<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Ética no trabalho: indo além dos códigos de ética</title>
	<atom:link href="http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/</link>
	<description>Agenda em dia e caixa de entrada vazia! Ferramentas, dicas e técnicas, com ou sem Palm. Mais produtividade com pouco esforço. Eficiência e eficácia não bastam: como ser bem mais efetivo e administrar melhor o seu tempo aplicando dicas e truques simples.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Mar 2010 19:02:07 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Missao Tanizaki</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-293406</link>
		<dc:creator>Missao Tanizaki</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 07 Feb 2010 14:29:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-293406</guid>
		<description>Prezado Cidadão Brasileiro ÉTICO,

Segue abaixo um texto para uma Leitura e Reflexões.

Para aqueles que acreditam que podemos reverter a Situação da ÉTICA no Brasil peço que apresentem manifestações (Comentários &amp; Sugestões) visando tornar a IDÉIA mais compreensível principalmente para as Comunidades de Baixa Escolaridade.

Esse trabalho, também, pode / deve ser trabalhado pelos Profissionais da Área de Ensino / Pesquisas, pois percebe-se que os nossos Estudantes Universitários e muitos Profissionais, também, precisam ter uma Melhor Compreensão do porque e quanto as Buscas dos LUCROS à Qualquer CUSTO, geram / ampliam a Criminalidade dentro da Sociedade Brasileira.

NOTA: Toda IDÉIA NOVA e / ou ANTIGA que possam contribuir com Equipe BR do AGUAPÉ serão BEM VINDAS – não tenha receio, pois é “ERRANDO” que poderá aprender a acertar &amp; contribuir com essa &amp; outras importantes LUTAS.

PÁGINAS INTERESSANTES:
&#124;Mundo Estranho&#124; &#124;Viver SUSTENTÁVEL&#124; &#124;Nosso Futuro Comum&#124; &#124;Sabedoria incomum&#124; &#124; &#124; &#124; &#124; &#124;



Um Abraço Fraterno a VOCÊ &amp; Membro / Colaborador (ou pretendente),
 
MISSAO TANIZAKI
Fiscal Federal Agropecuário
Bacharel em Química
missao.tanizaki@agricultura.gov.br (Com Problemas)
missao.tanizaki@gmail.com (NOVO)
Equipe BR do AGUAPÉ
TUDO POR UM BRASIL &amp; MUNDO MELHOR
 


As Duas Faces da Moeda &amp; AGUAPÉ 

Em TUDO que o Ser Humano procura desenvolver é preciso ter em mente que o Produto Final sempre tem as Duas Faces da Moeda que são distintas, mas ambas devem ser apresentadas de forma CLARA – aqui procuro diferenciá-las como Face Azul (Positivo / Benefícios) &amp; Face Vermelha (Negativa / Problemas).

Todo Ser Humano ÉTICO ou Empresa / Entidade ÉTICA quando for colocar um Produto Final no Mercado Consumidor tem por OBRIGAÇÃO MORAL em apresentar as INFORMAÇÕES, o mais completo possível, sobre a Face Azul &amp; Face Vermelha do referido Produto Final. 

A Face Azul mostra todos os Aspectos Positivos – nesta Face as Empresas já fazem tudo muito bem, mas requer CUIDADOS porque várias dessas EMPRESAS NÃO-ÉTICAS incluem informações visando sobre-valorizar o seu PRODUTO NÃO-ÉTICO muito além do VALOR que realmente tem.

A Face Vermelha mostra todos os Aspectos Negativos – nesta Face muito pouco é realizado porque a maioria das EMPRESAS NÃO-ÉTICAS buscam apenas LUCROS, onde Investimentos ÉTICOS  representam menos LUCROS. 

DICA: no caso das Informações constante na Face Vermelha requer SABEDORIA na sua INTERPRETAÇÃO. 1) Muitas Informações não significa que há ÉTICA do PRODUTOR / INDÚSTRIA, pois não se sabe quantas Novas Informações poderão surgir com o tempo; 2) a recíproca, também, é verdadeira ou seja Poucas Informações não significa que se trata de  Produto de Baixo Risco, pois não se sabe quantas Novas Informações, também, poderão surgir com o tempo &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Melhorar a Redação ? ? ? ? ?

Empresas ÉTICAS precisam exigir dos seus Pesquisadores o desenvolvimento dos Trabalhos de Pesquisa que permita apresentar as Duas FACES de forma CLARA, visando evitar PREJUIZOS aos CONSUMIDORES.

Cabe aos Profissionais, que recomendam / receitam o uso de cada PRODUTO, sempre AVALIAR as Duas FACES do PRODUTO, evitando recomendar / receitar todos os PRODUTOS que deixam qualquer DÚVIDA.

As Empresas ÉTICAS devem estabelecer espaços que permitam os Profissionais que recomendam / receitam o uso dos PRODUTOS alguma forma de Buscar ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES - os Profissionais que recomendam / receitam precisam ser cuidadosos e devem buscar ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES, também, das Entidades de Proteção do Consumidor ou outros que atuam de forma ÉTICA para esclarecer as suas DÚVIDAS.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Prezado Cidadão Brasileiro ÉTICO,</p>
<p>Segue abaixo um texto para uma Leitura e Reflexões.</p>
<p>Para aqueles que acreditam que podemos reverter a Situação da ÉTICA no Brasil peço que apresentem manifestações (Comentários &amp; Sugestões) visando tornar a IDÉIA mais compreensível principalmente para as Comunidades de Baixa Escolaridade.</p>
<p>Esse trabalho, também, pode / deve ser trabalhado pelos Profissionais da Área de Ensino / Pesquisas, pois percebe-se que os nossos Estudantes Universitários e muitos Profissionais, também, precisam ter uma Melhor Compreensão do porque e quanto as Buscas dos LUCROS à Qualquer CUSTO, geram / ampliam a Criminalidade dentro da Sociedade Brasileira.</p>
<p>NOTA: Toda IDÉIA NOVA e / ou ANTIGA que possam contribuir com Equipe BR do AGUAPÉ serão BEM VINDAS – não tenha receio, pois é “ERRANDO” que poderá aprender a acertar &amp; contribuir com essa &amp; outras importantes LUTAS.</p>
<p>PÁGINAS INTERESSANTES:<br />
|Mundo Estranho| |Viver SUSTENTÁVEL| |Nosso Futuro Comum| |Sabedoria incomum| | | | | |</p>
<p>Um Abraço Fraterno a VOCÊ &amp; Membro / Colaborador (ou pretendente),</p>
<p>MISSAO TANIZAKI<br />
Fiscal Federal Agropecuário<br />
Bacharel em Química<br />
<a href="mailto:missao.tanizaki@agricultura.gov.br">missao.tanizaki@agricultura.gov.br</a> (Com Problemas)<br />
<a href="mailto:missao.tanizaki@gmail.com">missao.tanizaki@gmail.com</a> (NOVO)<br />
Equipe BR do AGUAPÉ<br />
TUDO POR UM BRASIL &amp; MUNDO MELHOR</p>
<p>As Duas Faces da Moeda &amp; AGUAPÉ </p>
<p>Em TUDO que o Ser Humano procura desenvolver é preciso ter em mente que o Produto Final sempre tem as Duas Faces da Moeda que são distintas, mas ambas devem ser apresentadas de forma CLARA – aqui procuro diferenciá-las como Face Azul (Positivo / Benefícios) &amp; Face Vermelha (Negativa / Problemas).</p>
<p>Todo Ser Humano ÉTICO ou Empresa / Entidade ÉTICA quando for colocar um Produto Final no Mercado Consumidor tem por OBRIGAÇÃO MORAL em apresentar as INFORMAÇÕES, o mais completo possível, sobre a Face Azul &amp; Face Vermelha do referido Produto Final. </p>
<p>A Face Azul mostra todos os Aspectos Positivos – nesta Face as Empresas já fazem tudo muito bem, mas requer CUIDADOS porque várias dessas EMPRESAS NÃO-ÉTICAS incluem informações visando sobre-valorizar o seu PRODUTO NÃO-ÉTICO muito além do VALOR que realmente tem.</p>
<p>A Face Vermelha mostra todos os Aspectos Negativos – nesta Face muito pouco é realizado porque a maioria das EMPRESAS NÃO-ÉTICAS buscam apenas LUCROS, onde Investimentos ÉTICOS  representam menos LUCROS. </p>
<p>DICA: no caso das Informações constante na Face Vermelha requer SABEDORIA na sua INTERPRETAÇÃO. 1) Muitas Informações não significa que há ÉTICA do PRODUTOR / INDÚSTRIA, pois não se sabe quantas Novas Informações poderão surgir com o tempo; 2) a recíproca, também, é verdadeira ou seja Poucas Informações não significa que se trata de  Produto de Baixo Risco, pois não se sabe quantas Novas Informações, também, poderão surgir com o tempo &gt;&gt;&gt;&gt;&gt; Melhorar a Redação ? ? ? ? ?</p>
<p>Empresas ÉTICAS precisam exigir dos seus Pesquisadores o desenvolvimento dos Trabalhos de Pesquisa que permita apresentar as Duas FACES de forma CLARA, visando evitar PREJUIZOS aos CONSUMIDORES.</p>
<p>Cabe aos Profissionais, que recomendam / receitam o uso de cada PRODUTO, sempre AVALIAR as Duas FACES do PRODUTO, evitando recomendar / receitar todos os PRODUTOS que deixam qualquer DÚVIDA.</p>
<p>As Empresas ÉTICAS devem estabelecer espaços que permitam os Profissionais que recomendam / receitam o uso dos PRODUTOS alguma forma de Buscar ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES &#8211; os Profissionais que recomendam / receitam precisam ser cuidadosos e devem buscar ORIENTAÇÕES COMPLEMENTARES, também, das Entidades de Proteção do Consumidor ou outros que atuam de forma ÉTICA para esclarecer as suas DÚVIDAS.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: josemar</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-275586</link>
		<dc:creator>josemar</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Dec 2009 15:17:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-275586</guid>
		<description>godtei muito</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>godtei muito</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: augusto</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-273146</link>
		<dc:creator>augusto</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 01:07:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-273146</guid>
		<description>Sandro, se eu fosse você, procuraria o meu advogado, tendo em mãos ambos os contratos - o do professor e o da empresa - para saber se há algo a fazer. Não sei se aí há algum tipo de conselho ou registro profissional desta área, mas na ausência disso, creio que não há nenhuma opção (ética) de ação eficaz quanto ao aspecto ético da questão.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sandro, se eu fosse você, procuraria o meu advogado, tendo em mãos ambos os contratos &#8211; o do professor e o da empresa &#8211; para saber se há algo a fazer. Não sei se aí há algum tipo de conselho ou registro profissional desta área, mas na ausência disso, creio que não há nenhuma opção (ética) de ação eficaz quanto ao aspecto ético da questão.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Sandro Alves dos Santos</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-273142</link>
		<dc:creator>Sandro Alves dos Santos</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 00:48:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-273142</guid>
		<description>Olá,
tenho uma pequena escola de idiomas. Tínhamos um contrato com uma empresa onde mandávamos um professor para dar aulas aos funcionários. Este funcionário me informou semana passada que a empresa tratará diretamente com ele os pagamentos, a partir do ano que vem. Ou seja, a escola não receberá mais as mensalidades dos alunos da empresa. O professor receberá diretamente. O professor se dirigiu a mim, explicando a situação. Falou que aceitou continuar com a empresa, porque de certa forma, outro pegaria. Na minha visão houve uma completa falta de ética. Como posso proceder?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Olá,<br />
tenho uma pequena escola de idiomas. Tínhamos um contrato com uma empresa onde mandávamos um professor para dar aulas aos funcionários. Este funcionário me informou semana passada que a empresa tratará diretamente com ele os pagamentos, a partir do ano que vem. Ou seja, a escola não receberá mais as mensalidades dos alunos da empresa. O professor receberá diretamente. O professor se dirigiu a mim, explicando a situação. Falou que aceitou continuar com a empresa, porque de certa forma, outro pegaria. Na minha visão houve uma completa falta de ética. Como posso proceder?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: vania</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-251094</link>
		<dc:creator>vania</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 01:42:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-251094</guid>
		<description>muito bom adorei parabens</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>muito bom adorei parabens</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: david e muriel</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-246723</link>
		<dc:creator>david e muriel</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 16 Aug 2009 21:48:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-246723</guid>
		<description>foi muito bom para o nosso trabalho,muito interessante esse artigoo.Muito obrigado</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>foi muito bom para o nosso trabalho,muito interessante esse artigoo.Muito obrigado</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: cybelle</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-234875</link>
		<dc:creator>cybelle</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jul 2009 17:22:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-234875</guid>
		<description>muitas coisa boas aprendi nessa pagina da web. 
Em minhas pequisas sempre procuro esse site.
thcau!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>muitas coisa boas aprendi nessa pagina da web.<br />
Em minhas pequisas sempre procuro esse site.<br />
thcau!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Soraya</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-225099</link>
		<dc:creator>Soraya</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 30 May 2009 12:24:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-225099</guid>
		<description>Nem sempre é possível escolher o ambiente de trabalho e na verdade poucos são aqueles que trabalham com o que gostam. Para aplicar a ética, antes conhecer a relação ambiente-trabalho-pessoas. O que move minha insatisfação? Levo problemas pessoais na cabeça e por isso o mau humor toma conta? Será que vejo no colega ao lado as minhas próprias dificuldades? Não é preciso ser zen para aplicar estas técnicas que aprendemos no dia a dia.Também é inviável avaliar os outros com excesso de auto confiança, a humildade pode reconhecer o saber de outra pessoa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nem sempre é possível escolher o ambiente de trabalho e na verdade poucos são aqueles que trabalham com o que gostam. Para aplicar a ética, antes conhecer a relação ambiente-trabalho-pessoas. O que move minha insatisfação? Levo problemas pessoais na cabeça e por isso o mau humor toma conta? Será que vejo no colega ao lado as minhas próprias dificuldades? Não é preciso ser zen para aplicar estas técnicas que aprendemos no dia a dia.Também é inviável avaliar os outros com excesso de auto confiança, a humildade pode reconhecer o saber de outra pessoa.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Blog do Chucky</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-213632</link>
		<dc:creator>Blog do Chucky</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2009 02:49:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-213632</guid>
		<description>[...] Um caso à parte é o do assédio moral, em que dizer “não” pode ser insuficiente. O assédio moral geralmente acontece devido a abuso do poder pela autoridade, e pode provocar um cenário de discriminação dentro da organização, eventualmente culminando no fim da relação de trabalho e emprego. Se for o seu caso, saiba dizer não, mas procure também outras formas de lidar com a situação, sem abrir mão da ética profissional! [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Um caso à parte é o do assédio moral, em que dizer “não” pode ser insuficiente. O assédio moral geralmente acontece devido a abuso do poder pela autoridade, e pode provocar um cenário de discriminação dentro da organização, eventualmente culminando no fim da relação de trabalho e emprego. Se for o seu caso, saiba dizer não, mas procure também outras formas de lidar com a situação, sem abrir mão da ética profissional! [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: meirielen bueno</title>
		<link>http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/comment-page-1/#comment-203586</link>
		<dc:creator>meirielen bueno</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Mar 2009 10:33:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.efetividade.net/2008/01/08/etica-no-trabalho-indo-alem-dos-codigos-de-etica/#comment-203586</guid>
		<description>adorei esse sait achei tudo que eu precisava!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>adorei esse sait achei tudo que eu precisava!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
