Do leitor – Vídeo: A Mentalidade GTD
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Efetividade.net é a sua fonte de informações originais e atualizadas sobre produtividade pessoal,
efetividade, lifehacking, GTD e truques espertos para o seu dia-a-dia. Leia também:
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GTD é um método eficaz de organização e produtividade pessoal que pode melhorar sua motivação e seus resultados, e como tal já foi abordado diversas vezes aqui no Efetividade.net.
O texto a seguir é indicação do leitor Diego Beyer:
"Análise de vídeo de David Allen sobre o Get Things Done. O texto completo você encontra no link de referência apresentado ao final.
(…)Para facilitar, e como o vídeo tem +/- 45 minutos de duração, fiz um resuminho dos pontos que achei mais interessantes:
- É necessário adquirir a habilidade de lidar com o inesperado sempre tendo a mente limpa;
- Cultivar a condição de “Mind like water”, que significa adequar corretamente a sua atitude com a situação que se apresenta. O exemplo que David Allen dá é quando se joga uma pedra na água a água responde com movimento de acordo com o tamanho da pedra (problema) jogado, não mais nem menos;
- Cultivar a habilidade para concentrar-se. Deve-se eliminar as distrações que são emanadas de tarefas mal organizadas organizando-as em um sistema;
- O seu cérebro não é bom para lembrar, relembrar e avisar de coisas que você precisa fazer. Ele precisa de um sistema que não dependa somente dele;
- O seu cérebro precisa confiar neste sistema no qual ele sabe que vai ter tudo aquilo que precisa para concluir as tarefas que você definiu como necessárias;
- Você precisa dar atenção àquilo que sua mente está tentando dar atenção, caso contrário aquilo que está te tirando a concentração vai ter mais atenção do que merece;
- É necessário capturar, clarificar e organizar as tarefas a fazer em todos os aspectos da sua vida. Não podemos diferenciar o trabalho das outras áreas da sua vida. A única diferença vem da pergunta: O que deve ser feito agora?;
- Manter sempre a sua perspectiva e controle das tarefas;
- Definição dos tipos de atitudes (perspectiva X controle): Reactor: Só reage àquilo que jogam em cima dele. Apagador de incêndios. Não tem controle nem perspectiva. Crazy Maker: Tem milhões de idéias e perspectiva, mas sem controle algum. Muito volátil. Micro Manager: Controla demais pequenos detalhes que não fazem diferença dentro da perspectiva, só geram stress. Master & Commander: Controle e perspectiva em sintonia. (…)"
Referência: http://diegobeyer.wordpress.com/2008/11/26/the-gtd-mentality/
O Efetividade.net registra seus agradecimentos a Diego Beyer pelo envio deste material.
Leia também: GTD: vídeos de David Allen explicam tudo sobre produtividade pessoal, no Efetividade.net
Lucas Nápoli comentou:
em January 31 2009 @
Olá. Há pouco descobri o Efetividade e venho gostando muito. As dicas sobre gerenciamento de email foram uma mão na roda pra mim. Gostaria de saber se tem algum vídeo do David Allen com legendas em português, porque meu inglês anda bastante enferrujado.
Grande abraço!
Wladimir comentou:
em January 31 2009 @
Muito boas as dicas. As que gostei mais foi: capturar, clarificar e organizar as tarefas a fazer em todos os aspectos da sua vida.
Abraços!!!
Laurentino Mello comentou:
em February 2 2009 @
Todas as dicas são muito boas e se praticadas, ajuda qualquer pessoa.
Abraços.
MENTALIDADE comentou:
em February 8 2009 @
A mentalidade precisa ser bem utilizada para ter eficiência no seu cotidiano. Saber se relacionar bem, requer um bom uso da mentalidade na sociedade.
Aquele que não quer mandar no blog dos outros comentou:
em February 9 2009 @
Também acho que saber se relacionar é essencial para conviver em sociedade.
Tive um deslize aqui no Efetividade quando eu respondi mal num comentário.
Por isso não quero mais problema. Não gosto de arrumar confusão com ninguém.
Eu estava com cabeça quente. Eu estava fazendo uma pesquisa no cache do Google e vi (nos links da lateral do blog) que alguém fez comentários após o meu comentário de outro post. Eu respondi a provocação porque achava que sabia quem tinha feito. Não deveria ter feito.
Eu me retratei com o Augusto Campos por e-mail. Ele não achou que era uma ofensa contra ele nem contra o trabalho dele.
blog.adsystems.com.br » Que diabos é GTD? comentou:
em February 10 2009 @
[...] O Video é longo, se tiver sem paciência, dê uma olhada nesse post, que traz uma “resenha” do video. [...]