Comments on: Liderança: saber os conceitos não é o suficiente. http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/ Agenda em dia e caixa de entrada vazia! Thu, 09 Feb 2012 04:56:54 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: augusto http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-367179 augusto Sun, 08 May 2011 02:47:38 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-367179 Roger, pode explicar melhor a sua questão? Roger, pode explicar melhor a sua questão?

]]> By: roger http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-367171 roger Sun, 08 May 2011 00:22:30 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-367171 seu posts são baseados no que? seu posts são baseados no que?

]]> By: valeria barreto http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-341121 valeria barreto Fri, 24 Sep 2010 20:11:41 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-341121 LIDERANÇA É UMA COMBINAÇAO DE ESTRATÉGIA E CARÁTER E TAMBÉM UMA QUANTIA ENORME DE BOM SENSO. LIDERANÇA É UMA COMBINAÇAO DE ESTRATÉGIA E CARÁTER E TAMBÉM UMA QUANTIA ENORME DE BOM SENSO.

]]> By: Rapidinha Efetiva #003: brindes do Efetividade no Twitter, projetos problemáticos, vida corporativa e algumas leituras interessantes « Efetividade.net http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-266282 Rapidinha Efetiva #003: brindes do Efetividade no Twitter, projetos problemáticos, vida corporativa e algumas leituras interessantes « Efetividade.net Wed, 11 Nov 2009 12:50:31 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-266282 [...] Liderança: saber os conceitos não é o suficiente. [...] [...] Liderança: saber os conceitos não é o suficiente. [...]

]]> By: Cristiano Vieira http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-168298 Cristiano Vieira Tue, 09 Dec 2008 18:44:54 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-168298 Ainda bem que achei esse blog, aqui vou aprender muito! Parabéns! Ainda bem que achei esse blog, aqui vou aprender muito!

Parabéns!

]]> By: OndeEstaODinheiro http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-152389 OndeEstaODinheiro Fri, 31 Oct 2008 20:05:02 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-152389 O artigo e os comentários feitos são ótimos. Tornar-se um líder melhor é uma atitude grandiosa que pode render muitos. Pra mim, liderar em poucas palavras é inspirar os outros. Gosto de uma frase de Saint-Exupery "Se você quer construir um navio, não reúna pessoas para coletar madeira e não delegue tarefas e trabalho, mas ensine-os a almejarem o mar" O artigo e os comentários feitos são ótimos. Tornar-se um líder melhor é uma atitude grandiosa que pode render muitos. Pra mim, liderar em poucas palavras é inspirar os outros.
Gosto de uma frase de Saint-Exupery

“Se você quer construir um navio, não reúna pessoas para coletar madeira e não delegue tarefas e trabalho, mas ensine-os a almejarem o mar”

]]> By: Carmen http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-127211 Carmen Sun, 31 Aug 2008 01:24:12 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-127211 Excelente artigo, realmente é isso mesmo. O bom lider deixa a sua equipe trabalhar, confia na equipe, ouvi seus integrantes, prepara seus possíveis substitutos já sabendo que tem desafios maiores na organização a enfrentar. Ser lider é ter consideração com a equipe usando sempre a palavra NÓS ao invés de EU, é valorizar as qualidades de cada liderado! Parabéns ao comentário de Eduardo, é isso aí, não quer colaborar com o lider, um abraço!! Abraços e sucesso a todos! Excelente artigo, realmente é isso mesmo.
O bom lider deixa a sua equipe trabalhar,
confia na equipe, ouvi seus integrantes,
prepara seus possíveis substitutos
já sabendo que tem desafios maiores na
organização a enfrentar. Ser lider é
ter consideração com a equipe usando sempre
a palavra NÓS ao invés de EU, é valorizar
as qualidades de cada liderado!
Parabéns ao comentário de Eduardo, é isso aí,
não quer colaborar com o lider, um abraço!!
Abraços e sucesso a todos!

]]> By: Josiane Camargo http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-110339 Josiane Camargo Wed, 09 Jul 2008 11:35:53 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-110339 Bom dia, Excelente artigo, é dificil hoje em dia em um mercado tão competitivo encontrar pessoas com este perfil ou que queiram desenvolver estas habilidades, uma vez que, o capitalismo te limita ao dinheiro, valores humanos são tratados como desnecessários. Porém de uns 10(dez) anos para cá,o ser humano vem sentindo a necessidade de resgatar estes valores natos de cada um o dificil é encontrar quem queira se sacrificar por algume, colocar o seu nome ou carreira dificilmente adquirida em prol de alguém que nem conhece a fundo. Ser lider ou procurar ser é bem mais que estimular, delegar ou ajudar é doar-se, é facil escrever, falar o dificil é praticar ou ter condições favoraveis para isto. Parabens, é mostrando ao ser humano o que pode ser feito para termos um futuro melhor que nos conscientizamos para tal. Bom dia,

Excelente artigo, é dificil hoje em dia em um mercado tão competitivo encontrar pessoas com este perfil ou que queiram desenvolver estas habilidades, uma vez que, o capitalismo te limita ao dinheiro, valores humanos são tratados como desnecessários. Porém de uns 10(dez) anos para cá,o ser humano vem sentindo a necessidade de resgatar estes valores natos de cada um o dificil é encontrar quem queira se sacrificar por algume, colocar o seu nome ou carreira dificilmente adquirida em prol de alguém que nem conhece a fundo. Ser lider ou procurar ser é bem mais que estimular, delegar ou ajudar é doar-se, é facil escrever, falar o dificil é praticar ou ter condições favoraveis para isto.

Parabens, é mostrando ao ser humano o que pode ser feito para termos um futuro melhor que nos conscientizamos para tal.

]]> By: 7 razões pelas quais o gestor de TI não é valorizado pela sua equipe « Efetividade.net http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-109559 7 razões pelas quais o gestor de TI não é valorizado pela sua equipe « Efetividade.net Thu, 03 Jul 2008 18:44:05 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-109559 [...] Liderança: saber os conceitos não é o suficiente. [...] [...] Liderança: saber os conceitos não é o suficiente. [...]

]]> By: Larissa Nunes http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-92301 Larissa Nunes Tue, 29 Apr 2008 18:34:28 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/18/lideranca-saber-os-conceitos-nao-e-o-suficiente/#comment-92301 Adorei seu artigo Augusto. Estou escrevendo sobre esse assunto na minha pesquisa final da Faculdade e foi super válido. Vc teria como me mandar mais mateial sobre o assunto ou me dar dicas de livros para estudo? Abraços... Adorei seu artigo Augusto. Estou escrevendo sobre esse assunto na minha pesquisa final da Faculdade e foi super válido. Vc teria como me mandar mais mateial sobre o assunto ou me dar dicas de livros para estudo?

Abraços…

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