Comprometimento é a vontade de fazer parte de uma história
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por Patricia Wolff, autora convidada para a série “Competências”
Friedrich Nietzsche
O que nos leva a nos comprometer com alguém ou com alguma coisa?
O que nos leva a iniciar e terminar uma atividade?
A buscar a cada dia uma forma melhor de fazer as coisas?
A assumir a responsabilidade quando um erro aparece?
A cumprir aquilo que nos propomos a fazer?
Nada mais e nada menos do que o nosso COMPROMETIMENTO!

Comprometimento
A etimologia do verbo comprometer indica que a palavra significa “fazer promessa com”, ou seja, empenhar-se, obrigar-se.
E só agimos desta forma porque temos confiança no outro ou na empresa, valores em comum, uma causa em comum.
Grau de compromisso
Você têm valores em comum com a sua empresa?
Você têm uma causa comum com o seu parceiro?
Quando você se propõe a fazer algo para você mesmo você cumpre?
Desta forma é que avaliamos o nosso grau de compromisso com os outros e com nós mesmos.
O valor do comprometimento
E por que esta competência é tão valorizada?
Porque comprometimento refere-se a perseverar ou se destacar em tempos difíceis.

Ovos com bacon: a galinha até topou contribuir, mas o porco precisou estar totalmente comprometido!
Estar comprometido com um resultado nos ajuda a manter a calma diante das adversidades e obstáculos que nos cercam. Estar comprometido com uma meta nos ajuda a superar perdas ocasionais de motivação.
Mas quais são os fatores que determinam o comprometimento?
Eugenio Mussak, em seu livro Caminhos da Mudança (2008) identifica as cinco condições básicas para que ocorra o comprometimento, em qualquer tipo de relação:
- Admiração
- Respeito
- Confiança
- Paixão
- Intimidade
Isso significa que só ficamos ao lado de alguém que admiramos, e da admiração surge o respeito, que gera a confiança e a paixão e com todos estes ingredientes juntos queremos continuar convivendo com esta pessoa e sendo íntimos. Resumindo, é a soma destes fatores que sustenta uma relação, seja ela profissional ou pessoal.
À medida que assumimos e mantemos nossos compromissos, mesmo os pequenos, fortalecemos a nossa integridade e nos tornamos cada vez mais eficiente.
Quando digo integridade quero dizer uma pessoa que tem harmonia entre discurso e prática. Faz exatamente aquilo que diz que vai fazer. Parece simples? Na verdade é, mas não quer dizer que seja fácil.
Para que eu tenha harmonia entre discurso e prática eu preciso de: flexibilidade; iniciativa; disciplina; coragem; dedicação e criatividade.

Sem atalhos
Vale lembrar que não existe atalho para o desenvolvimento, para progredirmos precisamos de ação, dedicação e aprendizado, ação, dedicação e aprendizado!
Antes de mais nada precisamos identificar o que podemos melhorar. Feito a escolha precisamos estabelecer metas e nos mantermos fiéis a elas. Saber que somos responsáveis (responsabilidade = habilidade para responder) por concretizá-las e em cada pequena ação que realizo daquilo que me comprometi, aumenta minha eficiência.
Como favorecer o compromisso com a meta:
- Divulgue sua meta, pois quando ela se torna público o compromisso aumenta.
- Relacione com seus valores e propósito de vida. Por que ela é tão importante para você? O que você vai ganhar com isso?
- Estabeleça as ações para alcançar as suas metas.
- Minimize os obstáculos criando planos A, B e C.
- Monitore os progressos.
- Realize os ajustes necessários.
Agora é com você! Em que história você escolhe fazer parte?
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22 Jun, 2010, por Augusto Campos
Carreira
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lais jose xavier de souza comentou:
em October 29 2010 @ 17:10
A vida ten varias mutivos pra se viver uma pode ser que vc veio ao mundo é esta muito feliz por isso e outras porque vc nao pediu pra vir agora a esse mundo cheios de coisa ruin hj a vida é cheias coisa muito alegre hj vc casa a amanha vc ja tem um filho ter um filho é tudo pra casal apaixonado porque eles saberao como cuidar desse filho que esta vindo para esse mundo cheio de coisa ruin bom essa é minha historia que um dia irei contar a quem quiser escutar
Bruna Carla de S. Venerando comentou:
em January 23 2011 @ 13:31
Realmente, adorei esse artigo, muito motivador.
Concordo quando diz que o comprometimento leva alguns sacrificios nossos, para chegamos em uma pequena porcentagem dos nossos objetivos.
Abraço…
denise comentou:
em July 23 2011 @ 14:40
eu quero
CARLOS OLIVEIRA comentou:
em March 16 2012 @ 18:17
Sou profissinal de Futebol, atuo como Analista do Desempenho de Atletas, estava montando a preleção quando encontrei maravilhoso texto, muita motivação é o que precisamos no dia a dia.
Forte Abraço
Carlos Oliveira
Rio de Janeiro