Comments on: Motivação: O desafio de liderar equipes com pessoas desinteressadas http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/ Agenda em dia e caixa de entrada vazia! Ferramentas, dicas e técnicas, com ou sem Palm. Mais produtividade com pouco esforço. Eficiência e eficácia não bastam: como ser bem mais efetivo e administrar melhor o seu tempo aplicando dicas e truques simples. Fri, 25 Jul 2008 05:27:07 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6 By: Daniel http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-112901 Daniel Thu, 24 Jul 2008 23:31:42 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-112901 Esta texto cai como uma luva para empresa onde trabalho. Sou o supervisor de qualidade e estou bastante preocupado com a desmotivsação da equipe. alguns passos já iniciei o resto vou seguir conforme o texto. Esta texto cai como uma luva para empresa onde trabalho. Sou o supervisor de qualidade e estou bastante preocupado com a desmotivsação da equipe. alguns passos já iniciei o resto vou seguir conforme o texto.

]]> By: LETICIA http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-108309 LETICIA Wed, 25 Jun 2008 13:40:24 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-108309 BEM NAO CONSIGO MOTIVAR OS VENDEDORES COM QUEM TRABALHO MANDO E-MAIL DIA SIM DIA NAO DE MOTIVAÇAO LIGO NOS DIAS QUE NAO MANDO E-MAIL ESTA REALMENTE COMPLICADO QUERO MAIS IDEIAS QUE FUNCIONEM BEM NAO CONSIGO MOTIVAR OS VENDEDORES COM QUEM TRABALHO MANDO E-MAIL DIA SIM DIA NAO DE MOTIVAÇAO LIGO NOS DIAS QUE NAO MANDO E-MAIL ESTA REALMENTE COMPLICADO QUERO MAIS IDEIAS QUE FUNCIONEM

]]> By: Aécliton Forte http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-107573 Aécliton Forte Fri, 20 Jun 2008 01:30:25 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-107573 Excelente artigo, parece-me que com o tempo endurecemos o nosso trato junto as pessoas que nos cercam. Fruto de uma realidade competitiva e desleal. Agradeço as palavras contidas no referido texto como nós no lugar de eu e da retomada das comunicações francas e sinceras. Obrigado. Excelente artigo, parece-me que com o tempo endurecemos o nosso trato junto as pessoas que nos cercam. Fruto de uma realidade competitiva e desleal. Agradeço as palavras contidas no referido texto como nós no lugar de eu e da retomada das comunicações francas e sinceras. Obrigado.

]]> By: Elielza http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-99639 Elielza Mon, 26 May 2008 01:16:05 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-99639 Gostei muito do artigo, me ajudou muito, sou lider de um grupo, onde as vezes me deparo com alguém do desmotivada, aprendi como lidar com essa situação. obrigada pela ajuda. Gostei muito do artigo, me ajudou muito, sou lider de um grupo, onde as vezes me deparo com alguém do desmotivada, aprendi como lidar com essa situação. obrigada pela ajuda.

]]> By: Karla Surrage http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-90646 Karla Surrage Sat, 19 Apr 2008 15:05:20 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-90646 Concordo com a Maria de Fátima, muitas vezes temos muitas conversas com o grupo, e tratá-los com uma individualidade, certamente fará com que os mesmos se sintam importantes para a empresa, e assim podemos também fazer um levantamento de pontos positivos e negativos. Muito bom Parabéns!! Concordo com a Maria de Fátima, muitas vezes temos muitas conversas com o grupo, e tratá-los com uma individualidade, certamente fará com que os mesmos se sintam importantes para a empresa, e assim podemos também fazer um levantamento de pontos positivos e negativos.

Muito bom
Parabéns!!

]]> By: Roberto de Belles http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-89339 Roberto de Belles Sun, 13 Apr 2008 04:31:15 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-89339 Beleza, concordo plenamente com o artigo está é a forma correta de trabalhar equipes. Beleza, concordo plenamente com o artigo está é a forma correta de trabalhar equipes.

]]> By: E. F. Silva http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-83033 E. F. Silva Tue, 04 Mar 2008 23:46:13 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-83033 Parabéns, vou utilizar esses argumentos na minha Unidade Militar onde sirvo na FAB. Ten Cel Felix Parabéns, vou utilizar esses argumentos na minha Unidade Militar onde sirvo na FAB. Ten Cel Felix

]]> By: Maria de Fátima http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-82627 Maria de Fátima Sun, 02 Mar 2008 18:37:21 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-82627 Adorei o texto sobre motivação... confesso que já não sei mais como fazer pessoas estarem comprometidas com seu trabalho. Vou adotar a técnica com mais individualismo, pois tenho conversado muito, mas em grupo, muitas coisas talvez não aflorem, nem as pessoas se sintam pessoalmente valorizadas. Obrigada e Parabéns! Adorei o texto sobre motivação… confesso que já não sei mais como fazer pessoas estarem comprometidas com seu trabalho. Vou adotar a técnica com mais individualismo, pois tenho conversado muito, mas em grupo, muitas coisas talvez não aflorem, nem as pessoas se sintam pessoalmente valorizadas.
Obrigada e Parabéns!

]]> By: Silvia http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-82391 Silvia Sat, 01 Mar 2008 03:28:53 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-82391 O texto falou tudo. Não basta prêmios, remunerações, demissões, punições, se não há diálogo. Se não há comprometimento num simples Bom dia Boa tarde. O texto falou tudo. Não basta prêmios, remunerações, demissões, punições, se não há diálogo. Se não há comprometimento num simples Bom dia Boa tarde.

]]> By: Política do escritório: como sobreviver - e vencer « Efetividade.net http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-81000 Política do escritório: como sobreviver - e vencer « Efetividade.net Wed, 20 Feb 2008 13:01:07 +0000 http://www.efetividade.net/2007/09/30/motivacao-o-desafio-de-liderar-equipes-com-pessoas-desinteressadas/#comment-81000 [...] Motivação: O desafio de liderar equipes com pessoas desinteressadas [...] [...] Motivação: O desafio de liderar equipes com pessoas desinteressadas [...]

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