Comments on: Estudo mostra impacto na carreira das pessoas que optam por empregos tipo Home Office

By: Eliete

Eliete — Thu, 19 Jun 2008 02:49:59 +0000

Trabalho em casa desde setembro/2007 e já estou procurando um emprego onde eu possa sair todos os dias p/ trabalhar fora. Trabalhar em casa é muito difícil, fico isolada o dia todo, tenho celular, rádio, MSN, Skype mas nada substitui um escritório. O escritório é importante porque ficam concentradas todas as informações, documentos. Trabalhando em casa as informações ficam espalhadas e perde-se muito tempo p/ juntá-las. As reuniões não são produtivas porque ficam muitas pendências a serem resolvidas todas em uma única reunião. Na minha opinião trabalhar em casa pode ser interessante p/ algumas atividades mas não a minha.

By: Emprego: a vaga certa, sem pagar nada para agências e portais « Efetividade.net

Tue, 15 Jan 2008 13:26:06 +0000

[...] Estudo mostra impacto na carreira das pessoas que optam por empregos tipo Home Office [...]

By: Semana do emprego no Efetividade.net « Efetividade.net

Semana do emprego no Efetividade.net « Efetividade.net — Mon, 14 Jan 2008 13:47:52 +0000

[...] Estudo mostra impacto na carreira das pessoas que optam por empregos tipo Home Office [...]

By: Thássius Veloso

Thássius Veloso — Sat, 20 Jan 2007 22:56:37 +0000

Primeiro, eu detesto Second Life. Segundo, concordo com o Rangel que nada substitui as relações interpessoais e presenciais. O virtual é ótimo, porém limitadíssimo, se for comparado com o real.

By: Rangel

Rangel — Fri, 19 Jan 2007 14:08:20 +0000

É o Second Life pode até ajudar, mas eu não acho que exista algo que substitua essa interação física mesmo.

É diferente você conversar, discutir, argumentar, enfim interagir de frente para outras pessoas!

Abraços!

By: Fábio Telles

Fábio Telles — Fri, 19 Jan 2007 13:46:20 +0000

Hum… é um assunto bacana mesmo. Morar em São Paulo ou outra grande cidade não é fácil. Gasto entre 2 e 3 horas para chegar no meu local de trabalho. Poder morar numa casa, quem sabe numa chácara, também pode ser outro fator estimulante para aumentar a qualidade de vida das pessoas. Poder trabalhar com desenvolvimento sem telefones tocando o tempo todo, escutando sua música predileta e sem ter que usar terno e gravata também ajuda. No entanto, ainda acho importante estar no local de trabalho pelo menos uma ou duas vezes por semana para reuniões e para criar laços de convivência mais pessoais. Você não tem uma dimensão real do que se passa numa empresa enquanto não pode olhar a expressão no rosto das pessoas comentando determinados assuntos.

Particularmente eu acredito que para impulsionar sua carreira é mais importante participar do happy hour com os colegas de vez em quando. São nestes momentos em que as tensões do trabalho se desfazem e as pessoas se permitem falar mais abertamente. Você pode apenas tomar suco de laranja, mas deve se confraternizar com os colegas se não quiser virar um número.

Números são mais fáceis de serem esquecidos que as pessoas.