Comments on: Liderança e motivação: quer ser levado mais a sério?

By: Dicas para ser levado a sério | Igor Musardo - Consultor de Inteligência para eCommerce que já deixou sua marca em grandes empresas como Sadia S/A e Buscapé Company.

Wed, 21 Dec 2011 03:58:55 +0000

[...] impedem os seus colegas de levarem a sério os líderes das suas equipes! Fonte: Efetividade Quem leu esse post, também leu…Até logo, eBehavior – Inteligência para eCommerceQuer ser [...]

By: Dicas para ser levado a sério « Cesar Serrano

Dicas para ser levado a sério « Cesar Serrano — Fri, 16 Dec 2011 18:52:32 +0000

[...] Fonte: Efetividade Like this:LikeBe the first to like this post. CategoriasUncategorized Comentários (0) Trackbacks (0) Deixar um comentário Trackback [...]

By: Ricardo Marques

Ricardo Marques — Thu, 24 Feb 2011 18:40:15 +0000

Muito bom e vai ao encontro de matéria que escrevi a alguns dias, cuja leitura recomendo.

http://ricardomarques.net/index.php/gosto-muito-de-ler-biografias/

By: Abel André

Abel André — Wed, 19 Jan 2011 12:20:41 +0000

Falo-vos de Angola
Entrei por acaso no efetividade.net,mas o qui eu li a materia e estava mesmo prucurando e eu chamo isto de concelho.
Tambem não me levam serio da quilo que eu faço.

By: anderson

anderson — Mon, 30 Aug 2010 21:46:12 +0000

nao necessariamente estes itens a ser levado en conta mais ser levado a serio exige tambem uma boa aparencia fisica uma boa imagem .

By: Quer ser levado mais a sério « Ricardo Gonçalves

Quer ser levado mais a sério « Ricardo Gonçalves — Wed, 28 Jul 2010 03:13:00 +0000

[...] Liderança e motivação: quer ser levado mais a sério? CategoriasDicas Comentários (0) Trackbacks (0) Deixar um comentário Trackback [...]

By: Nany

Nany — Tue, 23 Mar 2010 04:28:19 +0000

Parabéns Augusto!!
Achei bem interessante o texto.
Porém o meu problema de liderança é diferente!
Lidero a turma da faculdade so que sou uma das mais novas da turma e como faço GTI 80% da turma é homem e 98% da turma são todos mais velhos que eu, entao realmente fica dificil manter o controle lá, até porque tem aquela questão sou a “MASCOTE” da turma -.-”
Estava analisando os 5 pontos que foram referidos no texto >>Não manter a palavra: com isso não tenho problemas alias sempre que tenho que falar algo pela turma e por mim mando todos assinarem constatando que realmente estao infelizes com algo pq caso contrario nao vai dar encrenca pro meu lado!
Não dar continuidade: tenho o “mal” costume de termina tudo que começo.
Não separar trabalho e vida pessoal: É digamos que separo bem as coisas até porque “se nao separar vira uma zona e o stress toma conta” tanto em um lado como no outro.
Dar mais desculpas do que resultados: Nao dou desculpas!apenas coloco meu cordenador em pessimais condiçoes pq sempre cobro ele na frente de todos, para que vejam que minha parte esta sendo feita!
Andar com a turma errada: Na facul, nao tem como dizer se estou andando com a turma errada ou nao, tenho que conversa e ouvir a todos e dar opniões gerais (pareço uma psicologa)-.-” as vezes penso que estou no curso errado! ^^”

Então como disse no começo o meu problema está em ser nova e mulher no meio de vários homens!(digamos que exista um certo marxismo e quando chega aluno novo na turma sempre me olha de lado.”principamente HOMENS”)

By: Liderança e motivação: quer ser levado mais a sério? « Antonio Müller

Liderança e motivação: quer ser levado mais a sério? « Antonio Müller — Thu, 11 Mar 2010 02:59:35 +0000

[...] original: Efetividade.net Categories: Carreira, Comunicação, Crescimento Profissional, Gestão Pessoal, Social Tags: [...]

By: Fagner

Fagner — Mon, 18 Jan 2010 21:43:27 +0000

Sou da Zona Norte de Porto Alegre
Parabéns pelo blog.
Sempre quando eu posso eu volto aqui.
Abraços

By: Motivação profissional X zumbis corporativos « Blog do Allex

Motivação profissional X zumbis corporativos « Blog do Allex — Wed, 22 Jul 2009 14:50:02 +0000

[...] e ter oportunidade para demonstrá-la pode exigir circunstâncias excepcionalmente felizes, mas ser levado a sério é um grande motivador, e um impulsionador de [...]