Comments on: Segurando seu emprego, ao mesmo tempo em que se prepara para o caso de ser demitido http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/ Agenda em dia e caixa de entrada vazia! Thu, 09 Feb 2012 16:42:02 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 By: A Guerrilha Empreendedora | 10 ações para melhorar sua vida nos próximos 7 dias http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-368595 A Guerrilha Empreendedora | 10 ações para melhorar sua vida nos próximos 7 dias Thu, 26 May 2011 05:48:46 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-368595 [...] de auto-avaliação da empregabilidade, e permite encontrar situações que você precisa resolver preventivamente antes de ser tarde demais. Aproveite e melhore o visual do seu currículo, [...] [...] de auto-avaliação da empregabilidade, e permite encontrar situações que você precisa resolver preventivamente antes de ser tarde demais. Aproveite e melhore o visual do seu currículo, [...]

]]> By: Ricardo http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-348543 Ricardo Tue, 07 Dec 2010 15:34:15 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-348543 Muito boa as dicas! Parabéns! - Meu Currículo Online: www.SoftwareCurriculo.com.br/Ricardo Crie seu Currículo Online: www.SoftwareCurriculo.com.br - Muito boa as dicas!
Parabéns!

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Meu Currículo Online:
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Crie seu Currículo Online:
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]]> By: Crise, oportunidade, preparação, METEOROS e a escassez de artigos no Efetividade « Efetividade.net http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-257572 Crise, oportunidade, preparação, METEOROS e a escassez de artigos no Efetividade « Efetividade.net Thu, 01 Oct 2009 22:15:58 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-257572 [...] Dica extra: Aproveite para ler “Segurando seu emprego, ao mesmo tempo em que se prepara para o caso de ser demitido“. [...] [...] Dica extra: Aproveite para ler “Segurando seu emprego, ao mesmo tempo em que se prepara para o caso de ser demitido“. [...]

]]> By: Evite acidentes, faça de propósito! « Efetividade.net http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-253117 Evite acidentes, faça de propósito! « Efetividade.net Thu, 10 Sep 2009 17:28:19 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-253117 [...] quem não tem emprego (ou não está satisfeito com seu emprego) mas não procuram oportunidades de aumentar sua empregabilidade e nem procuram emprego – se bobear, nem mesmo têm um currículo [...] [...] quem não tem emprego (ou não está satisfeito com seu emprego) mas não procuram oportunidades de aumentar sua empregabilidade e nem procuram emprego – se bobear, nem mesmo têm um currículo [...]

]]> By: Motivação profissional X zumbis corporativos « Blog do Allex http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-242592 Motivação profissional X zumbis corporativos « Blog do Allex Wed, 22 Jul 2009 18:34:17 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-242592 [...] de candidatos (involuntários, claro) às demissões em uma reestruturação empresarial: quem está melhor preparado para encontrar outra colocação no mercado acaba tendo menos chance de ... – não necessariamente pelas mesmas qualidades que outros empregadores valorizariam, mas sim [...] [...] de candidatos (involuntários, claro) às demissões em uma reestruturação empresarial: quem está melhor preparado para encontrar outra colocação no mercado acaba tendo menos chance de … – não necessariamente pelas mesmas qualidades que outros empregadores valorizariam, mas sim [...]

]]> By: Pedro http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-242572 Pedro Wed, 22 Jul 2009 17:00:55 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-242572 "à porta" nesse caso não há crase. “à porta”
nesse caso não há crase.

]]> By: Giovane Heleno » Motivação profissional X zumbis corporativos http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-240752 Giovane Heleno » Motivação profissional X zumbis corporativos Thu, 16 Jul 2009 15:41:43 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-240752 [...] de candidatos (involuntários, claro) às demissões em uma reestruturação empresarial: quem está melhor preparado para encontrar outra colocação no mercado acaba tendo menos chance de ... – não necessariamente pelas mesmas qualidades que outros empregadores valorizariam, mas sim [...] [...] de candidatos (involuntários, claro) às demissões em uma reestruturação empresarial: quem está melhor preparado para encontrar outra colocação no mercado acaba tendo menos chance de … – não necessariamente pelas mesmas qualidades que outros empregadores valorizariam, mas sim [...]

]]> By: Motivação profissional X zumbis corporativos « Efetividade.net http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-240565 Motivação profissional X zumbis corporativos « Efetividade.net Wed, 15 Jul 2009 20:50:10 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-240565 [...] de candidatos (involuntários, claro) às demissões em uma reestruturação empresarial: quem está melhor preparado para encontrar outra colocação no mercado acaba tendo menos chance de ... - não necessariamente pelas mesmas qualidades que outros empregadores valorizariam, mas sim pelas [...] [...] de candidatos (involuntários, claro) às demissões em uma reestruturação empresarial: quem está melhor preparado para encontrar outra colocação no mercado acaba tendo menos chance de … – não necessariamente pelas mesmas qualidades que outros empregadores valorizariam, mas sim pelas [...]

]]> By: Segurando seu emprego, ao mesmo tempo em que se prepara para o caso de ser demitido « leomm02 http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-188490 Segurando seu emprego, ao mesmo tempo em que se prepara para o caso de ser demitido « leomm02 Thu, 05 Feb 2009 09:40:40 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-188490 [...] leia mais em http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-... [...] [...] leia mais em http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-… [...]

]]> By: Alisson Sellaro http://www.efetividade.net/2009/02/04/segurando-seu-emprego-ao-mesmo-tempo-em-que-se-prepara-para-o-caso-de-ser-demitido/#comment-188299 Alisson Sellaro Wed, 04 Feb 2009 17:06:14 +0000 http://www.efetividade.net/?p=1208#comment-188299 Assino embaixo das dicas. Talvez também ajude saber algumas das técnicas e modo de encarar o processo de redução de custos de recursos humanos do lado dos gestores. O Gerência Efetiva falou disso recentemente aqui: http://www.gerenciaefetiva.com.br/pt/artigos/36-artigos/56-como-reduzir-custos-com-recursos-humanos-sem-destruir-a-produtividade Talvez o aspecto mais importante em relação à empregabilidade seja uma combinação entre percepção de valor (como você contribui para a empresa) e "política boa" (como a empresa enxerga que você contribui). Em tempos de crise, se reforça a máxima de que "não basta ser competente. É preciso também PARECER competente". O ponto delicado é como manter a geração de resultados, chamar atenção para eles, sem parecer um chato auto-marketeiro. Assino embaixo das dicas. Talvez também ajude saber algumas das técnicas e modo de encarar o processo de redução de custos de recursos humanos do lado dos gestores.

O Gerência Efetiva falou disso recentemente aqui: http://www.gerenciaefetiva.com.br/pt/artigos/36-artigos/56-como-reduzir-custos-com-recursos-humanos-sem-destruir-a-produtividade

Talvez o aspecto mais importante em relação à empregabilidade seja uma combinação entre percepção de valor (como você contribui para a empresa) e “política boa” (como a empresa enxerga que você contribui).

Em tempos de crise, se reforça a máxima de que “não basta ser competente. É preciso também PARECER competente”.

O ponto delicado é como manter a geração de resultados, chamar atenção para eles, sem parecer um chato auto-marketeiro.

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