Valorizando o currículo: como conseguir o emprego dos seus sonhos na área de Informática

28 Jan, 2007, por Augusto Campos Carreira, Currículo, Emprego, Uncategorized

Efetividade.net é a sua fonte de informações originais e atualizadas sobre produtividade pessoal, efetividade, lifehacking, GTD e truques espertos para o seu dia-a-dia. Leia também:

Se você for esperto e capaz de realizar atividades relevantes, já tem meio caminho andado para preparar um currículo capaz de conseguir a vaga desejada.

Os artigos anteriores sobre currículos aqui no Efetividade.net tratavam especificamente dos aspectos técnicos da confecção do currículo: como contruir o visual de um bom modelo de currículo, o que escrever nele, como se preparar para a entrevista (esta série ainda está em andamento), e outros detalhes sobre o currículo enquanto documento.

Mas o profissional efetivo que percebe a tempo a questão da sua empregabilidade sabe que há um aspecto muito mais importante nos currículos: ter experiências, aptidões e objetivos para registrar nele.

E é neste sentido que um artigo de Dan Kegel, um desenvolvedor que já trabalhou em locais de prestígio como a Activision (nos bons tempos) e o laboratório de propulsão a jato da NASA, e já selecionou muito mais estagiários e funcionários do que eu provavelmente farei durante toda a minha vida, pode ajudar. Ele criou uma lista bastante curta e indo direto ao ponto sobre o que você pode fazer hoje para estar apto a encontrar o emprego de seus sonhos em TI, baseado em sua experiência com recrutamento e seleção.

Mas só por ser curta e direta, não significa que a lista é fácil de preencher - embora também não seja nenhuma lista de Trabalhos de Hércules. Vamos a ela.

Como ser contratado

Em primeiro lugar, por mais especialista que você seja, e por mais brilhante que tenha sido a sua carreira acadêmica, esteja disposto a demonstrar que você sabe o básico. Se o seu entrevistador pedir para que você construa um algoritmo, um programa que conte de 1 até 10 na tela, um script que renomeie com um prefixo todos os arquivos de um diretório ou um SELECT que retorne os primeiros 10 registros de uma tabela qualquer, saiba que não é nada incomum: muitos recém-egressos do mundo acadêmico não sabem ou não lembram dos conceitos mais triviais do mundo real, e ao pedir que os candidatos demonstrem habilidades tão simples, o entrevistador pode determinar rapidamente se está lidando com um destes (que pode ser muito valioso em determinadas áreas específicas, mas terá uma curva de aprendizagem pela frente em outras).

Os entrevistadores geralmente estão em busca de 2 características essenciais: pessoas espertas e capazes de realizações. É difícil descobrir se a pessoa é esperta, se ela “se vira”. Mas a entrevista em geral tenta determinar isso. Claro que não basta ser esperto, e é por isso que o empregador procura no seu currículo: projetos completados, dificuldades ultrapassadas, criações concretas e evidência de brilho.

Portanto, pessoas que já tenham realizado coisas interessantes levam vantagem. Possuir experiência prévia que seja claramente aplicável à vaga que você está disputando é um trunfo muito difícil de ser superado por outros candidatos que não o possuam.

Assim, é muito difícil ser contratado para uma atividade que você nunca fez antes. Se a vaga é para desenvolver um sistema de comércio exterior em Java com Oracle, e você tem mestrado em inteligência artificial e ganhou prêmios internacionais por sistemas feitos em Delphi, você provavelmente entrará na fila atrás do cidadão que sabe de Java apenas o que aprendeu nas cadeiras introdutórias da faculdade, mas tem especialização em comércio exterior, e também da menina que nunca lidou com comércio exterior, mas já liderou o desenvolvimento de um sistema de controle de fluxo de caixa em Java com MySQL.

Como usar isto a seu favor

Agora que você já sabe o que os empregadores procuram, use isto a seu favor enquanto é tempo. Escolha a área em que você pretende um dia atuar (por exemplo, administração de redes, ou desenvolvimento de aplicativos), e trace um panorama de quais as experiências que serão necessárias para um bom candidato nestas áreas.

Aí é só usar seu coeficiente de viração própria para procurar obter estas experiências antes de chegar ao mercado de trabalho. Já contratei um desenvolvedor que obteve sua experiência em Java desenvolvendo em casa um sistema de controle para o estacionamento no qual trabalhava para pagar a universidade. Mas ele não se limitou a criar um “sisteminha”: caprichou na portabilidade em relação a diversos SGBDs, usou conceitos de usabilidade de interface humana, criou documentação para desenvolvedores e usuários. Ou seja: ele sabia que estava construindo sua própria vitrine mesmo trabalhando em um singelo estacionamento, e quando terminou a faculdade estava em melhores condições de empregabilidade do que diversos de seus colegas que haviam estagiado em empresas bem maiores.

Por outro lado, todos os anos recebo candidatos a vagas de desenvolvedor recém-formados, cuja única experiência com tecnologias do “mundo real”, como construção de consultas SQL ou desenvolvimento de sistemas nas linguagens mais populares, ocorreu no ambiente acadêmico, com os exercícios que o professor passava. Em uma situação assim, tendo de escolher um aluno nota 10 mas que nunca participou de um desenvolvimento de sistema, e o rapaz do estacionamento acima (mesmo supondo que a média de notas dele fosse 7,5), qual você acha que teria mais chances para uma vaga na área de desenvolvimento de sistemas hoje?

E você não precisa trabalhar em um estacionamento para se dar bem. Se você quer ser desenvolvedor, que tal contribuir com algum projeto de código aberto, a ponto de ter seu nome mencionado nos créditos do mesmo? Se quer administrar redes, que tal passar um semestre indo uma vez por semana como voluntário em uma escola pública, mantendo em operação a colcha de retalhos de equipamentos doados que elas muitas vezes têm, e dando um jeito de conectá-las em rede local e à Internet usando um gateway configurado integralmente por você? Se quer trabalhar com bancos de dados, que tal desenvolver algum website interativo que envolva funções de cadastramento e consultas diversas, e mantê-lo em operação cuidando não apenas do software em si, mas também dos backups e outros aspectos operacionais?

O resumo da ópera é usar o tempo a seu favor, aproveitando as oportunidades de agregar experiências interessantes ao seu currículo - sem deixar de enriquecê-lo das formas tradicionais, como a participação em palestras relevantes ou a escrita de artigos. Em qualquer vaga de emprego interessante, você certamente vai estar um passo à frente do que aquela sua colega que vai em todo seminário e palestra e memorizou todos os conceitos que o professor ensinou, mas nunca construiu nada.

Para saber mais: How To Get Hired — What CS Students Need to Know, por Dan Kegel.

Leia também:

Burnout: Lidando com o esgotamento pessoal no ambiente de trabalho

50 produtos que facilitam minha vida

Dicas simples para reuniões mais produtivas

Veja mais artigos sobre empregabilidade

Currículo

Entrevista

Trabalho em casa

Outros temas

- Indique este artigo para um amigo!

19 Comentários até agora

» Entrevista de emprego, parte 2: mais 10 dicas para se sair bem DURANTE a entrevista « Efetividade.net comentou:

em February 5 2007 @

[...] Valorizando o currículo: como conseguir o emprego dos seus sonhos na área de Informática [...]
nil comentou:

em November 5 2007 @

gostei mt das dicas agora vou praticá-las..
abraços
Louise comentou:

em November 23 2007 @

Nossa, que dicas!

Eu sabia que fazer artigos, participar de desenvolvimento de sistemas era importante, mas muitos dos fatos relatados aqui ainda não havia me atentado.

Obrigada!
lucas de oliveira guimarães comentou:

em January 18 2008 @

na verdade uma pergunta.
trabalho hoje em uma assistência técnica, faço manutenção em computadores (formação técnica), impressoras (formação na própria empresa com curso de especialização em determinada marca), e rede em informatica (formação técnica, atuando em redes de pequeno porte), essa empresa é de pequeno-médio porte e não vejo grandes possibildades de crescimento profissional justamente pela própria estrutura da empresa, bom o que quero saber é o seguinte:quais as tendencias e perspectivas na área de manutenção técnica em micro e impresoras hoje.Detalhe moro e trabalho em Porto Seguro-BA, viso esse mesmo ramo em outras cidades Vítória-ES e Campinas-SP, sou paulista nascido e conclui minha formação técnica em Campinas, aguardo um auxilio com resposta a pergunta ou locais onde possa ter.
desde já muito abrigado a todos!
Marcelo comentou:

em January 30 2008 @

Para conseguir emprego na área de Informática antes de tudo é necessário estar bem atualizado. Você tem que ter um diferencial, pois fazendo o que os outros também fazem, você será mais um na multidão.

Portanto, estude, estude e estude. Pratique muito!

Grande parte dos técnicos de informática tem muita dificuldade em ler no idioma inglês. Aprenda inglês e faça a diferença!

“Viver não é aprender, mas aplicar.”
Ernest Wilfred Legouvé
Empregos e Estágios comentou:

em January 30 2008 @

“Pessimista é um sujeito que olha para os dois lados da rua antes de atravessar uma rua de mão única.”
Laurence J. Peter
Eder L. Marques comentou:

em February 13 2008 @

O artigo de Dan Kegel mostra o quão importante para uma carreira, principalmente na área de TI, pode ser participar de um projeto de Software Livre.

A convivência com pessoas de diferentes nacionalidades e culturas é um diferencial interessantíssimo desses projetos, além do trabalho em equipes virtuais.

As dicas também são válidas para outras áreas, como Administração e negócios.

[]’s

–
Eder L. Marques
http://blog.edermarques.net/
http://administrando.net/
rozangela de paula mota comentou:

em February 17 2008 @

Olá efetividade net! tudo bem?
bom gostaria de comentar com você sobre como eu fazer para conseguir uma vaga em uma empresa de consócio de motos? Pois se só tenho experiência como auxiliar de escritório, e eu gostaria muito de preencher esta vaga que ainda não foi preenchida…
Na empresa eles costumam fazer uns testes, e é sobre esses testes que eu gostaria que você me informasse, me desse umas dicas, pois nunca participei de entrevistas para empregos.
Por gentileza se possível eu gostaria também que você me enviasse um modelo de currículo para essa situação.
desde já, muito obrigado!
Rozangela

augusto comentou:

em February 17 2008 @

Rozangela, dê uma olhada ali na barra lateral direita do site, no quadro com o título “Empregabilidade Já” - acho que você vai gostar dos links que tem nele.

juliano comentou:

em February 22 2008 @

Pessoal, ótimo artigo. As vezes ficamos meio sem saber como usar a nosso favor experiencias não-profissionais, em uma entrevista, por exemplo. Senti falta apenas de comentarem sobre as certificações, que na área de TI são, muitas vezes, mais importantes que o proprio diploma da faculdade.
Leandro comentou:

em March 13 2008 @

Comentario,

Juliano

A importante diferenca, o curso tecnico, muito valioso, te ajuda a implementer o sistema (visao interna), a universidade te ajuda a modificar o sistema (visao externa).

Marcelo

“Viver não é aprender, mas aplicar.”
Ernest Wilfred Legouvé

“Suceder na carreira professional nao é aprender, mas praticar/aplicar”

“Viver é aprender e praticar todos os seus valores.”
Leandro Cintrao

Faculdade, Southampton Solent University - UK
Thiago comentou:

em March 25 2008 @

Sou estudante ainda estou para entrar na faculdade e me viro bem em redes tenho cursos da Microsoft em MCSA e da Furukawa sobre cabeamento estruturado e Fibras oticas.
Queria saber se é possivel arranjar emprego ?
e como ficaria o curriculo ?
tambem não tenho esperiencia em outra empresa, sempre trabalhei por conta, para clientes.

Abraços..
fico no aguardo…
Leandro Ribeiro comentou:

em May 27 2008 @

Achei muito interessante o artigo, estarei postando um link para o artigo no meu blog e também indicarei no grupo que sou moderador que trata de vagas de informática.

Abraço e sucesso.
Marcelo A Oliveira comentou:

em June 9 2008 @

Estar pronto para o mercado de trabalho, visando entrar no ramo de informática, é sobretudo dar atenção aos pequenos detalhes que a constante evolução nos força a deixá-los de lado, pois hoje a “facilidade” dos novos programas gerenciadores de sitema ou hardware, praticamente nos deixa cada vez mais “preguiçosos” esperando que os mesmos executem as tarefas por nós mesmos. Que tal observar o funcionamento das redes, dos sistemas pelo velho MS-DOS; como aprendizagem é um bom começo!
Mãos à obra!

“eu não temo os computadores, eu temo a ausência deles!

Marcelo Oliveira
Rozival Dos Santos comentou:

em July 15 2008 @

curso o 4º semestre de contabilidade, mas vejo que não é a minha área, pois gosto muito de computadores, onde a cada dia tento aprender mais sobre ele, aqui onde moro não possui um curso de aprendisagem técnica para que eu possa desenvolver minhas habilidades técnicas no qual aprendi por vontade propria,hoje trabalho numa empresa de grande porte onde estão selecionando pessoas que já esta dentro da empresa para trabalhar no TI, mas não consigo desenvolvere um curriculo adequado, onde chame atenção de quem esta selecionando estas pessoas, pois sei que tem pessioas mais capacitadas do que eu,mas acredito no meu esforço de aprendisagem.Portando gosto de informática e a cada dia quero sempre aprender mais, onde tento alcançar todos os meus objetivos a cada dia.
cristiano sousa comentou:

em July 16 2008 @

legal
gostei
trustnight comentou:

em August 5 2008 @

day site jhon busy no no we australia mail
Anderson Canteiro comentou:

em August 7 2008 @

Muito interessante o tópico.
Na minha opinião ser aprovado para uma vaga em TI (ou em outra área) é o primeiro passo de uma grande jornada.
Venho selecionando profissionais nos mais diversos níveis e tenho encontrado muito problema com a questão comportamental.
O camarada é um excelente técnico, faz o arroz com feijão bem feito, sabe encontrar soluções, porém em alguns casos não aceita receber ordens.
O comprometimento também é um outro ponto falho. Os profissionais começam os trabalhos e não terminam, são corrompidos por pequenas diferenças salariais.
Acredito piamente que os profissionais, principalmente de tecnologia, precisam repensar suas ações.
Douglas Ponciano comentou:

em August 22 2008 @

Nossa as dicas acima são simplesmente excelentes!
Sou universitário e estou cursando o 3º período. Após a leitura do conteúdo acima, vejo que é necessário dar passos maiores!
Abraços!!