. Saiba alguns erros que você pode evitar e, acima de tudo, seja honesto, realista e [...]
Luciano II comentou:

em July 9 2010 @ 05:32

Aí galera,concordo 100% com os comentários contra entrevistas e outras táticas que o RH de muitas empresas utiliza para dificultar mais ainda a vida profissional de uma pessoa que precisa de estabilidade no emprego e de,principalmente,sair do desemprego.

Passei os últimos 10 anos “caçando empregos”após ser demitido (por final de contrato temporário) da minha última empresa que nunca me efetivou.Nesse meio tempo não fiquei parado´.Enviei Currículos para diversas empresas direto ao RH com pouco ou nenhum sucesso.
Após 6 meses que tive que deixar meu emprego,resolvi encarar uma faculdade na área de Informática.Para a minha alegria passei de cara no Vestibular e permaneci nesta faculdade até me formar.Mas “nem tudo são flores”.Quem pensa que ao sair da faculdade formado vai conseguir um emprego de imediato,é um “conto de fadas”.A faculdade lhe dá todo o suporte necessário para vc se especializar,porque vc está pagando,mas dificilmente ou nunca encaminha para emprego.E ao se formar,perde todo o vínculo com a Faculdade e naturalmente deixa de pagar e a mesma se exime da obrigação de lhe inserir no Mercado de trabalho,aí você fica à mercê da sorte.Já me increvi para estágios mas nunca fui chamado,pois para eles eu estaria fora dos pré-requisitos exigidos.Para não ficar mais parado ainda fiz mais 2 cursos tendo a Informática como base,mas fiz poucos por causa da grana que era pouca.E depois de todo esse investimento perdido de tempo e dinheiro,não consegui @%&*! nenhuma de emprego nenhum,por causa da pouca experiência profissional,pois a acadêmica,tenho de sobra.Trabalho como autônomo com Manutenção de Micro.Fazer o que?
Só de pensar que para me reinserir no Mercado de Trabalho tenho que passar por recrutadores de RH despreparados e insensíveis no ponto de vista pessoal.Parece até aqueles programas de auditório que avaliam o seu Talento que encaram você,que está desempregado,com hostilidade,com um bombardeio de perguntas ridículas em que o candidato fica embaraçado ao falar de sua vida pessoal e profissional.As perguntas que mais detesto desse pessoal de RH são as seguintes:”Por que Você quer trabalhar?”,”Qual o seu objetivo profissional?”,”Como você se vê daqui a “N” anos?”,Por que devemos contratar você e não os outros candidatos?”.E as Dinâmicas de Grupo?É uma palhaçada’É como o Profisional de Nível Superior,por exemplo,regredir ao Jardim de Infância.Por que ninguém faz nada para que acabem com essas avaliações?Poderia substituir as entrevistas e dinâmicas por provas como feitas em Concursos Públicos,onde a pessoa é convocada sem ter que passar por todos este processo,mas alguns concursos adotam entrevistas e dinâmicas,mas,se servir de consolo,são poucos.
Sugestão pro pessoal que precisa sair do desemprego e melhorar profissionalmente:FAÇA CONCURSO!Pode ter emprego pra vida toda sem ter que submeter a esses caprichos de RH.
Fui!!!
Edson comentou:

em August 2 2010 @ 20:43

Pessoal, entrevista de emprego é realmente uma situação decepcionante, vc investe grana e tempo acreditando na sua grande chance, faz testes psicológicos, nas dinâmicas, brinca com seus concorrentes e precisa demonstrar que esta gostando,aguarda nova chamada, então vc percebe que o profissional de rh esta descontente com a empresa e o futuro superior imediato, que só aparece no final da festa, faz a entrevista com o celular ligado e não te contrata com receio de que vc ocupe o seu lugar, e ainda por cima, a empresa não retorna para te dar um feed-back !!!
mau.telemar@hotmail.com comentou:

em September 20 2010 @ 17:50

gpstei muito da dicas vou para entrevista sabendo muito bem o que dizer sem mentir e bem preparado
André luis comentou:

em November 25 2010 @ 22:52

É muito difícil saber quais os critérios que os entrevistadores esperam de um candidato acho que toda a classe de trabalhadores merecem respeito!A maioria dos entrevistadores são prepotentes e dão falsas expectatívas aos candidatos eles se acham acima de tudo e de todos!Ao ser entrevistado me sentí como se estivesse pedindo esmola!É humilhante!
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Ofertas Brasil comentou:

em December 19 2010 @ 21:15

Saber se porta em uma entrevista pode te valer um emprego.
Entrevista de emprego: prepare-se! « Efetividade.net comentou:

em January 19 2011 @ 10:28

[...] Entrevista de emprego: 10 erros que você pode evitar Compartilhe este post: Twitter, Facebook, impressão, etc. [...]
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dayana glauce comentou:

em April 26 2011 @ 13:36

engraçado ne
10 dicas que todo mundo deveria saber « Detailed World – Welcome comentou:

em May 11 2011 @ 17:08

[...] e armadilhas, é uma necessidade comum. Muitas perguntas e pegadinhas comuns são conhecidas, e existem até listas de erros a evitar, mas o essencial é estar preparado. Gerenciar seu tempo: Ninguém gosta de desperdiçar tempo [...]
francilene comentou:

em May 22 2011 @ 22:24

gostaria de saber se me dei mal na entrevista nesta seguinte pergunta. Qual o tipo de pessoas que que não suporto no trabalho? eu respondi pessoa falsa.vacilei?
mrz comentou:

em June 7 2011 @ 11:40

Eu acho redículo essas entrevistas, ficam fazendo um monte de pergunta idiota e repetindo até a pessoa se atrapalharem e pronto esta não esta mais apto ao trabalho, mais redículo são os testes que fazem como na hora do aperto de mão, na hora de entregar os documentos, acham que as pessoas não percebem que estão sendo testadas eu acho que enventou essas idiotices que realmente precisam de um psicologo
Cleo comentou:

em July 10 2011 @ 10:46

Goataria de saber se é errado a pessoa demostrar tanto interesse em trabalhar numa empresa em entrevista.

Fiz o teste psicotenico e aprovei fui chamada para uma entrevista.

Na entrevista no final falei que gostaria muito de trabalhar na empresa e que so participei do forum de recrutamento porque quis fazer parte dela e que era o meu alvo principal.

Sera que fiz mal em dizer?

augusto comentou:

em July 10 2011 @ 13:00

Se for verdade, não há mal em dizer. Se parecer “algo que você diz em todas as entrevistas”, é melhor evitar.

rhaissa comentou:

em July 26 2011 @ 10:23

loira burra
rhaissa comentou:

em July 26 2011 @ 10:25

loiraaaaaaa burraaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Marcos comentou:

em August 22 2011 @ 12:01

Com todo respeito ao senhor, mais acho uma grande babaquice as formalidades em uma entrevista de emprego (muitas das vezes o ara não preparado fica com a vaga justamente por ser falador). Principalmente dinâmica de grupo, mas nós que estamos atras de uma vaga temos de nos sujeitar a essas “formalidades” ilusórias e ridiculas.
parabéns pelo site e desculpe a todos!!
Mauro comentou:

em August 22 2011 @ 12:08

Se vc for bonitão e metido a saber tudo, você pode ter certeza que será contratado, essas formalidades não existem, é tudo mentira, se vc não tiver um padrinho amigo, pode ter certeza que morrerá pagão…
E quem inventou esse negocio de dinâmica de grupo, tinha de ser preso.
RIDICULO, não aguento mais ir em tudo quato é entrevista de emprego e ver a mesma babaquice de sempre, o andidato preparado e quem realmente tem vontade de trabalhar NÃO FICA COM A VAGA, só os que as moças do rh gostam ou os faladores que muitas das vezes cantam as mesmas…
aaa de saco cheio disso, estou fazendo concurso publico, espero que nem tão cedo, eles comecem com essas idiotice, tolas…esse babaquismo…
cryslaine maier comentou:

em September 8 2011 @ 17:41

bom eu não sei assim como que é uma entrevista por que eu nunca trabalhei é meu primeiro curso trabalho o meu curso é instituto de cardiologia e eu estou gostando bastante por que eu to aprendendo coisas novas e pelo que eu pude entender é isso ai a maneira de se importar de manira de ser , maneira de se vestir maneira profissional etc… mesmo eu não ter feito nada antes eu conseguir entender fiz um trabalho no curso sobre isso e hoje por curiosidade entrei nesse sete e eu quero dizer que numa entrevista de trabalho desliga o celular antes de entrar na sala tentar não pedir para ir ao banheiro a não ser se estiver muito apertada , não ir com muito maquiagem mais também não ir sem maquiagem se pinta com uma cor mais clarinha não vai que nem uma palhaça , e va com o cabelo preso um rabinho de cavalo como dizem por que ficar toda hora passando a mão no cabelo num da , ah e primeira coisa antes de tudo não chega já sentando como se tivesse em casa espera ele mandar tu sentar ai se tiver uma cadeira vazia do seu lado coloca a bolsa ou o que estiver com voce ou coloca sobre o colo nunca coloca nada seu na messa dele e seja voce mesmo, seja sincera(o) no currículo não coloque o que voce não sabe fazer por que se depois ele dizer faz tal coisa e chega na hora voce não sabe fazer nada , e também não colocar foto no currículo por que tem gente que coloca foto e a pessoa que esta ti entrevistando só vai olhar para a foto e não vai com sua cara nem vai ler o seu currículo só si a empresa pedir , e quando chegar lá no trabalho tipo vai comprimentando todo mundo sabe mais se voce es timida(o) da boa tarde ou olá etc… e nunca chega atrasada por que se estiver atrasda nem vá ,faça o que ele dizer pra voce fazer , nunca tenha medo dos desafios encare eles de cabeça erguida , e tente ver o jornal ou só tenta saber das noticias,tenha postura e apartir de que voce entrar na sala olhe nos olhos dele fica fixamente olhando pra ele quando ele perguntar alguma coisa responda olhando nos olhos dele não olhando pro lado tirando respostas do ar voce entende mais seja sincera em tudo que voce for falar, a nunca va de blusa degotada,vestido bijuterias não passe muito perfume passe bem fraquinho com unhas bem feitas mais não com cores muito fortes, deixa as roupas coloridas, tenis colorido saia, meia caulsa preta va com uma roupa adequada para uma entrevista deixe para usar roupas coloridas etc… na escola e na rua quando voce estiver no trabalho tente usar menos essas roupas colorida de rockero etc….bom eu queria deixar essas dicas pro pessoal sei que é mais de 10 dicas mais é o que eu fiz um trabalho hoje e me inspirei a outra coisa antes de acabar nunca mecha na messa dele(A) não fica mechendo nas coisa não fale sobre toda sua vida só se ele perguntar quando voce for responder uma pergunta responda mais não muito longa resuma a pergunta é isso. Adorei esse sete gostei amei muito.
cryslaine maier comentou:

em September 8 2011 @ 17:49

a outra coisa que eu esqueci não fica mastigando chicle , nem bala etc… e tentar não falar tão baixinho por que se não ele não entende nada , e tipo faça um orkut e um email só pra trabalho e cuidado com o email que voce for fazer por que isso também será observado por que eles podem pedir msn e orkut e tenta arrumar dai seu perfil melhor da maneira possível cuide as comunidades que forem entrar.

quem quiser adiciona o meu msn ai beijos
msn: [e-mail suprimido pelo site - ver Termos de Uso.]

cryslaine maier comentou:

em September 8 2011 @ 17:50

ops msn:[e-mail suprimido pelo site - ver Termos de Uso.]

cryslaine maier comentou:

em September 8 2011 @ 17:51

orkut ai nã consigo deixar o msn
http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=16029128048093141000
Bruno comentou:

em September 14 2011 @ 19:55

Entrevista de emprego? É bem isso aqui: http://www.youtube.com/watch?v=lt4PhS6RqpI
Adriana comentou:

em December 6 2011 @ 22:14

Pior foi uma entrevista que fiz, onde a entrevistadora me deixou mais de 40 minutos na sala de espera. Eu era a única candidata do dia, segundo ela mesma, e a entrevista durou menos de 15 minutos. Fazer de bobo também não dá, né?
mauro comentou:

em January 17 2012 @ 15:40

A Funcionária do RH me ligou pra marcar uma entrevista para o dia seguinte em uma empresa na qual eu enviei um curriculum pelo site. Eu disse que se ela poderia deixar um número, pois ela havia me pegado de surpresa e eu teria que desmarcar um compromisso, ela disse que me ligaria de novo no final da tarde, mas não me ligou! O numero dela ficou gravado em meu identificador de chamada,devo ligar de volta?
José V. comentou:

em January 29 2012 @ 23:31

“Achar que a entrevista é só formalidade: eu já passei pela experiência de ter de deixar de fora um candidato que já considerava aprovado, pela análise do currículo e outras avaliações prévias, porque ele não levou a sério a entrevista.”

Isso não me parece exatamente um comportamento profissional, mas sim um vingancinha mesquinha, que não se coaduna com os ótimos conselhos sobre entrevistas que o autor nos fornece.

De maneira geral eu concordo com as críticas feitas aos profissionais de seleção, com suas “dinâmicas de grupos”, “pegadinhas, especialmente quando somos já experientes e temos que impressionar alguma mocinha recém-saída da faculdade de psicologia…

augusto comentou:

em January 30 2012 @ 10:35

Ora, mas levar a sério os contatos profissionais era um requisito importante para o trabalho que este profissional iria desempenhar. Infelizmente isso não se pode avaliar sempre pela mera análise do currículo, que às vezes (como foi o caso) dá um quadro perigosamente incompleto, o que justifica o esforço de fazer rodadas de entrevistas para saber a parte que o currículo não conta – como foi o caso.

Vingancinha seria se o candidato tivesse ido muito bem na entrevista e demonstrado o comportamento profissional desejado, mas tivesse me desagradado pessoalmente de alguma forma e eu o rejeitasse, e felizmente não foi o caso.

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