Entrevista de emprego: como se sair bem - parte 1: antes da entrevista

13 Dec, 2006, por Augusto Campos Carreira, Emprego, Entrevista, Técnicas

Efetividade.net é a sua fonte de informações originais e atualizadas sobre produtividade pessoal, efetividade, lifehacking, GTD e truques espertos para o seu dia-a-dia. Leia também:

Como já mencionei anteriormente na série de dicas para modelos de currículos aqui do Efetividade.net, parte do meu trabalho envolve selecionar profissionais de informática para vagas variadas na organização em que exerço minhas atividades. Geralmente não sou eu que faço a prospecção dos candidatos, mas recebo os currículos previamente homologados pela área de Recursos Humanos, seleciono os mais promissores considerando a quantidade de vagas e convido-os para a famigerada entrevista, que é geralmente a prova de fogo - quem passa está dentro, ou no mínimo vai para a fila do banco de talentos. Mas quem não passa está pior do que os que tiveram seu currículo deixado de lado, porque de fato está fora e não será chamado novamente nem se sobrarem vagas.

O que todo candidato secretamente suspeita é verdade: mesmo nas entrevistas sem “pegadinhas” e testes ocultos, tudo o que o candidato faz está sendo notado. Quando sou eu que coordeno um processo de entrevista, procuro marcar múltiplas entrevistas em um mesmo horário para usar eficientemente o tempo da banca entrevistadora, ofereço uma sala de espera com revistas e lugar para sentar, e conduzo uma reunião prévia de orientação aos candidatos nesta sala, 10 minutos depois da hora marcada (embora eu procure chegar lá na hora certa, “gasto” os primeiros 10 minutos com conversas, para dar um mínimo de tolerância a quem chegar atrasado), para me apresentar, informar detalhes sobre o procedimento, e ouvir as dúvidas.

O objetivo desta sala de espera confortável e da marcação de entrevistas neste mesmo horário é exatamente este que descrevi, mas naturalmente eu observo muitas coisas já neste momento. Algum dos candidatos monopoliza o espaço de dúvidas? Algum interrompe o outro que estava falando? Algum demonstra potencial de liderança e fala em nome dos outros? Qual a natureza das perguntas: é sobre os benefícios ou sobre o tipo do trabalho? Quem escolhe ler as revistas de notícias, quem prefere as de informática e quem fica feliz de encontrar revistas recentes em inglês? E assim por diante. Não existem respostas certas nem notas, mas tudo isto ajuda a compor o quadro mental sobre cada candidato.

Se você for ser entrevistado e a banca incluir um profissional de recursos humanos, ou um administrador que prestou atenção nas aulas de psicologia organizacional e nas de RH em geral (meu caso!), não fique tenso, mas saiba que eles estarão olhando objetivamente para uma série de fatores que vão bem além das respostas que você dá.

E é por essa razão, e para ajudar os bons candidatos a se destacar - porque os maus candidatos não lêem o Efetividade.net mesmo ;-) - selecionei algumas dicas sobre como se dar bem na sua entrevista. O objetivo é facilitar para que você consiga não armar uma armadilha para si mesmo, e que os entrevistadores consigam vê-lo como você realmente é.

Mesmo que você não tenha uma entrevista de emprego em mente, as dicas podem ser úteis para qualquer contato em que você precise vender uma idéia ou defender algo que seja do seu interesse, para um contato que não seja hostil mas também não esteja convencido dos méritos da sua proposta - como ocorre em qualquer entrevista de emprego bem conduzida.

A primeira parte da série, publicada hoje, fala sobre o que fazer antes da entrevista, para chegar preparado. As partes adicionais serão publicadas futuramente aqui no Efetividade.net, conforme o planejamento abaixo:

Antes da entrevista - a preparação (publicado hoje)
Durante a entrevista - o que fazer
Durante a entrevista - o que NÃO fazer

Juntamente com a parte 3, publicarei a lista de referências e links para maiores informações.

Veja abaixo a primeira parte, e aguarde a publicação das demais!

Antes da entrevista - a preparação

Informe-se: Mesmo que o anúncio da vaga responda a tudo que você gostaria de saber, pesquise mais sobre a organização que está contratando, sobre o mercado dela, oportunidades e concorrentes. Nada vai impressionar mais o seu entrevistador ou banca do que perceber que você tem conhecimento de assuntos correntes sobre o tema. Não se limite ao site da empresa, pesquise notícias e, se possível, recorra a algum contato que conheça a organização.
Currículo: Revise e reveja seu currículo, tenha uma cópia dele consigo no momento da entrevista, e se alguma das suas respostas for divergir sdo que constava no currículo que você enviou à empresa, explique a razão, pois seus entrevistadores irão perceber, ainda que não falem nada a você na hora.
Evite emergências: Na véspera, durma bem e se alimente de forma segura ;-)
Chegue a tempo. Mesmo em casos de entrevistadores benevolentes, que permitirão que você seja entrevistado mesmo chegando atrasado, a impontualidade conta muitos pontos negativos. Planeje antes sua rota para chegar a tempo. Dependendo da natureza da entrevista, você pode estar entrevistado por chefes das áreas em que há vagas, e não tenha dúvida de que o tempo deles é valioso. Planeje chegar 15 minutos mais cedo, e use o tempo extra para relembrar ou revisar suas anotações, ou mesmo para trocar idéias com outros candidatos ou com alguém da organização que esteja na sala de espera, mesmo que casualmente. Eu sempre procuro passar na sala de espera antes das entrevistas, me identifico claramente (sem pegadinhas) e espero para ver quem tem iniciativa de conversar e fazer perguntas inteligentes.
Polidez:Seja educado e civilizado, tanto na sala de espera quanto na entrevista. Não masque chiclete, não fique olhando para o relógio, desligue o celular. Evite fumar, e não abuse do cafezinho.
Fair play: Nunca fale mal de sua antiga empresa, empregadores, fornecedores ou clientes - nem mesmo na sala de espera, e principalmente na entrevista. Este conselho serve também para a sua vida pessoal.
Traje: Use o bom senso na hora de escolher a roupa, e separe-a e revise-a já na véspera. Mostre que você se dedicou para escolher uma roupa adequada a um ambiente profissional e à imagem da organização. Mas não exagere!
Pratique e treine Obtenha ou prepare uma lista de perguntas típicas de entrevistas de emprego, e convide alguém de sua confiança para praticar a lista várias vezes. Se possível, grave e depois ouça. O ideal é chegar ao ponto em que você responde a qualquer uma das perguntas básicas sem parar para pensar mais do que alguns segundos nem dizer os típicos “Ééééé”, “Ahhhhh”, “Bom…”. Mas cuidado para não se precipitar - você deve refletir, para responder exatamente o que foi perguntado - sem ser monossilábico. Interaja, mostre que você tem conteúdo. Mas nunca exagere!
Antecipe o mais difícil: Planeje boas respostas (mas sempre totalmente sinceras) para perguntas potencialmente difíceis, comos a lista de seus pontos fortes e fracos, ou a razão pela qual você deixou seu último emprego. Uma boa resposta para a questão dos pontos fracos começa com “Eu percebi que não estou tão bem quanto gostaria no aspecto X, e por isto ultimamente tenho tentado corrigir isto fazendo Y”. Mas só é boa se for verdade mesmo.
Saiba o que perguntar.Tenha boas perguntas preparadas. Se o seu entrevistador abrir espaço para que você faça perguntas, e você não tiver nenhuma, isto pode passar uma imagem de desinteresse ou de desatenção.
Você tem dicas adicionais de preparação para entrevistas? Compartilhe nos comentários!

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209 Comentários até agora

Glaydson Lima comentou:

em December 13 2006 @

Eu também faço algumas seleções. Uma coisa boba que mata é o entrevistado por no curriculum e-mails como chuchuzinho@hotmail.com ou e-mail da empresa que ele está trabalhando, o primeiro por não dar seriedade e o segundo por mostrar que ele utiliza ferramenta da empresa para fins diferentes da corporação.
Roberto Cohen comentou:

em December 13 2006 @

Acho algumas sugestões um tanto “malucas”, o que não quer dizer que discorde de tudo.

Mas sugerir no item 5) que o sujeito não fique nervoso (e coisas como olhar relógio, etc são demonstrações disso) é uma malvadeza.

Praticar perguntas, como no item 7), me parece algo falso e decorado. Se é um entrevistador experiente, descasca essa cebola ASAP.

Não posso negar que “a primeira impressão é a que pega”, ainda que o sujeito seja muito bom. Por isso, é bom se preocupar com a roupa, piercings (imagina se a entrevista é num hospital) e outras considerações.

Por fim, aos entrevistadores, duas sugestões, se possíveis:

A) Entrevista coletiva com algum exercício de dinâmica de grupo, para sacar comportamentos.

B) Testes de psico-diagnóstico, onde traços de caráter podem ser notados. Pessoas com traços obsessivos são bons para call center, contabilidade, finanças, etc. E assim por diante.

Abração e obrigado pela oportunidade.

Cohen
Bruno Torres comentou:

em December 13 2006 @

Qual o problema em dizer qual a “organização onde você exerce suas atividades”?

augusto comentou:

em December 13 2006 @

Pra que misturar as carreiras? E imagina que chato se quando alguém procurar no Google por emprego lá onde eu trabalho, encontrar essa página aqui e tentar um acesso direto a mim… Prefiro ser discreto.

Bruno Torres comentou:

em December 14 2006 @

Hmmm… tá certo. Concordo com você.
Queria só esclarecer que a minha pergunta foi somente por curiosidade mesmo. Lendo agora parece que tem uma pitada de sarcasmo, e essa não era a idéia.
» 10 dicas de conteúdo para criar um modelo de curriculum caprichado « Efetividade.net comentou:

em December 14 2006 @

[...] Bruno Torres: Hmmm… tá certo. Concordo com você. Queria só esclarecer que a minha pergunta foi somente por… [...]
Adriano Borges comentou:

em December 14 2006 @

Sobre o item 9), segue um link para “The 25 most difficult questions you’ll be asked on a job interview”: http://www.datsi.fi.upm.es/~frosal/docs/25mdq.html
Xandrix Blog » Blog Archive » Procurando emprego ? comentou:

em January 1 2007 @

[...] Se tudo correr bem, você deve ser chamada para uma entrevista, e novamente no Efetividade.com.br tem um texto sobre o assunto : Entrevista de emprego: como se sair bem - parte 1: antes da entrevista [...]
wirley comentou:

em February 4 2007 @

olá, tenhu sérias dúvidas de como me comportar a uma entrevista, ainda que só fiz uma em toda minha vida, para um estágio à dois anos, foi uma experiência agradável, fiquei nervoso, mas contive minhas emoções, o que de fato mais me ajudou foi a forma direta,lógica e bem expressa, por que nunca havia trabalhado em uma empresa antes então não havia o que se cobrar.o que mais assusta à um entrevistado é na hora do diálogo, a uma lenda que dizem que entregar curriculum é perda de tempo e dinheiro, por que só se entra em uma empresa quem tem um contato, a famosa ‘peixada’ então hj as pessoas se deixam desmotivar por tais comentarios, assim não se preparam p/ uma boa entrevista pq se sentem seguros quando são cahamados à uma, em que foi um amigo,parente e outros quem o indicou.
Tambem a estima do brasileiro ja é baixa, por que não falta emprego, e sim a empresa que cobra muito de um povo tão necessitado.
» Entrevista de emprego, parte 2: 10 dicas para se sair bem DURANTE a entrevista « Efetividade.net comentou:

em February 5 2007 @

[...] wirley: olá, tenhu sérias dúvidas de como me comportar a uma entrevista, ainda que só fiz uma em toda minha vida,… [...]
Flávia comentou:

em March 1 2007 @

Olá e boa noite.. Na questão: “Fale um pouco de vc” o que seria melhor comentar?
Obrigada .Abraços!!
Juliana salvador C. comentou:

em March 19 2007 @

Boa noite , gostaria de sabe alguns testes que os pesicologos fazem com os intrevistados ,bom vou faze a ultima intrevista ea final vai cair alguns teste, queria algum exemplo de alguns testes que são feitos.cordialmente ass juliana
Juliana salvador C. comentou:

em March 19 2007 @

Se alguém consegui responde minha pergunta ficarei grata^^
10 dicas: O que fazer durante a entrevista de emprego at Paulo Malta comentou:

em April 25 2007 @

[...] Acessem então as 10 dicas de preparação para entrevistas [...]
Luciane comentou:

em May 5 2007 @

Gostaria de saber o que responder em uma entrevista de emprego quando a pergunta é:

De uma nota ao seu lado profissional de 0 a 10?

Aguardo um conselho.

Obrigada
raquel comentou:

em May 14 2007 @

Sou muito timida,queria saber como me soltar mais em dinamicas
Raphaela de nazare abreu gonçalves comentou:

em May 18 2007 @

Tenho uma entrevista p/ ir terça feira…a vaga é de recursos humanos…COMO RESPONDER As PERGUNTAS inteligentes…quero me dar bem
EDNEIA COSTA comentou:

em May 24 2007 @

Boa noite.. Na questão: “Fale um pouco de vc” o que seria melhor comentar? sobre qualidades,personalidades e preferencias???
Desde já agradeço!
cláudio ricardo - AC comentou:

em May 26 2007 @

Boa explanação sobre o assunto..meus fatores essênciais são:
educação;
confiança;
conhecimento;
criatividade;
verdade;
e sempre estar no lugar certo, na hora certa! DEUS é sempre justo c/ quem tem fé.
Daniele comentou:

em May 28 2007 @

como devo agir numa dinâmoca?
Vou fazer a primeira e estou um pouco curiosa para saber como é!!
Daniele comentou:

em May 28 2007 @

como devo agir numa dinâmica?
Vou fazer a primeira e estou um pouco curiosa para saber como é!!
Ana comentou:

em May 28 2007 @

Oque responder quando o entrevistador perguntar,quanto você gostaria de ganhar?
IRIS barros comentou:

em May 30 2007 @

Eu gostaria de tirar uma dúvida.
meu ultimo emprego foi de duração de um mes e pouco,poís não estava feliz com a função e não era aquilo que eu esperava,entao pedi demissão. como devo agir em uma entrevista de emprego ,caso me perguntem o motivo da minha saída? devo falar a verdade?

augusto comentou:

em May 30 2007 @

Iris, de modo geral você deve dizer a verdade sempre, inclusive porque existe a possibilidade de o entrevistador querer detalhes, ou a empresa resolver verificar.

Mas como você já sabe que o assunto é delicado, prepare de antemão uma resposta curta, objetiva e verdadeira que explique a situação, e use-a se houver necessidade.

bruno.v comentou:

em June 2 2007 @

se for contratado irei trabalhar no rh da empresa!
Como seria essa função?
Ricardo Oliveira comentou:

em June 18 2007 @

Quais pegadinhas caem nas entrevistas?
Rcardo Oliveira, R. J.
cibele comentou:

em June 20 2007 @

Eu gostaria de saber oque devemos fazer quando pedem para fazer uma redação e escolher qualquer tema, oque devo escolher e fazer?
Pedro comentou:

em June 22 2007 @

Gostaria de saber como se comportar diante de uma entrevista,quando o entrevistador perguntar:Se uma das empreas que você ja trabalhou te fazer uma proposta de emprego para qual delas voltaria.O que devo responder.

abraço

Pedro

Blumenau sc
estéfani comentou:

em June 27 2007 @

olá..
estou fazendo um trabalho escolar
sobre com se comportar e agir em uma entrevistá
e nesse site achei muitas informações interessantes..
especialmente a dica que o Glaydson Lima deixou com relação ao e-mail..nem imaginava o quando deve ser constrangedor procurar um emprego com um e-mail “infantil”..
beijo e abraços para todos
e muito obrigada por me ajudarem no meu trabalho..
;D
Suênia Brasileiro costa comentou:

em June 30 2007 @

Ainda não consegui descobrir o que há de errado comigo,tenho feito várias entrevistas e nenhuma dar certo. como posso descobrir isso?
fabio comentou:

em June 30 2007 @

Eu participei de uma entrevista e não me dei bem porque o entrevistador mandou os canditos se apresentarem,e na minha vez eu fiquei muito nervoso
o que posso fazer para me acalmar na hora de uma entrevista!!!
Erich comentou:

em July 5 2007 @

fabio… toma duas doses de whisky que vc fica extra
Amandinha comentou:

em July 8 2007 @

Olá!
Vou fazer minha segunda entrevista!
Na primeira ñ fui muito Feliz, pois pediram para me apresentar e dizer:um defeito e uma qualidade!
Sou um pouco timida p me apresentar, será que posso dizer isso para concorrer a uma vaga^como operadora de telemarkent?
Horácio Neves comentou:

em July 10 2007 @

Olá, quando pedem uma redação com tema livre para ser feita, qual melhor assunto para abordar?
Taminha comentou:

em July 25 2007 @

Bem,
nunca trabalhei na vida por tanto nunca passei por entrevista alguma!
Como devo me comportar diante de tal situção? Sendo eu muito tímida?
Sou estudante de técnico em enfermagem, qual roupa mas apropriada deveria usar? sera que devo usar roupa branca?
POR FAVOR AJUDE-ME!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Taminha comentou:

em July 26 2007 @

olá,
estava dando um lida nos recados acima e achei interessantes o q os candidatos perguntarm e é claro é uma grande duvida minha, gostaria q estivessem paciência comigo e me respondessem por favor!!!

PERGUNTAS:
*Se o entrevistador pede pra falar um pouco de mim, podendo ser (qualidades, defeitos, personalidade, preferencias..) o q devo responder????
*Quais são os meus pontos fortes e fracos? sei q sou eu q devo responder mesmo, mas queria uma sugestao!
*se o tema da redação for livre o q devo escolher?
*Quais os testes que os psicologos fazem?
*o q responder quando o entrevistador pergunta qual nota daria ao meu lado profissional de 0 a 10? sendo que eu nunca trabalhei! e eu devo mencionar isso diante de tal situação?
*Sou muito tímida o q fazer, como me soltar, diante de uma dinâmica?
**Se pedirem para usar a criatividade sobre algum produto ou presidente(pessoas importantes) mostrando seu lado a favor e contra, defamando e falando bem. O q devo falar???
*Cai pegadinha nas entrevistas? quais?
*Se uma das empresas em que trabalhei fazer-me uma proposta para voltar a trabalhar la, o q devo responder??

POR FAVOR TENHA TODA PACIÊNCIA DO MUNDO COMIGO!!
EU PRECISO DE TODAS ESSAS RESPOSTAS, URGENTEMENTE!!!

DESDE JÁ, GRATA!!!
abraço.
ivanecilda comentou:

em July 30 2007 @

o que devo falar numa dinamica que o tema sera de auto atendimento, sou uma pessoa timida. me ajude
» Como fazer boas entrevistas - usando o método Sawatsky - Efetividade.net comentou:

em August 7 2007 @

[...] um artigo anterior, já tratamos sobre o lado oposto da questão: como se preparar e como se sair bem em entrevistas de [...]
tatyana de morais silva comentou:

em August 14 2007 @

gostei muito das dics dadas foi muito util para mim,pois foi atravez dela que consegui meu primeiro emprego!!
Cláudia Campos comentou:

em August 14 2007 @

Adorei conhecer esse site, vou visita-lo todos os dias.
eduardo theodoro comentou:

em August 16 2007 @

gostaria de saber a onde esta todas estas respostas para estas perguntas sitadas acima .
Luciane Nascimento comentou:

em August 18 2007 @

gostaria de saber como falar de mim para o psicologo preciso urgente!obrigado desde já
neuza comentou:

em August 18 2007 @

o q pega mesmo é quando pede para falar de vc mesmo

tente ser sincero e ñão omita nada
Dhayanna Cerqueira comentou:

em September 3 2007 @

Vou fazer uma entrevista de trabalho pela primeira vez…
Gostaria de saber como agir na hora e o q falar?
josiane sarmento comentou:

em September 26 2007 @

gostaria de saber o q devo responder quando o entrevistador pergunta sobre minhas qualidades e meus defeitos.
willyan comentou:

em October 3 2007 @

eu não sei se devo contar todos defeitos ou mais as qualidades.
vanessa comentou:

em October 7 2007 @

gostaria de saber o que devo responder
quando o entrvistador perguntar porque
resolvi sair do meu antigo emprego.
espero respostas ;obrigado!
danielle comentou:

em October 7 2007 @

PERGUNTAS:
*Se o entrevistador pede pra falar um pouco de mim, podendo ser (qualidades, defeitos, personalidade, preferencias..) o q devo responder????
*Quais são os meus pontos fortes e fracos? sei q sou eu q devo responder mesmo, mas queria uma sugestao!
*se o tema da redação for livre o q devo escolher?
*Quais os testes que os psicologos fazem?
*o q responder quando o entrevistador pergunta qual nota daria ao meu lado profissional de 0 a 10? sendo que eu nunca trabalhei! e eu devo mencionar isso diante de tal situação?
*Sou muito tímida o q fazer, como me soltar, diante de uma dinâmica?
**Se pedirem para usar a criatividade sobre algum produto ou presidente(pessoas importantes) mostrando seu lado a favor e contra, defamando e falando bem. O q devo falar???
*Cai pegadinha nas entrevistas? quais?
*Se uma das empresas em que trabalhei fazer-me uma proposta para voltar a trabalhar la, o q devo responder??
Efetividade.net » Primeiro emprego: 5 erros a evitar, do currículo à entrevista comentou:

em October 8 2007 @

[...] Entrevista de emprego: como se sair bem - parte 1: antes da entrevista [...]
Efetividade.net » Valorizando o currículo: como conseguir o emprego dos seus sonhos na área de Informática comentou:

em October 8 2007 @

[...] do currículo: como contruir o visual de um bom modelo de currículo, o que escrever nele, como se preparar para a entrevista (esta série ainda está em andamento), e outros detalhes sobre o currículo enquanto [...]
Simone comentou:

em October 9 2007 @

Eu quero saber qual é o tema mais indicado para se fazer uma redação numa entrevista de emprego, quando tema livre?
Quero dizer também que eu participo de um processo seletivo para um banco.
Aguardo resposta.
Diego Bittencourt comentou:

em October 11 2007 @

Pessoal…atualmente estou trabalhando numa empresa de grande porte mais q não da muita importancia para seus funcionarios…assim trabalha como uma empresa pequena…não pensam grande….por issso estou querendo mudar de emrpego e consegi uma entrevista para esta segunda dia 15 de outubro numa empresa grande que esta oferecendo um salario 80% maior do que estou…por isso estou um pouco nervoso qto a entrevista…com o nivel das pessoas q eu vou desputar esta vaga mesmo sabendo que eu tenho o dominio total do que eu proponho no meu curriculo pois trabalho na area de informatica e tem todos aqueles sistemas q vc mexe e tal…mais a minha duvida é..como devo me portar numa empresa maior? e como devo responder…respostas longas ou curtas e eu ja até passei a roupa pra ir…só falata colocar no plastico pra não amassar…obrigado desde já…boa sorte a todos em suas entrevistas e por favor se possivel me respondam no meu e mail pessoal.
diego_s16@hotmail.com
Juliana magno comentou:

em October 11 2007 @

Ola gostaria de saber quais as perguntas mais frequentes em uma entrevista?
Luís Fernandes comentou:

em October 11 2007 @

Algo que ajuda bastante também é: ter experiência com entrevistas (dos dois lados se possível).

Cada vez que fizer uma entrevista aprenderá algo novo, algo pra melhorar na próxima vez, mesmo que a entrevista não resulte num emprego.

Além de ser sempre uma boa oportunidade para conhecer mais pessoas.

Mas manere ! Eu já cheguei a fazer três entrevistas num mesmo dia e acho que acabou sendo um exagero, acabei ficando muito casnado mentalmente e fisicamente. Depois de aprender a lição acabei marcando no máximo duas num mesmo dia. Assim dá tempo de um certo descanso mental, e não corre o risco de ter que desmarcar nenhum compromisso - o que não seria muito bom.

Abraços.
Diego Bittencourt comentou:

em October 16 2007 @

Galera…fiz uma entrevista ontem….

Perguntas que pensei mais pra responder foram:

quais são as Suas Qualidades e depois seus maiores defeitos?

Tive cautela para nao me gabar d+
hamilton bezerra santos comentou:

em October 18 2007 @

gostaria que mim ajuda-se, como sem nervosismo se é que eu tenho. Estarei esperando uma resposta abraço
hamilton bezerra santos comentou:

em October 18 2007 @

gostaria de saber como faço se eu demorar pra responder,e se perguntar falar sobre o cargo que eu não conheço. abraço
Priscila da Silva comentou:

em October 18 2007 @

entrei nesse site achei super importante.Mais não achei o que estava procurando.Que seria?Como fazer um curriculo 10 e mandar para as empresas, e pela internet por favor mande a resposta para o meu email muito grata PRISCILA
andreia tavares nascimento comentou:

em October 26 2007 @

E se for o caso de primeira vez? Onde se é recomendado para fazer um “1ºenprego”, aonde devo levar meu currículo;principalmente se eu ainda não tiver 18 anos. (gostaria muito de trabalhar mais só tenho 15 anos,tenho experiência em encrever bem, em conversar, ser educada e ter sempre paciência,mesmo quando tiram ela de mim).
Muito obrigado por ler oque escervo, tenha um bom final de semana.
NATÁLIA ALVES comentou:

em October 29 2007 @

Olá,
Vou fazer minha primeira entrevista amanhã, o cargo é de telemarketing, não sei se vou de roupa social ou um jeans básico, salto alto ou baixo?
Eu preciso também das respostas das perguntas acima. Obrigada,
Natália Alves.
Guilherme comentou:

em November 1 2007 @

Como me sair bem na hora da famosa perguntinha “porque você se acha merecedor do cargo”.
juliana aragao comentou:

em November 1 2007 @

Como deve ser a redaçao quando o entrevistador manda o entrevistado falar da sua vida?
juliana aragao comentou:

em November 1 2007 @

Gostaria de saber porque todas as entrevistas que eu faço nunca da certo,embora eu responda tudo direitinho?
Jeremias Lima comentou:

em November 1 2007 @

Olá e boa tarde.. Na questão: “Fale um pouco de vc” o que seria melhor comentar?
E na questão de realizar uma redação com tema livre, qual o melhor tema e qual a melhor estrutura para realizar uma redação na hora da enterevista?
Abraços
lucimara comentou:

em November 7 2007 @

Bom dia, gostaria de saber se ao fazer uma entrevista e não for chamada para trabalhar na empresa é de bom gosto algum tempo depois enviar outro curriculum para a mesma empresa?
Douglas comentou:

em November 7 2007 @

Se numa entrevista o entrevistador pedir pra vc responder as seguintes questões: se vc pudesse ser um animal, que animal seria? e se vc pudesse ser um objeto, qual seria? como se sair bem numa hora dessas?
Nonato coutinho comentou:

em November 9 2007 @

Ola…o Que devo responder quando o intrevistador pergunta: como vc se ver na empresa d`qui a cinco anos?
Eliz Hilarion comentou:

em November 17 2007 @

Fui convidada a trabalhar em uma empresa para serviço de assistente administrativo.O salário me oferecido na hora do convite foi reduzido substâncialmente sob alegação de que meu curso superior estava incompleto.
Aceitei fazer um tempo de experiência durante o qual receberia meu seguro desemprego e seria avaliada quanto ao meu rendimento e retorno que daria a empresa para então chegar a um piso salárial.

Resumindo, tem nove mêses que estou lá e meu salário não teve aumento. Não estou fazendo só o serviço de para o qual fui contratada e sim varios outros como: faço artes em photoshop, informativos em corel, atualizações e manutenções do site, fotografo todos os eventos e reuniões, elaboro folders, convites, faço apresentações em pps para reuniões, bem como monto todo o material de uso nesses casos, como data show.

Meus colegas são legais e superiores também. Infelizmente não me valorizam no sentido de me pagarem um salário melhor, levando-se em conta as coisas que faço que a funcionária anterior não desenpenhava. Eu gosto do que faço e tenho muito prazer em concluir o trabalho que me foi passado. Não trabalho pelo dinheiro, se esse fosse o caso já não estaria lá. O que realmente anda me preocupando é não poder dar continuidade ao meu curso superior e fazer novos cursos para aprender aquilo que ainda não sei, justamente pelo fato de o que estou recebendo lá não estar dando para cubrir minhas despesas básicas, se não fosse pelos trabalhos que faço por fora, como filmagem de eventos como casamentos, aniversários, formaturas, trabalhos escolares, entre outros eu já não estaria mais lá.

Solicitei a empresa uma bolsa junto ao SENAI para aperfeiçoamento dos serviços que presto a eles. Me foi negado. Penso neste momento que devo buscar um novo rumo. Mas não sei se conseguirei ser contratada por uma nova empresa, quando a mesma souber que estou empregada em outra. Tenho cursos básicos, mas o que mais importa a meu ver é o que sei fazer e a grande capacidade que tenho de aprender coisas novas. Já aprendi muito onde estou, gostaria de permanecer lá, mas tenho dois filhos para sustentar e meus estudos para terminar.

O que espero deste site?

Uma orientação em como devo proceder junto a empresa em que estou e como fazer para buscar um novo trabalho. Não quero prejudicar meu atual trabalho e preciso encontrar um que vá de encontro as necessidades que tenho.

Atenciosamente,
Eliz.
John M. comentou:

em November 19 2007 @

Eliz, se teus superiores e colegas são tão legais contigo quanto tu pensa que eles sejam, experimenta fazer uma pequena reunião com teus superiores diretos e expõe a eles ao menos uma parte do que digitaste aqui: O fato de que trabalhas por gostar do que fazes, mas que não compensa financeiramente e informa que estas pensando em seguir um rumo diferente apesar de gostar muito de trabalhar naquele ambiente. Pergunta, de repente, se há algo errado com o teu serviço e, sinceramente, segue a bússola do teu coração - se um ambiente com maior salário for realmente mais importante para ti, sugiro uma voltinha nos classificados, beibe.

Abraços a todos C:
Serge Elias comentou:

em November 19 2007 @

Só queria fazer duas colocações que após ler todos os comentários e “pedidos de consultoria” feitos por todos aqui expostos.
1º- A melhor coisa a fazer em relação a uma entrevista eminente é ter um “roteiro” a seguir, bem planejado e executado, totalmente condinzente com o currículo impresso. Ser sincero e objetivo conta muito!
2º- Erros de português na escrita e na oral são determinantes para insucesso, portanto leia artigos sobre a empresa e o cargo em questão, pois além de você se munir para fazer boas perguntas abertas sobre a empresa, você treina o seu vocabulário e a ortografia das palavras.
Espero ter ajudado. Abraços.
Raissa comentou:

em November 21 2007 @

eu v fazer a minha primeira entrevista hj e ñ sei responder essas perguntas

*Se o entrevistador pede pra falar um pouco de mim, podendo ser (qualidades, defeitos, personalidade, preferencias..) o q devo responder?
*Quais são os meus pontos fortes e fracos? sei q sou eu q devo responder mesmo, mas queria uma sugestao!
*se o tema da redação for livre o q devo escolher?
*Quais os testes que os psicologos fazem?
*o q responder quando o entrevistador pergunta qual nota daria ao meu lado profissional de 0 a 10? sendo que eu nunca trabalhei! e eu devo mencionar isso diante de tal situação?
**Se pedirem para usar a criatividade sobre algum produto ou presidente(pessoas importantes) mostrando seu lado a favor e contra, defamando e falando bem. O q devo falar???
*Cai pegadinha nas entrevistas? quais?
fabiano comentou:

em November 23 2007 @

eu gostaria de saber qual é o objetivo da pergunta:se vc fosse um animal que animal seria.
Daniel comentou:

em November 23 2007 @

O que devemos responder sobre qualidades, defeitos, personalidade, preferencias, etc? E gostaria de saber se o tema da redação for livre o q devo escolher?
Edneia comentou:

em November 26 2007 @

Estou tentando voltar ao mercado de trabalho, tenho 47 anos, tenho uma vaga em vista em uma casa lotérica, não sei bem quais experiências contarão mais em meu curriculum, por isso peço ajuda para saber o que devo destacar no meu curriculum, obrigada.
selles comentou:

em November 27 2007 @

eu gostaria e saber se vc foçe um viado vc iria se um viado grande ou pequeno?
wendenmara comentou:

em November 27 2007 @

olá, boa tarde
eu gostaria de saber o que responder quando se pergunta: quais seu defeitos de qualidades?
quanto você gostaria de ganhar?

um braço

obrigada
Cleo comentou:

em December 3 2007 @

Aparência, roupa, postura tudo isso é válido, claro mas não se deve levar apenas isso em conta, tenho observado que principalmente as mulheres msis jovens, bonitas, tipo uma Juliana paes, a maioria das vezes se expressa errado, mas se tem um corpo perfeito, branca, com certeza será a selecionada. Nós brasileiros somos racistas e começa pela entrevista a emprego, é muito raro encontrar mulheres negras e feias em recepções mesmo que a bonita em tudo seja burra. Acho tudo isso uma hipocrisia. O que têm que se levr em conta é o desempenho do profissional, qualidade e não quantidade.

Cleo
Rafaela comentou:

em December 4 2007 @

Gostaria de recer as respostas dessas pergunta,são interessantes.grata
Rafaela comentou:

em December 4 2007 @

Gostaria de ter acesso a stas resposta dessas perguntas são muito interessante.grata
Hugo comentou:

em December 5 2007 @

olá, boa tarde
eu gostaria de saber o que responder quando se pergunta:
quanto você gostaria de ganhar?

um braço

obrigado
Edilson comentou:

em December 12 2007 @

oi a todos, tenho uma entrevista amanha em uma empresa, estou precisando de uma ajuda na redação e não sei qual o tema que sera aplicado, gostaria que me mandase alguns modelos, como;
- Quem sou eu.
- Como as pessoas me vê.
- Porque eu deveria ser contratado pela empresa.
- O que vou contribuir para a empresa.
- Se eu pudesse ser um animal, que animal seria,e se eu fosse um objeto qual seria.
- Quais são as suas maiores qualidasdes, e depois seus maiores defeitos.

agradeso se puder me ajudar com essas informações.
Bruno larangeira. comentou:

em December 14 2007 @

Como devo agir na minha 1º entrevista de trabalho ?
Bruno Larangeira. comentou:

em December 14 2007 @

Começo a ficar nervoso quando estou a poucos metros de chegar na entrevista !
Alex Pires comentou:

em December 19 2007 @

Qual seria a resposta do entrevistado ao perguntar sua pretenção salarial?
Fabiana comentou:

em December 19 2007 @

Olá meu nome é Fabiana, me formei em Pedagogia, numa faculdade estadual do interior, e tenho um diferencial pois minha faculdade é de 4 anos com 5 habilitações, moro agora no ABC, entreguei diversos currículos, e-mail para escolas e afins da educação, começaram as entrevistas, participei de umas 10 entrevista, teve umas que eram 5 pessoas pra 3 vagas , e eu ficava de fora, outra foi 15 vaga para 6 pessoas e eu fiquei de fora,(inclusive nesta me pediram se eu soubesse de alguém que tivesse pedagogia para mandar curriculo) as pessoas que estavam sendo entrevistadas comigo, não querendo dizer que eu sou “melhor”, mas havia mulheres que estavam no primeiro ano de faculdade , segundo, que quase não tiveram experiência , e estas passavam na minha frente pois conseguiam a vaga e eu não, fiquei com baixa estima, chorei, fiquei tentando achar o que havia de errado comigo, tenho boa aparência, sou um pouco timida , mas converso bem, tenho muitas idéias criativas, falo bem, sou determinada, enfim , tenho certeza que sou uma boa profissional, mas infelizmente isto me acontece, queria saber com você, o que eu poderia estar errando, ou será que porque me formei no interior isto me prejudicaria?, aguardo sua opinião
Fabiana comentou:

em December 20 2007 @

Oi eu de novo, estava lendo sobre entrevistas em diversos sites, e notei que muitos entrevistadores se importam com pequenos detales, e muitas vezes a capacidade da pessoa como profissional não é o foco principal, não querendo dizer que estão errados, mas dando a minha opinião, quantas vezes em nossas vidas conhecemos alguém uma pessoa que parece simpática, legal, e por depois descobrimos que a pessoa era diferente daquilo que pensamos, quantos relacionamentos começam, e depois terminam falando não era aquilo que eu pensei e queria, quantas vezes conhecemos uma pessoa e pensamos “não fui com a cara desta pessoa”, e depois em outros momentos descobrimos que estavamos errados , que aquela pessoa tinha muitas qualidades, eu acho que o fato de julgar o profissional, por alguns minutos, por pequenos detales, pode parecer muitas vezes uma aparência falsa do que se pensa, é como julgar um livro só pela capa, e por isto muitas empresas deixam de contratar um bom profissional que iria contribuir para o bom funcionamento da empresa, por causa de um aperto de mão, ou uma palavra mal colocada. A primeira impressão não deveria ser a que fica !!
Rodrigo Araujo Moraes comentou:

em December 24 2007 @

Supondo que a pessoa realize uma boa parte das boas maneiras e durante esta entrevista ela não seja classificada, como agir diante desta situação….
Alex Pires comentou:

em December 26 2007 @

Qual seria a resposta do entrevistado ao ser questionado sobre sua pretenção salarial?

Obrigado!
Roberto comentou:

em January 11 2008 @

90% das entrevistas de emprego são feitas por gente totalmente despreparadas, que gostam de humilharem as pessoas, e te fazem um bando de perguntas sem logica e sem sentido, que não tem nada aver com o trabalho, não gostam da tua cara e já te julgam mal, grande maioria psicólogas que compram diplomas em faculdades de analfabetos que pagam e passam, só que elas não enxergam que vam para o mesmo buraco que a gente seram comidas e comidos pelos mesmos bichos, como vc vai fazer uma faculdade ou um bom curso se você esta desempregado, não tem como bancar ? Te destroem todo o teu currículo escrevendo um bando de besteiras o rabiscando, acabando com aquilo que é o nosso suor o nosso trabalho. Esigem coisas que nem eles e elas mesmo tem ? Como essa gente toda quer que vc se saia bem na entrevista fale bem pronuncie bem, se eles são assim ? São temperamentais te tratam com Ignorancia ? Como pode te cobrarem prática como balconista se atender e vender algum produto é a coisa mais facil do mundo de trabalhar, a onde esta o primeiro emprego para os jovens que são o unico futuro do Brasil ? Que falta de respeito toda é essa ? Entrevistas de emprego se tornou hoje uma hipocrisia.
Roberto comentou:

em January 11 2008 @

90% das entrevistas de emprego são feitas por gente totalmente despreparadas, que gostam de humilharem as pessoas, e te fazem um bando de perguntas sem logica e sem sentido, que não tem nada aver com o trabalho, não gostam da tua cara e já te julgam mal, grande maioria psicólogas que compram diplomas em faculdades de analfabetos que pagam e passam, só que elas não enxergam que vam para o mesmo buraco que a gente seram comidas e comidos pelos mesmos bichos, como vc vai fazer uma faculdade ou um bom curso se você esta desempregado, não tem como bancar ? Te destroem todo o teu currículo escrevendo um bando de besteiras o rabiscando, acabando com aquilo que é o nosso suor o nosso trabalho. Esigem coisas que nem eles e elas mesmo tem ? Como essa gente toda quer que vc se saia bem na entrevista fale bem pronuncie bem, se nem eles são assim ? São temperamentais te tratam com Ignorancia ? Como pode te cobrarem prática como balconista se atender e vender algum produto é a coisa mais facil do mundo de trabalhar, a onde esta o primeiro emprego para os jovens que são o unico futuro do Brasil ? Que falta de respeito toda é essa ? Entrevistas de emprego se tornou hoje uma hipocrisia.
Quesia Torres comentou:

em January 15 2008 @

Ola,minha pergunta e como devo elaborar uma redacao,com tema livre.obrigada.
Márcia Brito comentou:

em January 15 2008 @

Olá, dei uma olhada no site e achei interessante, então resolvi fazer umas perguntas, tenho uma entrevista marcada e sempre existe aquela perguntinha basica : fale um pouco de vc? ou me diga tres defeitos e tres qualidades seus ? então o fazer nessa hora?… obg, aguardo resposta.
Marcio comentou:

em January 16 2008 @

Olá pessoal, muito interesante os comentários deste tópico, porém o que me chamou a atenção foi o do Roberto (comentário do dia 11/01/08), Roberto concordo em partes com o que voce disse, mas generalizar entrevistadores não é certo, e gostaria de te sugerir uma ação, sem maldade, estude nosso idioma essencialmente gramática e concordância, com certeza isso fará a diferença nas próximas entrevistas. Grande Abraço.
TERESA comentou:

em January 17 2008 @

acabei de conhecer este site, só não entendi pq não tem respostas p/ as perguntas realizadas!
Estou aguardando algumas entrevistas, e tbém tenho dúvidas, gostaria de exemplos, sobre o que responder qdo perguntam:
- Qual o seu maior defeito? e Qualidade?
- Pq vc deve ser contratado por nossa empresa?
- Quais seus pontos fortes? e fracos?
- Faça uma redação (tema livre), que tema escolher?
Aguardo retorno
Atendiosamente
TERESA
ione claudia bezerra de melo lima comentou:

em January 17 2008 @

oLÁ. faz pouco tempo q sair da empresa q trabalhava, passei por problemas de abuso de poder ,pelo dona da loja .Fiquei com meu alto estima abalado ,Mais sei q sou esforçada e procuro sempre fazer o meu melhor quando estou trabalhando. Eu tenho hoje 33 anos ,e sei q minha idade não mim ajuda muito quando estou procurando emprego,mais sou comunicativa e sei lhe dar com o pú blico. minha pergunta é.Que faço para sair bem em uma entrevista?
ione claudia comentou:

em January 17 2008 @

Olá. faz pouco tempo q sair da empresa q trabalhava, passei por problemas de abuso de poder pelo dono da loja.fiquei com meu alto estima abalado,mais sei q sou esforçada e procuro sempre fazer o meu melhor quando estou trabalhando. Eu tenho tenho hoje 33 anos,sei q minha idade não mim ajuda quando procuro emprego.Mais sou comunicativa e sei lhe dar com o público.Minha pergunta é. O q faço para sair bem em uma entrevista?
Elaine comentou:

em January 18 2008 @

Concordo com você Roberto, é um verdadeiro absurdo!

A maioria das entrevistas são feitas por profissionais da área de psicologia que avaliam as atitudes do candidato, não analisando porém o mais importante a capacidade como profissional.

São testes psicológicos dinâmicas com perguntas inócuas do tipo “se fosse um animal qual seria ?”, não se pegurnta mais em entrevistas assuntos relacionados com a profissão propriamente dita, quando as pessoas saem de uma psicóloga saem com a cabeça mais traumatizada pior do que entrou.

É lamentável porque acabam sendo contratadas pessoas incapacitadas…
Elaine
Isis comentou:

em January 18 2008 @

A melhor opinião foi a do Roberto esta perfeita, são mesmo exigências estranhas, outro dia passei com minha Mãe em um local onde se tira Xerox, estavam precisando de funcionário p/ tirar Xerox c experiência.. poxa uma máquina de Xerox é algo no mínimo simples de lidar, onde estão as oportunidades para os que nunca trabalharam, estão querendo pessoas robotizadas? Eu não entendo tudo isso, acho que a melhor maneira de se portar é agir com naturalidade, não tentar ser o que não se é, afinal capazes todos somos, o que falta as vezes é oportunidade!

Isis
Jorge comentou:

em January 18 2008 @

O Roberto esta certo, o que virou patético não é simplesmente a entrevista, é que obter um emprego seja um desafio como chegar à lua.
Existem livros e cursos que ensinam como prepararse para uma entrevista e até como fazer os diferentes testes psicológicos.
Os entrevistadores estudam o comportamento dos candidatose suas respostas. Os candidatos estudam como agir ante os entrevistadores,e se tudo sair bem,a gente obtem um emprego simples que qualquer um podia fazer. Um emprego onde vai trabalhar muito para ganhar pouco, e vão esperar de você muita experiência, perfeição e ao mesmo tempo que seja jovem. o impossivel, Um dia vai acabar a paciência da sociedade.

Jorge
Barte comentou:

em January 18 2008 @

Muito pior, pois a cada dia o desemprego tem aumentado, enquanto o Lula com habilidade em mentir, diz ao contrarios e o pior é que muitos acreditam.
Na realidade sobram mão de obra qualificada ou não no pais, se comparar com paises desenvolvidos percebemos quanto estamos atrazados, nossa economia na verdade não desenvolve, enquanto nesses paises profissionais são valorizados, europeus, não conseguem preencher as vagas por falta de mão de obra visto que para os nativos basta fazer um cursinho tecnico de um ano para obter boa colocaçao de empregos, faltando mão de obra para serviços menos qualificados como jardineiros, domesticos, pedreiros etc onde geralmente estas vagas são preenchidas por trabalhadores ilegais, que não tem legalidade para obter empregos melhores.
No canada faltam mão de obra qualificada ou não onde pagam 26 mil dolares para um profissional de solda, e aqui sobram em todos os estados ou municipios e aqueles que trabalham, recebem muito pouco, assim quando surge uma vaga alem de comprovar a experiencia profissional tem que comprovar a esperiencia como ator.
Barte
Noturno comentou:

em January 18 2008 @

Concordo um pouco com a sua indignação Roberto, realmente as entrevistas de emprego dão a entender que são realizadas para desestimular as pessoas na busca por um emprego, são feitas de forma única e desorganizada, não pensam naquelas pessoas que preferem falar de sua vida profissional apenas para o empregador, já participei de entrevistas no qual é feita um roda com todo os candidatos e cada um é obrigado a falar no meio da roda sobre sua vida profissional, algo constrangedor em alguns casos, sem contar que às vezes os candidatos são discriminados por não ter experiência, mas como vão ter experiência se não tiveram ainda oportunidades??? E outra, para mim um bom trabalho é feito com empenho por parte dos candidatos, esses testes psicológicos na maioria são para um tipo de pessoa, assim excluindo a maioria, sem contar as peixadas que existem nas empresas, mas não desanima não cara, insista, não se deixe vencer, você vai conseguir um emprego, acredite em Deus, busque a Deus e tudo vai dar certo, até mais…
Heavy comentou:

em January 18 2008 @

Eu só participei de uma entrevista de emprego, até meio contra minha própria vontade, afinal quero mesmo é ser empresário, mas é necessário primeiro ganhar dinheiro pra depois abrir uma empresa, bom fui eu lá.
Por um salário medíocre, uma entrevista, em duas etapas.
Na primeira e na segunda foi super difícil encontrar o lugar da entrevista, e além de tudo, o cara que faz a entrevista chegou atrazado…
Bom depois de tudo, não consegui… Mas isso não me irritou, me irritou o método, as perguntas tolas, enfim, entrevista de emprego é algo muito ridículo, o método é ultrapassado demais, talvez antigamente funcionasse mas hoje… hoje todos tem acesso a informação, tem estudo… ahh deixa pra lá, quando eu for proprietário da minha empresa o negócio vai ser diferente XD
Clayton comentou:

em January 18 2008 @

Vc tem razão Roberto, algumas entrevistas de emprego são ridículas mesmo. Certa vez fui a uma, a entrevistadora era patética, apresentou-se como “psicóloga” fez-nos todos sentar em círculo e começou: ficava o tempo todo fazendo piadinhas sem graça e comentários sobre a roupa e aparência física dos entrevistados, cinco pessoas, chegava a ser constrangedor. Um dado momento ela virou pra mim:
“Vc trabalha?” (pergunta idiota, se eu tava ali pra uma entrevista de emprego era óbvio que não tava trabalhando, né)
“Não”, respondi.
“Mora sozinho?”
“Sim” (respondi de novo…)
“E como vc se sustenta?”
Putz! Fala sério! Tudo o que pensei foi “Que maldita invasão é essa, onde essa mulher quer chegar?”
Por um milésimo de segundo pensei em chutar o balde, virar pra ela sério e ao invés de explicar que minha família estava me ajudando enquanto não conseguia uma vaga no mercado de trabalho dizer:

“Áh, eu vendo crack e também faço prostituição, é assim que tenho me sustentado enquanto não arrumo emprego.”

Teria sido muito bom ter dito uma bomba dessas pra aquela imbecil e em seguida ter dito “tchau”, mas tudo bem, me contive e não “chutei o balde”. Mas fiquei realmente com vontade de ter esculhambado, aquela entrevista estava ridícula teve um momento que ela só faltou perguntar a uma moça presente se ela era virgem ainda, a guria ficou corada de vergonha, e era percebível o desconforto com o “interrogatório”, achei que era muita humilhação por muito pouco (nem emprego era, era estágio, e pra uma função simples e percebendo meio salário, é mole ou quer mais?) Até hoje me arrependo de não ter educadamente mandado aquela entrevistadora tomar bem no olho do c… dela.
Um Amigo comentou:

em January 18 2008 @

A melhor opinião foi do Roberto 90% é pouco, é 99% das entrevistas é feita por gente despreparadas que humilham mesmo com perguntas sem logica,vi outro dia no fantástico, um cara ensinando como falar, gestos, palavras e frases prontas, como olhar, como piscar os olhos, não mexer os pés, não engolir saliva, não rir, não demonstrar, não ser e ser.
Que diabos virou se conseguir um trabalho, uma palhaçada?.
Trabalhador virou fantoche?. Eles cobram coisas que nem eles mesmos tem? Como querem que vc se saia bem prenuncie bem se nem eles mesmo são assim? Te humilham, como uma entrevista pode qualificar ou desqualificar alguém sumariamente?. E se o entrevistador não se preparou com o mesmo esmero, se ele tiver sido traido, se bateu o carro, a mãe morreu e etc?.
Pedir emprego é fazer arte cênica, dramatização ou é uma comédia de humor negro?
É sempre o mais pobrezinho que leva desvantagem aqui no Brasil, é o mais humilhado.
Eu não entendo, mas parece que a maioria das pessoas hoje estam mesmo se afastando de Deus.
Serra comentou:

em January 18 2008 @

Sim, vocês tem razão Isis, Elaine e Roberto.
Parece-me que “nem” os Entevistadores sabem o que querem ; te fazem perguntas bobas, a maioria gente totalmente despreparadas mesmo, estão “procurando” o Paradoxo ; o Imponderável.
Criaram uma Complexidade ; Emprego somente para Artistas…..
Pena.
Aproveito e deixo uma estrelinha.
Paz. Sempre, Paz.
DANIEL comentou:

em January 21 2008 @

AS DICAS SÃO ÓTIMAS… PRINCIPALMENTE PARA AQUELE QUE ESTÁ ” PERDIDO ” E PRECISANDO DE UMA “LUZ”.

OUTRA COISA QUE É FUNDAMENTAL É NUNCA, NUNCA UTILIZAR GÍRIAS E FRASES FEITAS.
O ENTREVISTADO DEVE SE PREOCUPAR COM A LINGUAGEM, SER COERENTE, OBJETIVO E USAR A CRIATIVIDADE.
rafaela gurgel comentou:

em January 21 2008 @

onde acho as respostas de todas essas perguntas?
Rafaela comentou:

em January 29 2008 @

Olá!

Trabalho em uma empresa grande de venda de eletrodomésticos há 1 ano. Porém, surgiu uma oportunidade de estudos que não gostaria de dispensar, no período vespertino (período este do meu trabalho). Como se caísse do céu, surgiu a oportunidade de participar de processo seletivo interno para uma vaga de mesmo nível que o meu, mas no período noturno, exatamente o que irei precisar. Meu medo é o que os entrevistadores irão questionar sobre meu interesse de diminuir minha carga horária (se irão achar que não tenho “vontade” de trabalhar, ou se irão achar melhor me reprovar no processo para evitar atropelos). Qual a dica para este caso???

Obrigada!

augusto comentou:

em January 29 2008 @

A dica é já ter a resposta pronta. Se você acredita que eles irão perguntar, provavelmente perguntarão. Mas se você acredita que o risco vale a pena, o melhor que pode fazer é estar pronta a defender o seu caso.

Rafaela comentou:

em January 29 2008 @

Ah, por favor, me respondam!!

Obrigada!
Rafaela comentou:

em January 29 2008 @

Obrigada pela resposta.

Rafaela.
Ana comentou:

em January 29 2008 @

Caso alguém leia esta messagem, me ajude, é simples:
Apenas preciso saber de três defeitos que poderei comentar em uma importante entrevista da minha vida.
Sei que eu mesmo sei dos meus, mas se alguém puder listar, exemplos, para que eu não cometa erros.
Exemplos de defeitos, como “detalhista”…
Me digitem um e-mail:
pcdbb@hotmail.com
Ana comentou:

em January 29 2008 @

Ah, para que não fique difícil para quem supostamente vá me ajudar, só preciso de três defeitos, exemplos.
Obrigada.
Elem comentou:

em February 3 2008 @

Eu fico muito nervosa, não consigo parar de tremer, e por isso não consigo escrever , só de pensar em assinar meu nome fico em pânico e parece que não sei escrever. Será que eu tenho que procurar um médico? Esse problema pode atrapalhar definitivamente a minha vida profissional? Tenho medo que por mais que eu me qualifique, eu jamais consiga um emprego, por esse problema.
Eu comentou:

em February 5 2008 @

Rafaela, simples: diga a verdade, que você vai mudar sua carga horaria porque precisa estudar. Sua educação é seu direito e qualquer profissional de RH competente sabe que é prioridade.

Ana, não tem como errar, é só ser honesta.

Elem, peça para alguem ensaiar a entrevista com você, vai te ajudar a perder o nervosismo e a saber o que deve esperar.
Karina Soares comentou:

em February 9 2008 @

Olá,quando o entrevistador nos pede para dizer algums defeitos e algumas virtudes, qual seria a melhor resposta que poderíamos dar?
Viviane comentou:

em February 13 2008 @

Gostaria de saber o que devo dizer quando pedem para eu falar sobre mim.
E também quais os erros mais comuns nas redações.
Bárbara comentou:

em February 14 2008 @

Bom dia !!!
Gostaria que me ajudassem em uma questão pessoal.Trabalho em uma empresa e tenho o desejo de sair dela, pois ela não oferece salário compatível para que eu pague as despesas de minha faculdade.
Tenho em mente algumas empresas e entrevistas já marcadas que me oferecem um salário melhor para que eu possa arcar minhas despesas.
Mas nesta empresa que eu trabalho eles não demitem facilmente e eu me demitindo não teria meus benefícios, queria saber se eu devo conversar como meu chefe e expor a situação e pedir para que ele me demita para que eu possa ter o benefícios e conseguir um emprego com um salário compatível as minhas despesas.
Vocês acham que eu devo ter esta conversa ou agir de outra forma?

Obrigada!!!

Atenciosamente,

Bárbara.
João Marcus Christ comentou:

em February 18 2008 @

Me desculpe, mas eu tenho que ser honesto quando me pedem para citar “três defeitos seus”? Nem a pau! Para que a pessoa que mente descaradamente, mas de forma convincente, se saia melhor do que eu? É por isso que tem tanto picareta se dando bem.
João Marcus Christ comentou:

em February 18 2008 @

Eis minha visão do processo de uma mentira elaborada que passa como verdade:

1) Inclua uma boa dose de verdade. Não tem como convencer alguém com algo que é uma mentira absurda. Tem que ser algo que confunda a mente do ouvinte no início.
2) A mentira não pode ser cristalina. Você não pode inventar algo muito limpo e bonito. Não pode passar uma imagem idealizada. É facil perceber a mentiras como “ah, eu sou muito detalhista”.
3) Inserir elementos de persuasão. Durante o período de confusão, em que o ouvinte está tentando processar o que você diz, é preciso inserir pequenas doses de verdades. Assim, a mentira não fica óbvia.

Só para esclarecer, eu sou um péssimo mentiroso. É fácil ver quando eu estou mentindo. Por isso nem minto muito nessas entrevistas. E por isso quem mente bem sai na frente.
camila ramos domenis comentou:

em February 19 2008 @

gostaria de uma dica de como me comporta em entrevista que tenha dinamica,pois sou muito timida e na hora sempre me da branco do que falar e gaguejo.e tbém pq fiquei 1ano parada pq minha mãe está com cancer tive que fica cuidando dela,nas entrevistas sempre me perguntam pq fiquei 1ano parada e eu nunca sei se devo falar que minha mãe está doente,pois tenho medo deles acharem que qualquer coisa eu terei que faltar,acharem que ñ vou levar a serio ñ sei como responder.
mayara comentou:

em February 20 2008 @

queria obter mais informacoes como posso responder a questao fale um pouco de voce e qual é o seu perfil como poço responder melhor
Marileide comentou:

em February 21 2008 @

Olá pessoal, olha adorei o site porém senti necessidade de respostas as perguntas dos colega as quais são muito interessantes .
Patricia comentou:

em February 25 2008 @

Olá!!!

Tenho algumas dúvidas de como me comportar e o q responder em uma entrevista.

*Se o entrevistador pede pra falar um pouco de mim, podendo ser (qualidades, defeitos, personalidade, preferencias..) o q devo responder?

*Quais são os meus pontos fortes e fracos? Gostaria de uma sugestao!

*se o tema da redação for livre o q devo escolher?

*Quais os testes que os psicologos fazem?

*o q responder quando o entrevistador pergunta qual nota daria ao meu lado profissional de 0 a 10?

*Se pedirem para usar a criatividade sobre algum produto ou presidente(pessoas importantes) mostrando seu lado a favor e contra, difamando ou falando bem, O q devo falar???

*Se o entrevistador me questionar sobre “o que vc faria como lider de uma empresa ou de um determinado setor” o q devo responder?

Por gentileza me esclareçam essa dúvidas.

P.S. Como poderia visualizar as respostas aos questionamentos acima??

Grata

Patricia
Danúbia munhós comentou:

em February 27 2008 @

TEnho que fazer uma redação,falar sobre a minha pessoa.
Não sei como eu começo, EX:
Sou uma pessoa: espontanea, esforçada com desempenho …
e depois se eu falo que quero trabalhar na empresa
ME AJUDEM É URGENTE, DESDE JÁ EU AGRADEÇO
cesar comentou:

em February 28 2008 @

porque esse pessoal não para de fazer essa perguntas e comentarios inuteis que so enchem a pagina,basta observar tudo e reter o que é bom se vocês acham que algo não serve não usem pô!
andressa morgana dos santos morais comentou:

em February 29 2008 @

Bom dia

Que tipos de perguntas seriam indispensáveis na hora da entrevista para o entrevistado?
jessica raquel comentou:

em February 29 2008 @

essa mensagem vai para TAMINHA

olá Bom dia eu também sou muito timida e estou na mesma situação que a sua mas acho que vc não deveria ir a uma entrevista vestida de branco, saia da rotina,vista roupas de outras cores e faça um boa entrevista, ah so não faço enfermagem rsrsrs beijoss
ana carla de sousa comentou:

em March 3 2008 @

por favor,me ajudem..
irei passar por uma entrevista amanha para estagiar na area de tecnico em contabilidade,mas nunca passei por uma entrevista,nao tenho a minina noçao quais perguntas basicas q poderao me perguntar durante a entrevista..se perguntam se eu sei sobre alguma coisa sobre a empresa,sobre meu curso como ta sendo,pq sai do ultimo emprego,quais minhas expectativas,pq eu escolhi fazer o estagio nesse empresa…me ajudem como eu respponder..por favor,espero uma resposta mais rapido possivel de vcs ..
obrigado
cristiane comentou:

em March 4 2008 @

_dizer 3 coisas que voce daria para 2 pessoas que voce mais ama;
_o que voce faria com 1 milhao de reais;
_eu posso;
LUIZ PRT comentou:

em March 5 2008 @

Poxa!!!

Depois de ficar uma hora lendo todos esses comentários, fiquei com vontade de desistir da minha primeira entrevista! Será que ninguém tem a receita de como se comportar, não somente no visual no moral e no aspecto físico? Eu queria respostas de como ser eficaz ao decorrer de uma entrevista de estágio. O melhor a fazer é continua lendo artigos e aproveitando o melhor possível e ter mais fé em Deus. Por que eu posso ser o melhor profissional, mas sem a sabedoria e o discernimento de Deus não sou nada.

Desejo a todos uma boa sorte nas suas entrevistas!!!

PRT

Tem um chat legal para todos poderem trocar experiências: http://empregando.chatango.com/
Márcia comentou:

em March 7 2008 @

Bom dia, se fosse possivél gostaria que me ajudassem em uma entrevista que logo farei, é para uma loja de grife para classe triplo A, bem gostaria muito de passar nessa entrevista, já que no processo passei.
Me ajudem por favor, e também gostaria de saber o que os tracinhos que fazemos em uma folha dizem de nós, aqueles no qual fazemos traços e o entrevistador fala pare em um determinado momento ai fazemos um x.Obeigada aguardo respostas.
karolina comentou:

em March 11 2008 @

PERGUNTAS:
*Se o entrevistador pede pra falar um pouco de mim, podendo ser (qualidades, defeitos, personalidade, preferencias..) o q devo responder????
*Quais são os meus pontos fortes e fracos? sei q sou eu q devo responder mesmo, mas queria uma sugestao!
*se o tema da redação for livre o q devo escolher?
*Quais os testes que os psicologos fazem?
*o q responder quando o entrevistador pergunta qual nota daria ao meu lado profissional de 0 a 10? sendo que eu nunca trabalhei! e eu devo mencionar isso diante de tal situação?
*Sou muito tímida o q fazer, como me soltar, diante de uma dinâmica?
**Se pedirem para usar a criatividade sobre algum produto ou presidente(pessoas importantes) mostrando seu lado a favor e contra, defamando e falando bem. O q devo falar???
*Cai pegadinha nas entrevistas? quais?
*Se uma das empresas em que trabalhei fazer-me uma proposta para voltar a trabalhar la, o q devo responder??
Ediane Oliveira comentou:

em March 12 2008 @

Olá!

Gostaria muito da ajuda de vocês. Achei essa relação de perguntas logo acima interessante e se encaixam perfeitamente com minhas dúvidas.

PERGUNTAS:

*Se o entrevistador pede pra falar um pouco de mim, podendo ser (qualidades, defeitos, personalidade, preferencias..) o q devo responder? O q é importante e o q é desnecessário?
*Quais são os meus pontos fortes e fracos? Qual a melhor forma de expor esses pontos?
*Se o tema da redação for livre, qual o melhor assunto para escrever?
*Quais os testes que os psicólogos fazem?
*O q responder quando o entrevistador pergunta qual nota daria ao meu lado profissional de 0 a 10? Sendo que eu nunca trabalhei! Como devo mencionar isso diante de tal situação?
*Sou muito tímida, como me soltar diante de uma dinâmica?
**Se pedirem para usar a criatividade sobre algum produto ou presidente(pessoas importantes) mostrando seu lado a favor e contra, defamando e falando bem. O q devo falar???
*Quais os tipos de pegadinhas nas entrevistas?

Desde já agradeço pela atenção. Parabéns pelo site!
Abraços.
João Marcus comentou:

em March 15 2008 @

Olha, eu não sou experiente em entrevistas, mas a dica que posso para quem não consegue se expressar na entrevista é: RELAXE! Não precisa inventar moda. Vista-se adequadamente (eu sou analista de sistemas, acham que eu vou a entrevistas de terno e gravata?), e lembre-se, sempre: não é o fim do mundo, o entrevistador não tem a vida nas suas mãos, você não vai morrer se fizer algo que o entrevistador considere incorreto.
Considero muito mais importante ter bons contatos, é bem mais fácil achar trabalho assim.
Mais dicas para ser um bom ouvinte « Efetividade.net comentou:

em March 17 2008 @

[...] Entrevista de emprego: como se sair bem - parte 1: antes da entrevista [...]
marcelo cordeiro brito comentou:

em March 18 2008 @

Irei fazer uma entrevista daqui 10 dias para entrar na Policia, gostaria de ter algumas dicas para me dar bem..
jefferson comentou:

em March 20 2008 @

Quais perguntas devo fazer caso o entrevistador mencione alguma pergunta para fazer sobre a empresa?
sendo objetivamente coerente.
Ana Patrícia comentou:

em March 23 2008 @

Visito este site pela primeira vez e o achei muito interessante. Fico apenas em dúvida se para um espaço tão bacana como este não caberia respostas de um mediador. Não li todos os comentários, mas li vários e entre eles não encontrei respostas. O objetivo não seria de ajudar a quem recorre ao Efetividade?
De qualquer forma, parabéns e que bom que os conheci.
sandra comentou:

em March 24 2008 @

Sai de um emprego pelo motivo do salario, numa entrevista devo responder que o motivo da saida foi o salario?
Kelly mariane comentou:

em March 25 2008 @

Olá, hj as 2:00 vou retornar á uma entrevista e estarei fazendo a 2º fase para telemarketing. A escola pediu que inventassemos um prodoto e teremos que vende-lo, meu produto é sobre beleza e estetica, gostaria de saber como convence-la a comprar…!
debora conceiçao comentou:

em March 25 2008 @

eu gostaria de saber todas as respostas e perguntas que devemos fazer numa entrevista de emprego sempre me confundo, porque nunca trabalhei ai fico sem saber como e mexpresar obrigada ……………
Teta comentou:

em March 25 2008 @

Esta matéria é um lixo!!!
Francielle Perreira Ferreira comentou:

em March 26 2008 @

oque eu feria se o entrevistador me fizesse uma pergunta e me desse um branco e eu nao soubesse responder?
leniel alves de lima comentou:

em March 28 2008 @

oque devo faser quando a psicologa perguntar,oque pretendo faser para melhorar o meu emprego?
joceval santos comentou:

em March 28 2008 @

Efetividade.net