Comments on: Trabalho x estudo: o que é mais importante para a carreira em tecnologia

By: George Arraes

George Arraes — Sun, 27 May 2007 07:49:38 +0000

Acredito que no princípio a experiência profissional se faz mais importante, pois tendo-a como aliado fica mais fácil de você se consolidar dentro da empresa. Com o tempo, você começa a almejar uma promoção, e nesse ponto o estudo acadêmico é muito importante, pois só o “canudo” vai te dar o respaldo suficiente pra você continuar crescendo dentro da empresa.

By: Thiago Silva

Thiago Silva — Thu, 24 May 2007 22:08:12 +0000

Concordo com o mix completo.

” [...] investir na teoria ou mergulhar na pratica?”

Não vejo razão para separá-los. Acredito que os dois devem andar juntos e andar longe.

By: Regis Maciel

Regis Maciel — Thu, 24 May 2007 18:08:30 +0000

Um bom pedreiro tem muita experiência, mas não daria o projeto do meu prédio para ele elaborar!
A mesma coisa para um engenheiro civil recém-formado!

No mundo inteiro se pede cada vez mais uma melhor formação aliada a experiência! Chega de amadorismo, como tem sido até agora!

By: Ueverton Leomir

Ueverton Leomir — Thu, 24 May 2007 17:51:52 +0000

O que eu vejo hoje é que as empresas têm valorizado mais a experiência profissional, porém existem alguns cursos que você faz que te dão um diferencial na hora de ter o currículo escolhido.
Uma certificação oficial por exemplo, hoje tem muito mais valor do que uma graduação concluída. Aliás, pelo que tenho visto na grande parte das empresas de tecnologia é que a graduação superior só serve mesmo na hora de dar o cargo, porque as funções entre um não graduado certificado e um graduado tem sido as mesmas. Só muda no contra-cheque mesmo…

By: Felipe

Felipe — Thu, 24 May 2007 16:56:26 +0000

Fico imaginando quem em experiência e não trabalha em uma empresa como eu, que sou free-lance, mas que pego igual ao de uma grande empresa… Como fica a “prova de experiência”? alguém consegue me responder isso?
abraço a todos e mais um otimo artigo

By: Tonobohn

Tonobohn — Thu, 24 May 2007 16:17:40 +0000

Sem querer desmerecer o artigo mas …

Uau, que inovadora a opinião do Shimada e do Rogério Perez hein? Se eles não falassem eu nunca ia saber.

By: Rangel

Rangel — Thu, 24 May 2007 15:56:54 +0000

Realmente a experiencia conta muito, mas a teoria também conta, apesar de não ser muito questionada durante a entrevista, ela faz mta diferença sim pois dá mais segurança na hora de trabalhar e mais embasamento na hora de argumentar, o que hoje em dia é muito importante para o crescimento de qualquer um dentro de uma empresa.

As características inviduais também são muito importantes, na minha opniao é o mais importante, já que eu prefiro contratar uma pessoa que não tenha experiência mas que queria e aprenda rápido do que uma que já saiba que prefere se manter estagnado.

Abs!

By: Matheus Zeuch

Matheus Zeuch — Thu, 24 May 2007 14:56:09 +0000

Pela minha experiência, na área de tecnologia os cursos, faculdades, pós-graduação e palestras servem mais para conseguir bons contatos do que para conseguir um bom emprego. O que vejo por aí é que um currículo relatando boas experiências vencem, disparado, os com bons cursos e formações. Com excessão das certificações, que normalmente são vistas da mesma forma que uma boa experiência em determinada tencologia.

Sou formado em um bom curso técnico e estou fazendo faculdade. Nas entrevistas, normalmente pulam essa parte e vão direto para a parte das experiências profissionais. Acho que isso não é só comigo.

Bom post. Abraço.