por Patricia Wolff
Tivemos um grande volume de participantes na escolha das competências que comporão a série. Isso é muito bom e mostra o comprometimento de vocês com seu desenvolvimento.

Segue a lista tão esperada:

Assertividade
Construção de relacionamento (network)
Gerenciamento do tempo
Criatividade
Comunicação
Comprometimento
Auto-estima
Capacidade de realização
Disciplina
Organização

O curioso neste resultado é que muitas competências “importantes” foram as menos votadas, [...]

Leia a íntegra do artigo “Resultado da Enquete: As 10 competências mais importantes”

De hoje até terça-feira você pode participar da enquete anunciada no artigo O papel das Competências em seu crescimento profissional, que inaugurou a nossa nova série sobre Competências, da autora convidada Patrícia Wolff.
O procedimento é simples: cada um de vocês pode marcar 4 entre as ~40 competências pré-selecionadas pela Patrícia no formulário abaixo, e informar [...]

Leia a íntegra do artigo “Participe da enquete das Competências e concorra a uma calculadora HP e um livro do Peter Senge”

A questão das competências (“gestão de competências”, “gestão por competências”, etc.) está cada vez mais presente nas decisões das áreas de Gestão de Pessoas (e “departamentos de pessoal”, “diretorias de RH” e assemelhados), o que acaba nos afetando a quase todos – mesmo quando não somos gestores de pessoas, nem mesmo funcionários no sentido tradicional [...]

Leia a íntegra do artigo “Nova série de artigos no Efetividade: Competências X Crescimento Profissional”

Crise é uma situação de tensão, momento indefinido com problemas ou riscos inquietantes, ou uma conjuntura desfavorável ao bem-estar dos envolvidos.
Todos nós passamos por crises: crise econômica, crise política, crise de relacionamento, crise de saúde… elas fazem parte da vida, e muitas vezes chegam até mesmo a ser importantes para o desenvolvimento dos envolvidos, já [...]

Leia a íntegra do artigo “Crise, oportunidade, preparação e… METEOROS”

Até quem é craque em apresentações e pronunciamentos em sala de aula ou em pequenas reuniões às vezes “treme na base” nas primeiras vezes em que um evento maior ou alguma necessidade especial (como a de gravação ou a de transmissão) o obriga a apresentar usando um microfone.
♬ Tudo falha, tudo falhará… ♪
E as razões [...]

Leia a íntegra do artigo “Apresentações: perdendo o medo do microfone”

Os ultraportáteis estão cada vez mais presentes no mercado e nas mochilas dos profissionais e estudantes que têm condições de ter acesso a esta tecnologia.
Netbooks: Acer Aspire One e LG Scarlet com modem 3G embutido – à venda no Brasil.
E isto ocorre mesmo considerando o fator preço, que no Brasil (ao menos no [...]

Leia a íntegra do artigo “Comprar netbook ou notebook?”

Viajar a passeio ou para visitar a família geralmente é bom e compensa o esforço e as dificuldades. Mas viajar a serviço nem sempre é assim: horários apertados, agenda lotada, compromissos em locais distantes e com pessoas desconhecidas, e a necessidade de se manter alerta e produtivo contribuem para aumentar o stress e tornar mais [...]

Leia a íntegra do artigo “Embarque imediato: 12 dicas para viajantes efetivos”

Reuniões indesejadas, assim como as apresentações em slides com textos grandes e gente que atende o celular em momentos impróprios, são males inevitáveis do mundo moderno.

Já tratei do tema muitas vezes aqui no Efetividade (veja a coleção de links para os artigos), mas ele sempre volta à baila, e na semana corrente foi bastante [...]

Leia a íntegra do artigo “Você odeia reuniões?”

Obvious Adams, traduzido no Brasil como Adams Óbvio, é um personagem de ficção que eu vim a conhecer ainda na adolescência, devido a uma jogada de marketing brilhante da Souza Cruz, que encartou a sua história (na forma de livreto) nas principais revistas brasileiras, para ajudar a promover o conceito do cigarro Free – em [...]

Leia a íntegra do artigo “Fazendo acontecer: O que podemos aprender com Adams Óbvio”

O avanço na carreira, e até mesmo a oportunidade de alcançar determinados empregos ou cargos, podem estar ligados à motivação, ou mais diretamente aos efeitos dos diversos fatores que a compõem.
A “motivação” baseada apenas no contracheque leva ao risco da criação de zumbis corporativos
Vamos portanto dedicar alguns parágrafos a discorrer sobre as origens da [...]

Leia a íntegra do artigo “Motivação profissional X zumbis corporativos”