Comments on: Um exemplo de liderança e gestão participativa: “Este barco também é seu”

By: Fertil

Fertil — Mon, 02 Feb 2009 17:53:22 +0000

Otimo livro!
Mostra um exemplo de liderança aberta dentro do militarismo.

By: Sandra Emanuelli

Sandra Emanuelli — Tue, 01 Jul 2008 18:57:19 +0000

Boa tarde! Ainda não lí este livro, mas posso colocar uma frase pequena e significativa sobre o livro de James Hunter que diz:

“Para liderar devemos estar dispostos a servir”

Saber ouvir o que o outro tem a dizer, também certamente é o que muitas pessoas não sabem fazer e dar importância ao que é dito, com interesse e paciência.
Acredito que desde pequenos já lideramos, com atitudes, comportamentos, crescemos e vamos nos modificando nesta constante mudança se complementando nas experiências vividas..

By: Ofir Ramos Quireza de Vasconcelos

Ofir Ramos Quireza de Vasconcelos — Fri, 16 May 2008 19:56:31 +0000

Este barco também é seu é uma lição de liderança participativa porque tem como foco a confiança em si e no outro,respeito,amizade.Olhar para dentro,arrumar a casa,dar uma estrutura sólida,uma rede forte para enfrentar o que surgir,trabalhar em equipe desencadear a expulsão externa com garantia,sinergia…

By: » Liderança: saber os conceitos não é o suficiente. - Efetividade.net

» Liderança: saber os conceitos não é o suficiente. - Efetividade.net — Tue, 18 Sep 2007 15:19:45 +0000

[...] é praticamente inesgotável. Já escrevi anteriormente aqui no Efetividade.net sobre o livro “Este barco também é seu”, um bom case de liderança e gestão [...]

By: » Novembro de 2006: o ano em que o Efetividade.net decolou - Efetividade.net

Wed, 27 Jun 2007 14:40:25 +0000

[...] Um exemplo de liderança e gestão participativa: “Este barco também é seu” – Como andar de bicicleta, liderança é algo que você só aprende se tiver oportunidade de praticar – e todos podem praticar, pois está sempre ao nosso alcance na família, no grupo de amigos, ou mesmo na faculdade ou na atividade profissional. Mas ao contrário de andar de bicicleta, sobre liderança há grande variedade de livros, treinamentos e outros recursos que permitem aprimorar o perfil dos líderes, ou melhor preparar os líderes em potencial. [...]

By: Thássius Veloso

Thássius Veloso — Sun, 03 Dec 2006 01:56:29 +0000

Deste tipo de livro só li os do James Hunter. Acho interessante a colocação que Hunter põe ao afirmar que deve-se primeiro suprir as necessidades do consumidor interno para depois suprir as do consumidor externo. Nada mais justo, pois um funcionário que não está em condições plenas de trabalhar não atingirá os melhores resultados.

Abrashoff parece ter feito isso, ao ouvir os tripulantes e dar-lhes condições de serem os melhores. Eliminar a burocracia e incentivar a produção, ainda que num meio governamental, é fundamental. Sem contar que todos finalizam suas atividades mais felizes.