Comments on: Festa de final de ano na empresa: moderação e bom senso são a chave

By: Luiz

Luiz — Wed, 24 Dec 2008 04:18:42 +0000

Tem pessoas que passam dos limites mesmo, uma perca de tempo.

By: augusto

augusto — Mon, 22 Dec 2008 12:14:40 +0000

Todo sujeito, inclusive aquele que já é anti-social no ambiente de trabalho, sempre tem a alternativa de não usar o bom senso e a moderação – inclusive nas comemorações corporativas de final de ano.

Mas não acho que o sucesso da festa, ou a satisfação em promovê-la, depende de cada um dos participantes abrir mão do bom senso ou da moderação. Quanto à satisfação de participar dela, depende de cada um.

E acho, especialmente, que quem precisa abrir mão, no todo ou em parte, do bom senso e da moderação para achar que uma festa vale a pena, estará melhor se não começar a fazê-lo justamente na festa de fim de ano da empresa.

By: Patola

Patola — Mon, 22 Dec 2008 09:23:18 +0000

Que dica mais mauricinha. O sujeito que já é anti-social no ambiente de trabalho vai continuar anti-social, “moderado” e irrepreensivelmente bobão num momento que era pra ser de descontração?

Então que nem tivesse festa… Distribuíssem uns brindes pra cada um e pronto, a satisfação seria maior.

By: Angelica

Angelica — Sat, 20 Dec 2008 16:14:46 +0000

E apesar disso, alguém ainda vai fazer algo da qual vai se envergonhar… vida corporativa é isso aí!

By: Marco Sanches

Marco Sanches — Sat, 20 Dec 2008 11:30:50 +0000

Lucidez é o melhor negócio.

By: Eduardo Stuart

Eduardo Stuart — Fri, 19 Dec 2008 19:11:32 +0000

Muito bom post, parabéns