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	<title>Comments on: Dando um choque de qualidade nas comunicações de sua equipe</title>
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	<description>Agenda em dia e caixa de entrada vazia!</description>
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		<title>By: Lígia</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/09/25/dando-um-choque-de-qualidade-nas-comunicacoes-de-sua-equipe/#comment-144133</link>
		<dc:creator>Lígia</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Sep 2008 12:24:19 +0000</pubDate>
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		<description>Bem boas as colocações e super efetivas :)
E é uma postura fácil que pode ser colocada em prática pelas pessoas, imediatamente. Não é preciso esperar ser gerente para aplicar com seus gerenciados, dá pra começar agora. São medidas simples que vão trazer benefícios as organizações, e até nos currículos. Se vc tiver uma postura comprometida e eficiente vai acabar agregando &quot;QI&quot; ao seu currículo, afinal, quem não fica encantado com um funcionário/atendente que resolve o problema ao invés de responder um &quot;não sei&quot; vazio? 

Valeu
Lígia</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Bem boas as colocações e super efetivas :)<br />
E é uma postura fácil que pode ser colocada em prática pelas pessoas, imediatamente. Não é preciso esperar ser gerente para aplicar com seus gerenciados, dá pra começar agora. São medidas simples que vão trazer benefícios as organizações, e até nos currículos. Se vc tiver uma postura comprometida e eficiente vai acabar agregando &#8220;QI&#8221; ao seu currículo, afinal, quem não fica encantado com um funcionário/atendente que resolve o problema ao invés de responder um &#8220;não sei&#8221; vazio? </p>
<p>Valeu<br />
Lígia</p>
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		<title>By: Natália Melo</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/09/25/dando-um-choque-de-qualidade-nas-comunicacoes-de-sua-equipe/#comment-142639</link>
		<dc:creator>Natália Melo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Sep 2008 12:19:08 +0000</pubDate>
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		<description>Olá, Augusto!

Parabéns pelo post.

Trabalho numa ONG nos Açores, cuja sede central fica em Lisboa. Desde que cheguei aqui notei como a informação flui facilmente via e-mail. Não me lembro de nenhuma vez ter recebido as respostas &quot;não sei&quot; ou &quot;não é comigo&quot;. 

Acredito que devido a constante troca de informações, sabemos sempre a quantas anda o trabalho de cada equipe. No caso de uma pergunta cuja resposta não se sabe, sabemos pelo menos a quem pedir socorro.

Um abraço!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá, Augusto!</p>
<p>Parabéns pelo post.</p>
<p>Trabalho numa ONG nos Açores, cuja sede central fica em Lisboa. Desde que cheguei aqui notei como a informação flui facilmente via e-mail. Não me lembro de nenhuma vez ter recebido as respostas &#8220;não sei&#8221; ou &#8220;não é comigo&#8221;. </p>
<p>Acredito que devido a constante troca de informações, sabemos sempre a quantas anda o trabalho de cada equipe. No caso de uma pergunta cuja resposta não se sabe, sabemos pelo menos a quem pedir socorro.</p>
<p>Um abraço!</p>
]]></content:encoded>
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		<title>By: Eunir Augusto</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/09/25/dando-um-choque-de-qualidade-nas-comunicacoes-de-sua-equipe/#comment-142272</link>
		<dc:creator>Eunir Augusto</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 16:35:28 +0000</pubDate>
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		<description>Belo post. O maior problema que enfrentamos no mundo corporativo é, sem dúvida, a falha nos métodos de comunicação.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Belo post. O maior problema que enfrentamos no mundo corporativo é, sem dúvida, a falha nos métodos de comunicação.</p>
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		<title>By: augusto</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/09/25/dando-um-choque-de-qualidade-nas-comunicacoes-de-sua-equipe/#comment-142248</link>
		<dc:creator>augusto</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 15:42:58 +0000</pubDate>
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		<description>Por que será, Melo? :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Por que será, Melo? :)</p>
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	<item>
		<title>By: melo</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/09/25/dando-um-choque-de-qualidade-nas-comunicacoes-de-sua-equipe/#comment-142240</link>
		<dc:creator>melo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 15:23:14 +0000</pubDate>
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		<description>Eu já recebi este texto por email. Duas vezes :)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Eu já recebi este texto por email. Duas vezes :)</p>
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		<title>By: Monthiel</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/09/25/dando-um-choque-de-qualidade-nas-comunicacoes-de-sua-equipe/#comment-142187</link>
		<dc:creator>Monthiel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Sep 2008 13:35:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/?p=742#comment-142187</guid>
		<description>Olá Augusto,

Primeiramente gostaria de parabenizá-lo pela qualidade do post. Excelente.

Eu, infelizmente, não sou nenhum gerente; não sou da área administrativa; não sou formado em Administração,etc. No entanto, acredito que cabe --não só à administradores, a todos a qualidade de uma boa comunicação. Sem ela, ficaríamos perdido, e quem não sabe se comunicar, demonstra, claramente, falta de conhecimento e cultura.

A comunicação em si, não só ser culto, inteligente e/ou mesmo ser bem informado sobre mundo à fora. Mas sim saber passar sua mensagem, de forma objetiva, clara, concisa. Como fez em sua carta.

Forte abraço,
Monthiel</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá Augusto,</p>
<p>Primeiramente gostaria de parabenizá-lo pela qualidade do post. Excelente.</p>
<p>Eu, infelizmente, não sou nenhum gerente; não sou da área administrativa; não sou formado em Administração,etc. No entanto, acredito que cabe &#8211;não só à administradores, a todos a qualidade de uma boa comunicação. Sem ela, ficaríamos perdido, e quem não sabe se comunicar, demonstra, claramente, falta de conhecimento e cultura.</p>
<p>A comunicação em si, não só ser culto, inteligente e/ou mesmo ser bem informado sobre mundo à fora. Mas sim saber passar sua mensagem, de forma objetiva, clara, concisa. Como fez em sua carta.</p>
<p>Forte abraço,<br />
Monthiel</p>
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