Emprego: agências de emprego na web podem ser armadilhas, e o Ministério Público ajuda a confirmar
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Quando escrevi o artigo “Emprego: a vaga certa, sem pagar nada para agências e portais“, já havia cantado a bola certa:
Infelizmente, assim como no caso do trabalho em casa, o mercado está lotado de empresas que baseiam seus negócios em obter pequenas quantias de desempregados desinformados que recorrem a elas na expectativa de obter o caminho para um bom emprego, mas recebem bem menos do que esperavam – muitas vezes na forma da inclusão de um mau currÃculo padronizado em um banco de dados que poucos empregadores consultam. Note que não quero dizer que toda agência de emprego é uma armadilha – algumas são sérias, e você até mesmo pode considerar recorrer aos seus serviços, como veremos a seguir.
Na época eu não citei nomes, e mesmo agora prefiro não fazê-lo, porque ultimamente parece que nossa liberdade de expressão é um direito tão frágil que acada sendo usado parcimoniosamente. Mas o site da Info não precisa se preocupar tanto com isso, e ao contar a história a seguir, de práticas inadequadas praticados por um dos maiores portais brasileiros de emprego, identifica claramente o portal envolvido, algo que vou evitar inclusive nos comentários desta notÃcia, porque minha vida já me dá trabalho suficiente sem me expor à potencial litigância alheia ;-)
O parágrafo de abertura da notÃcia faz sorrir pela fina ironia, mesmo considerando a gravidade do fato apontado. Segundo ele, o Ministério Público de SP e o portal “fecharam um acordo para garantir que o site da agência de empregos só exiba vagas que existam.” Como assim, Bial?
Mas é isso mesmo! Além de exibir vagas inexistentes, segundo a cobertura da imprensa o portal acabava não deixando claro que uma gratuidade de participação oferecida aos usuários durava apenas 7 dias. Cito, mais uma vez:
“A empresa era acusada de adotar práticas comerciais inadequadas, como exibir mais vagas do que de fato possuÃa em seu banco de dados e não informar de forma clara o suficiente que o uso gratuito do serviço vale só por sete dias.”
“Segundo a promotoria do MP-SP, o caso teve inÃcio após um funcionário da empresa denunciar um suposto esquema de vagas falsas. O caso despertou a atenção do Ministério Público que contou com o auxÃlio de agentes da PolÃcia Federal para investigar o caso.”
O MP e a empresa fizeram um acordo, e desde que a empresa não repita os comportamentos acima, a questão está encerrada. Mas se ela voltar a praticá-los, será multada em R$ 10 mil por dia.
Eu não pagaria um tostão por este tipo de serviço, mesmo se não fosse objeto de investigações por práticas inadequadas, e nem recomendo – mas a presença da investigação e do acordo para ajustamento de conduta para mim serve como confirmação de minha opção.
Já as suas opções são algo que você mesmo deve avaliar. Fica a sugestão, entretanto: considere agir para aumentar sua chance de encontrar a vaga certa, sem pagar nada para agências e portais!
Leia também a matéria da Info.
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Monthiel comentou:
em November 6 2008 @
É, infelizmente o mundo está cheio desses “malandrinhos” querendo se aproveitar dos pobres desinformados. Graças a não sei quem temos hoje em dia um grande acervo de informações, e só cai nesses malditos golpes quem ainda REALMENTE QUER….
Abraços,
Hélio comentou:
em November 6 2008 @
Fiquei realmente surpreso ao ler a notÃcia, até porque fui contratado numa empresa em 2006 por intermediação dela. Achei que era realmente um negócio sério.
Diego Kober comentou:
em November 6 2008 @
Que interesante.
A empresa da matéria em questão, até então, era considerada de boa qualidade por mim.
Ja cheguei a pagar um mês da mensalidade deles para ver que resultados teria, e não obtive nada muito satisfatório, e agora recebo dezenas de spam diariamente deles.
Mas em contrapartida um amigo meu foi contratado por uma excelente empresa de desenvolvimento graças ao currÃculo anunciado nessa agência.
Mas o mais irônico nisso tudo, é que no momento em que escrevo esse comentário, vejo acima da caixa de texto um anuncio da empresa acusada. Hehehehe.
Carlos Eduardo comentou:
em November 6 2008 @
Realmente o Brasil (pra ficar só no nosso universo, por assim dizer) está cheio de espertinhos.
Também já ouvi muitas histórias de pessoas que foram contratadas por intermédio desta ou daquela empresa, mas alguém conhece alguma pessoa que foi contratada no perÃodo de testes que dura 7 dias? Eu não conheço.
Trabalho com TI já faz 10 anos e sempre que alguém me pergunta o que acho deste tipo de empresa e sempre digo. “Cara, elabore um currÃculo consistente e parta pra luta.”. Existem sites como APInfo que oferecem dezenas de oportunidades todos os dias.
A própria Você SA já fez uma grande matéria um tempo atras denunciando este tipo de empresa.
Anderson comentou:
em November 6 2008 @
é mesmo vc já reparou que tem um anuncio deles bem perto de onde comenta e ao lado do efetividade?
Diego Mascarenhas comentou:
em November 9 2008 @
O que podemos esperar de uma empresa em que o antigo webmaster, que foi preso por práticas ilegais contra seus concorrentes, retorne a essa mesma empresa com o cargo de Diretor de Marketing?
Pra mim, não há credibilidade alguma por lá. Mas, ainda assim é uma das melhores e mais práticas ferramentas para se contratar um funcionário.
Talvez, por essa latência no banco de dados, ou simplesmente pela inocência das pessoas que acreditam em tudo que vêem pela frente!
Elias Amaral comentou:
em November 14 2008 @
anderson, os anúncios do google são mais ou menos aleatórios, dependendo apenas da relevância de palavras-chave da página com o anúncio, não dependendo da idoneidade do anunciante :) o augusto poderia bloquear, mas isso é um opt-in (E além da …, existem centenas de outras)
Ebite comentou:
em January 7 2009 @
Obrigado pelos esclarecimentos, precisava de um alerta como este!