Na ocasião, divulguei as regras para sorteio de 3 exemplares entre os leitores. Dezenas (quase 2 centenas) de vocês se inscreveram, e hoje um modesto script em AWK se encarregou de sortear os 3 felizardos. São eles:

• Lauro Faria (@laurofaria)
• Allan Wiese (@allanwiese)
• Evandro Mantese (@emantese)

Obrigado a todos pela participação, e parabéns aos 3 ganhadores, que têm até sexta-feira (3 de setembro) para me informar, pelo contato do site o endereço postal no Brasil para onde a editora deverá encaminhar seus livros!

Hoje fiz o sorteio pelo random.org, e o ganhador é o Rafael Menezes!

Parabéns, obrigado aos demais pela participação e, se quiserem garantir o livro, consegui com a Novatec um desconto de 20% para vocês: basta entrar com o código de desconto efetividade.net ao fazer a compra diretamente no site da editora!

Pensei em fazer uma superprodução, com perguntas complexas para vocês responderem para concorrer, mas o final de semana está aí, o Efetividade está chegando ao post de número 3.000, e resolvi facilitar as coisas, afinal cadernos também são ferramentas de produtividade, e não há por que complicar.

Para concorrer vocês terão que fazer só o básico: ser seguidor do @efetividadeblog e divulgar a marca dos cadernos e o endereço da promoção no Twitter, twittando a seguinte frase: Estou concorrendo aos cadernos da Meninos.US que o @efetividadeblog vai sortear: http://efetividade.net/?p=2988

Os cadernos são bem legais (a descrição está no post de ontem), e o primeiro sorteado receberá 2 deles, enquanto o segundo e o terceiro sorteados receberão um caderno cada.

O sorteio ocorrerá na próxima quarta-feira, 4 de agosto, e os vencedores serão avisados em um post aqui no Efetividade, para que entrem em contato informando um endereço postal no Brasil para onde remeterei os brindes.

Sei que vai acumular com a promoção das mochilas (da qual ainda dá tempo de você participar também), mas espero que vocês não se incomodem de receber mais brindes aqui do Efetividade ;-)

Muitos de vocês resolveram participar, e ajudaram a divulgar a promoção no Twitter. Como só um pode ganhar, não vou fazer delongas: o ganhador é o @jeronimomadruga, que tem até dia 2 de julho para entrar em contato comigo, via formulário de contato do Efetividade, para me passar o seu endereço completo (com CEP) para envio do livro. Parabéns a ele!

Promoção para os demais: 25% de desconto (até dia 4 de julho)

O pessoal da Novatec acompanha de perto essas iniciativas, e gostaram da intensidade da participação de vocês. Para retribuir, estão oferecendo aos leitores do Efetividade 25% de desconto na compra do livro em seu site até o próximo dia 4 de julho.

Para ganhar o desconto basta fazer a compra do livro normalmente pelo site da Novatec, e informar o código de desconto EFETIVIDADE no campo apropriado quando estiver finalizando a compra.

Agradeço à direção da editora pela atenção e pela oferta, e desejo boa leitura a vocês!

Mas levar IPad, 3 câmeras e 5 celulares consigo no metrô não é o único caso de uso possível. Quem já viu um fotógrafo profissional trabalhando em externas, ou um profissional de conectividade atuando em campo já pode ter visto a quantidade de gadgets, acessórios e outros badulaques que muitos deles precisam levar consigo, e muitas vezes transportam em desconfortáveis maletas ou mesmo em práticos (mas menos discretos e seguros) coletes e cintas que deixam os aparelhos visíveis.

Se você é um deles, creio que gostará de analisar a possibilidade de obter (ou mandar fazer) um colete deste tipo, em que os gadgets mais valiosos ficam para o lado de dentro. Ainda mais se for numa cor discreta, como a da moça na foto acima, e não nas mais berrantes.

Dica extra: para ter a mesma funcionalidade (levar consigo aparelhos sem deixá-los TÃO visíveis), veja também a cartucheira para gadgets, da Thinkgeek, para usar por dentro do casaco, presa aos ombros e suspensa na lateral do corpo. Mas tenha cuidado: é muito fácil usar mal estes acessórios, e os casos de uso em que você NÃO atrairá atenção indesejada podem ser limitados.

O sofá-mochila e a tomada temporizada

Já que falamos em Gadgets, o leitor Júlio Bastos (juliobastosjbΘgmail·com) indicou um post do abduzeedo.com com uma série de acessórios criativos para escritórios.

O sofá-mochila acima consta lá, e me parece uma boa idéia (precisando de aprimoramentos) para quem tem espaço limitado em casa mas quer garantir espaço para guardar os itens do seu home-office. Talvez não funcione tão bem para quem tem gatos…

As tomadas acima também estão lá, e são interessantes porque aproveitam a idéia dos timers de cozinha (como a nossa velha conhecida galinha temporal), podendo ser girados para garantir um desligamento temporizado dos equipamentos.

Como diz o Júlio, que indicou a notícia, “sinto falta de dispositivos no mercado que aliam timer e energia. E isso é muto importante para evitar gasto de energia com leds e estabilizadores de voltagem”.

Embora eu não veja muita oportunidade para usar isso no escritório, devo registrar. Mas para desligar carregadores, televisores e outros aparelhos que às vezes ficam ligados a noite inteira apenas porque queremos o conforto de ativá-los pouco antes de adormecer, pode ser uma boa – mas consulte antes um técnico habilitado para saber dos efeitos que o corte súbito da corrente por este dispositivo pode causar nos seus aparelhos.

A série sobre competências

A Patrícia Wolff continua enviando regularmente (a cada 2 semanas) posts para a série sobre Competências, e pelas estatísticas de acesso sei que vocês estão gostando.

Para comemorar, ela propôs um artigo extra, conectando entre si as 3 competências mais votadas por vocês (Assertividade, Networking, Gerenciamento de tempo), em um artigo que as coloque em um contexto único. Este artigo deve sair na semana que vem, e vale lembrar que os artigos individuais sobre cada uma dessas 3 já estão publicados, e os das outras 7 continuarão sendo publicados normalmente.

Em paralelo à série, convidei duas empresas que atuam no ramo do mercado de trabalho para enviar artigos complementando o acervo que o Efetividade já tem no tema Emprego e Empregabilidade. O primeiro já está comigo e deve sair nos próximos dias, tratando das relações entre personalidade e a escolha de uma carreira. Eu gostei do resultado, e acho que vocês vão gostar.

O segundo ainda está em discussão, mas se sair, será uma resposta (de um portal de empregos recém-chegado ao Brasil) ao meu artigo que oferece alternativas para a busca de emprego sem recorrer a agências e portais que atuam comercialmente no ramo.

Naturalmente ambos ocorrem unicamente na forma de convite e cortesia, sem pagamento ou outro tipo de compensação. Claro que os autores têm interesse na menção (ainda bem – e certamente a receberão), mas nada que se aproxime do modelo patrocinado de posts, publieditoriais ou similares.

Expressas

• A Adriana Bueno avisa sobre seu site Eu tô sem tempo, oferecendo “facilitar a vida das pessoas para aqueles detalhes importantes, mas que demandam um tempo que não temos atualmente. Tarefas simples como fazer feira, comprar presentes, montar um vaso de plantas ou um roteiro de viagem torna-se um peso de ansiedade quando não há tempo disponível.” O atendimento é nacional, exceto para compras de produtos perecíveis, claro. Achei a idéia ótima, espero que prospere!
   

• O blog Pequenos Sonhos avisou sobre uma dica simples, que eu sigo mas creio nunca ter publicado: a técnica para guardar sacolas plásticas de supermercado de forma organizada e sem excessos. Claro que há outras, como os populares “puxa-sacos” de pano ou PVC. Mas essa dobradura simples facilita a organização de quem guarda na gaveta. E o ideal, você sabe, é preferir ao máximo o uso de sacolas reaproveitáveis no supermercado.
   

• A demissão do executivo da Locaweb por péssimo uso do Twitter, mencionando a empresa nas mensagens de mau gosto, deve servir de lembrete para muita gente que mistura o profissional e o pessoal na sua vida digital.
   

• O controle remoto com abridor de garrafas é um exagero.

Ah, vale um aviso antecipado: estou selecionando os brindes para uma promoção nova em breve. Já tenho cadernos estilosos, uma ferramenta recentemente mencionada por aqui, planos para hospedagem de sites e mais algumas idéias que divulgarei em breve.

Evitando a ressaca – cientificamente

Segundo informa o Slashdot, 2 pesquisadores de uma universidade coreana chegaram a uma conclusão interessante: bebidas alcoólicas com bolhas de oxigênio (e não é o caso das que vêm na sua cervejinha ou champanhe hoje) permitem que seus consumidores fiquem sóbrios mais rapidamente e reduzem os efeitos colaterais (incluindo a ressaca) sem diferença significativa nos efeitos do álcool durante o consumo.

Original

Vamos ver se a coisa evolui, e em uma próxima quarta-feira de cinzas teremos menos gente com cara de ante-ontem graças às bolhinhas de oxigênio.

Moderação e bom senso também são boas receitas, e quando eles faltam, recomendo o artigo anterior “Ressaca: como sobreviver ao dia seguinte.

Cabos: se não pode sumir com eles, decore-os

A minha estratégia no que diz respeito aos cabos (do PC, do monitor, dos HDs externos, do roteador, da TV e tantos outros que vivem ao redor da minha escrivaninha) é procurar mantê-los suficientemente organizados e acessíveis, mas longe da minha vista – para isso desenvolvi há alguns anos um organizador feito com uma grelha e 2 grampos, fixado atrás da escrivaninha sem danificá-la (já foi até tema de post no Lifehacker), que continua me atendendo bem, mesmo considerando que o número de cabos por aqui só aumenta.

Você faria algo assim?

Mas há situações especiais em que não é trivial fazer desaparecer um componente do cabeamento, especialmente quando é um único cabo de conexão que precisa percorrer uma razoável distância exposta – por exemplo, até a tomada que fica no meio da parede, ou ligando o home theater às caixas traseiras, em ambientes que não oferecem os recursos básicos para escondê-los. E é aí que entra a idéia de fazer o oposto: colocá-los em evidência (com alguma harmonia, claro) com ajuda de acessórios específicos para isso, como as da foto acima, que vi no Gizmodo Brasil.

Eu não faria, mas ao menos achei criativo, e de repente é exatamente a solução que algum de vocês estava procurando ;-)

O caso dos “promovidos em série” – a que eles atribuem o sucesso?

Não é tão comum assim, mas todos sabemos que a possibilidade de galgar todos os degraus da pirâmide organizacional, começando da própria base e escalando eticamente, por seus próprios méritos, às vezes acontece – e é fácil encontrar exemplos destacados deste fenômeno.

Escalando

Na minha opinião, um requisito essencial é dispor do conjunto certo de competências ao longo de todo o período – e os requisitos certamente variam de organização para organização, e mesmo dentro de uma mesma organização, ao longo do tempo – e para saber mais sobre isso a série de artigos da Patrícia Wolff vem bem a calhar. E claro que precisamos também levar em conta o Princípio de Peter, sobre o qual comentamos anteriormente no artigo “Promovido no emprego? Evite o mal da incompetência súbita“.

Mas o G1 foi além, e localizou um conjunto de pessoas menos notórias e que compartilham entre si a característica mencionada acima: começaram como atendentes ou recepcionistas em empresas e, hoje, são gerentes, diretores e superintendentes. Perguntados sobre qual o principal fator de sucesso, eles não se furtaram a responder (gostar do que faz parece ser o ponto em comum entre as respostas), e talvez a leitura possa provocar em você uma reflexão interessante!

SP, 8 e 9 de abril: Programa de Liderança para Média Gerência

E já que falamos sobre o a série de artigos sobre Competências que a Patrícia Wolff está publicando aqui no Efetividade como autora convidada, aproveito para avisar: chegou ao meu conhecimento que ela vai realizar um curso de Liderança direcionado à Média Gerência, no inicio de abril em São Paulo.

O objetivo é capacitar os participantes (que exercem funções de gerência e desejam desenvolver a liderança) a identificar e desenvolver habilidades necessárias para se tornarem lideres efetivos. São 2 dias de workshop (16 horas) com teorias sobre gestão e comportamento humano, acompanhadas de casos, filmes, discussões em grupo e reflexões individuais. Ao final do workshop cada participante elabora o seu plano de desenvolvimento, baseado em ações e prazos para atingir suas metas.

Você pode obter o programa do evento e maiores informações via contato@keypeople.com.br, contato@quantasconsuting.com.br ou pelo fone (11) 3511-3833.

A regra de ouro para quem estuda em ambientes inóspitos

Tudo sempre pode ser pior, e se o ambiente que está disponível para você estudar regularmente não é acolhedor a esta atividade, você tem poucas opções, sendo que talvez as melhores delas incluam promover a melhoria deste ambiente, ou planejar-se para poder ter acesso a outro que seja melhor.

Ambiente barulhento

Mas às vezes não dá para fazer nenhuma das duas coisas imediatamente, e a pessoa acaba se vendo tentada a simplesmente não estudar para a prova, ou não se preparar para a apresentação, porque a situação do ambiente está muito longe do ideal. A tentação pode ser forte, mas o post da Euzébia Noleto (em seu blog sobre Simplicidade) nos lembra de uma frase que é ao mesmo tempo simples e verdadeira, e pode servir para motivar uma situação de meio termo que geralmente é bem melhor do que simplesmente desistir. Sou adepto da mesma tese, e já a apliquei em muitos ônibus mal iluminados e pátios barulhentos ;-)

Vale lembrar, também, do nosso recente artigo “Como estudar melhor: volta às aulas com Efetividade

Etiqueta em redes sociais: como recusar “propostas de amizade”?

Publicar em alguma “rede social” ou sistema on-line de gerenciamento de perfis e contatos informações que você não gostaria de ver chegar amplamente a qualquer pessoa que possa conhecê-lo ou ter interesse em você (como colegas de trabalho, potenciais empregadores, etc.) não é, em si, uma boa idéia – se você deseja se expor, no mínimo precisa estar disposto a arcar com este tipo de consequência.

“Posso te adicionar como amigo?”

Mas quem acredita em um meio termo (a tal “exposição controlada”) pode se ver em saias justas quando alguém que não faz parte dos grupos seletos que você considera aptos a entender as fotos e mensagens do seu perfil pede para “ser seu amigo” em alguma rede social.

Como dizer não, ou como aceitar apenas parcialmente, sem ofender? Eis um dilema do qual eu não padeço (minha técnica é simplesmente não aceitar, quando não quero – mas também sigo a técnica de não publicar nada em redes sociais que minha mãe, meu chefe e a Madre Teresa não devessem ver), mas parece que bastante gente tem, e este artigo do G1 oferece algumas respostas (Facebook-cêntricas).