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	<title>Comments on: Trabalhar em casa é positivo para empregador e empregado, segundo estudo norte-americano</title>
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	<description>Agenda em dia e caixa de entrada vazia! Ferramentas, dicas e técnicas, com ou sem Palm. Mais produtividade com pouco esforço. Eficiência e eficácia não bastam: como ser bem mais efetivo e administrar melhor o seu tempo aplicando dicas e truques simples.</description>
	<pubDate>Mon, 08 Sep 2008 03:50:05 +0000</pubDate>
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		<title>By: trabalhar em casa</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-108658</link>
		<dc:creator>trabalhar em casa</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 13:54:13 +0000</pubDate>
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		<description>venha trabalhar em casa e ganhar dinheiro cadastro grátis, sistema de marketing multinivel, tenha uma renda extra em rede e ganhe dinheiro.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>venha trabalhar em casa e ganhar dinheiro cadastro grátis, sistema de marketing multinivel, tenha uma renda extra em rede e ganhe dinheiro.</p>
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		<title>By: sanner</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-100324</link>
		<dc:creator>sanner</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 30 May 2008 00:26:20 +0000</pubDate>
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		<description>marketing multi-nível de pessoas comuns e altamente lucrativas entre sete das setenta e sete pessoas entretantas capazes de realizarem cada uma dessas atividades relevantes das situações mais comuns do Brasil. Acredito que MMN é o pior dos trabalhos já existentes da sua intuição humana. A cada vez que leio esse tipo de trabalho fico bruscamente avorecido das necessidades eticas do país.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>marketing multi-nível de pessoas comuns e altamente lucrativas entre sete das setenta e sete pessoas entretantas capazes de realizarem cada uma dessas atividades relevantes das situações mais comuns do Brasil. Acredito que MMN é o pior dos trabalhos já existentes da sua intuição humana. A cada vez que leio esse tipo de trabalho fico bruscamente avorecido das necessidades eticas do país.</p>
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		<title>By: Sonia Aparecida</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-91935</link>
		<dc:creator>Sonia Aparecida</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 27 Apr 2008 17:43:20 +0000</pubDate>
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		<description>Eu tenho meu trabalho regular ( sou professora ) , e  iniciei uma nova carreira : Marketing Multinivel. Muitos acham que é armadilha , mas na verdade é a oportunidade do seculo 21. Voçê faz seu horário e se dedica ao máximo pois  sabe que não tem nenhum salario garantido , tudo depende do seu desempenho, sua força de vontade e  da visão das pessoas que voçê convida a se cadastrar, alguns se conformam com alguns reais a mais... só entra para  MMN quem se valoriza e ao seu próximo. No começo, tem que trabalhar muito , até conseguir os primeiros resultados. depois , tem que trabalhar muito paar conquistar novos resultados... 
 Se alguém se interessar , mande email para :

  prataeluz962hotmail.com 
  soniacondutta@ibest.com.br</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Eu tenho meu trabalho regular ( sou professora ) , e  iniciei uma nova carreira : Marketing Multinivel. Muitos acham que é armadilha , mas na verdade é a oportunidade do seculo 21. Voçê faz seu horário e se dedica ao máximo pois  sabe que não tem nenhum salario garantido , tudo depende do seu desempenho, sua força de vontade e  da visão das pessoas que voçê convida a se cadastrar, alguns se conformam com alguns reais a mais&#8230; só entra para  MMN quem se valoriza e ao seu próximo. No começo, tem que trabalhar muito , até conseguir os primeiros resultados. depois , tem que trabalhar muito paar conquistar novos resultados&#8230;<br />
 Se alguém se interessar , mande email para :</p>
<p>  prataeluz962hotmail.com<br />
  <a href="mailto:soniacondutta@ibest.com.br">soniacondutta@ibest.com.br</a></p>
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		<title>By: Entrevista de emprego: perguntas e como responder - parte 2 &#171; Efetividade.net</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-72335</link>
		<dc:creator>Entrevista de emprego: perguntas e como responder - parte 2 &#171; Efetividade.net</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Jan 2008 15:11:07 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Trabalhar em casa é positivo para empregador e empregado, segundo estudo norte-americano [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Trabalhar em casa é positivo para empregador e empregado, segundo estudo norte-americano [...]</p>
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		<title>By: Emprego: a vaga certa, sem pagar nada para agências e portais &#171; Efetividade.net</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-71696</link>
		<dc:creator>Emprego: a vaga certa, sem pagar nada para agências e portais &#171; Efetividade.net</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Jan 2008 13:27:25 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Trabalhar em casa é positivo para empregador e empregado, segundo estudo norte-americano [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Trabalhar em casa é positivo para empregador e empregado, segundo estudo norte-americano [...]</p>
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		<title>By: Alexandre Gomes</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-60234</link>
		<dc:creator>Alexandre Gomes</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Dec 2007 09:49:50 +0000</pubDate>
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		<description>Complementando os comentários do Paulo e do Goldemberg, trabalho numa empresa que desde sua criação incentiva o home-office e que, após uns 2 anos nesse esquema, sofreu uma manifestação coletiva para retorno ao modelo tradicional.

No início, todos era felizes. Cada um fazia seu próprio horário. Tinham os madrugadeiros, os noturnos e até os que trabalhavam de outra cidade. Contudo, como 80% da empresa estava fora da empresa, não houve investimento em suas instalações internas para uma possível hospedagem de todo esse pessoal, praticamente obrigando todos a ficarem integralmente em casa, salvo exceções de uma ou outra reunião. Daí, o que antes parecia um benefício enorme, tornou-se um carma para a maioria, porquê:

- O trabalho em casa exige uma disciplina 100% superior ao trabalho na empresa. Proporcionalmente à disciplina, aumenta a cobrança por resultados e isso incomoda às vezes.

- Vínculos sociais são fundamentais para todos. Aquela piadinha do café, como mencionaram, a brincadeira com o colega, a rádio-corredor, tudo isso influi para a harmonia do sistema coletivo em que se vive.

- No auge das reclamações, as mulheres reclamavam até da necessidade que elas estavam tendo de se produzirem, com roupas, maquiagem, cabelo, unha etc. O fato de trabalharem em casa não lhes criavam essa necessidade.

- Com o tempo, perde-se a noção da fronteira entre casa e trabalho. Várias pessoas tiveram problema de conciliar atividades profissionais com tarefas domésticas e familiares. Quando se entra de cabeça nesse esquema, você não se adimite mais assistir televisão ou assar uma carne sabendo que seu escritório está no cômodo ao lado, com uma penca de pendências a serem cumpridas. Eu mesmo sofro um pouco disso hoje. Passar um sábado a tarde assistindo um filme em frente à televisão tende a ser incômodo quando se sabe que há um mol de emails a serem respondidos no laptop a 10 mts de você.


Como resultado dessas reclamações, recriamos o ambiente corporativo de trabalho e convidamos todos a assumirem seus postos dentro da empresa e hoje temos outro problema. Como a empresa tem estrutura para alocar todos em suas instalações, o processo seletivo nem sempre leva em consideração a capacidade do cadidato em executar home-office. Entretanto, conhecendo o histórico da empresa, um ou outro resolve entrar no esquema de trabalhar de casa, e aí começam os problemas, pois nem todos têm essa habilidade....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Complementando os comentários do Paulo e do Goldemberg, trabalho numa empresa que desde sua criação incentiva o home-office e que, após uns 2 anos nesse esquema, sofreu uma manifestação coletiva para retorno ao modelo tradicional.</p>
<p>No início, todos era felizes. Cada um fazia seu próprio horário. Tinham os madrugadeiros, os noturnos e até os que trabalhavam de outra cidade. Contudo, como 80% da empresa estava fora da empresa, não houve investimento em suas instalações internas para uma possível hospedagem de todo esse pessoal, praticamente obrigando todos a ficarem integralmente em casa, salvo exceções de uma ou outra reunião. Daí, o que antes parecia um benefício enorme, tornou-se um carma para a maioria, porquê:</p>
<p>- O trabalho em casa exige uma disciplina 100% superior ao trabalho na empresa. Proporcionalmente à disciplina, aumenta a cobrança por resultados e isso incomoda às vezes.</p>
<p>- Vínculos sociais são fundamentais para todos. Aquela piadinha do café, como mencionaram, a brincadeira com o colega, a rádio-corredor, tudo isso influi para a harmonia do sistema coletivo em que se vive.</p>
<p>- No auge das reclamações, as mulheres reclamavam até da necessidade que elas estavam tendo de se produzirem, com roupas, maquiagem, cabelo, unha etc. O fato de trabalharem em casa não lhes criavam essa necessidade.</p>
<p>- Com o tempo, perde-se a noção da fronteira entre casa e trabalho. Várias pessoas tiveram problema de conciliar atividades profissionais com tarefas domésticas e familiares. Quando se entra de cabeça nesse esquema, você não se adimite mais assistir televisão ou assar uma carne sabendo que seu escritório está no cômodo ao lado, com uma penca de pendências a serem cumpridas. Eu mesmo sofro um pouco disso hoje. Passar um sábado a tarde assistindo um filme em frente à televisão tende a ser incômodo quando se sabe que há um mol de emails a serem respondidos no laptop a 10 mts de você.</p>
<p>Como resultado dessas reclamações, recriamos o ambiente corporativo de trabalho e convidamos todos a assumirem seus postos dentro da empresa e hoje temos outro problema. Como a empresa tem estrutura para alocar todos em suas instalações, o processo seletivo nem sempre leva em consideração a capacidade do cadidato em executar home-office. Entretanto, conhecendo o histórico da empresa, um ou outro resolve entrar no esquema de trabalhar de casa, e aí começam os problemas, pois nem todos têm essa habilidade&#8230;.</p>
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		<title>By: Thadeu Penna</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-55087</link>
		<dc:creator>Thadeu Penna</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 24 Nov 2007 16:29:35 +0000</pubDate>
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		<description>Meus linkbacks não chegam até aqui: daí vai manualmente :) Escrevi uma visão diferente no meu &lt;a href="http://profs.if.uff.br/tjpp/blog/entradas/quando-trabalhar-em-casa-nao-e-efetivo" rel="nofollow"&gt;  blog&lt;/a&gt;. Alguns trabalhos não devem ser feitos em casa..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Meus linkbacks não chegam até aqui: daí vai manualmente :) Escrevi uma visão diferente no meu <a href="http://profs.if.uff.br/tjpp/blog/entradas/quando-trabalhar-em-casa-nao-e-efetivo" rel="nofollow">  blog</a>. Alguns trabalhos não devem ser feitos em casa..</p>
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		<title>By: janete martins</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-54395</link>
		<dc:creator>janete martins</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Nov 2007 00:17:50 +0000</pubDate>
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		<description>guanto eu tem que pagar</description>
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		<title>By: janete martins</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-54394</link>
		<dc:creator>janete martins</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 23 Nov 2007 00:16:31 +0000</pubDate>
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		<description>gostaria de saber com e</description>
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		<title>By: Goldemberg Fonseca</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2007/11/21/trabalhar-em-casa/#comment-53991</link>
		<dc:creator>Goldemberg Fonseca</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Nov 2007 23:59:38 +0000</pubDate>
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		<description>Mesmo que haja esta pesquisa, confesso que também há um ponto ruim. Por maior que sejam as tranquilidades, o risco de ficar relapso com o serviço é enorme. É preciso um empenho maior para não ficar preguiçoso!


Abraços</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mesmo que haja esta pesquisa, confesso que também há um ponto ruim. Por maior que sejam as tranquilidades, o risco de ficar relapso com o serviço é enorme. É preciso um empenho maior para não ficar preguiçoso!</p>
<p>Abraços</p>
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